简介：知识经济中，企业的竞争实际上是企业“学习力”的竞争，最终落脚点是人才的竞争，尤其是企业创新人才的竞争。开发创新人才必须及时转变观念，以知识为标准进行选拔，以能力为标准进行评价。提升学习型企业创新人才创造性的根本动力是学习终身化；使用形式多样化是调动学习型企业创新人才积极性的有效途径；激励形式具体化是调动创新人才的重要方法。

简介：青少年可能实施的犯罪行为有４种类型。笔者从七个方面概括了处理青少年犯罪的最适当的和最有效的方式，阐述了２０世纪９０年代，英国的立法措施对该国青少年司法制度产生的重大影响。

简介：党的十六大报告指出:党内民主是党的生命.党内民主的建设和发展,只有寄托于党的领导制度和组织制度实现高度的制度化和法制化.影响党内民主运行是否有效的,是民主选举、民主决策和民主监督三个至关重要的环节,并需要党代会制度、党委制度、选举制度和监督制度等一系列党内民主制度体系的完善和发展来保证.

简介：

简介：某女在1993年7月写给其父母一份关于放弃继承权的声明书，其内容：“父母去世后本人放弃父母留下的8间楼房价值10万元的继承权，本人继承份额由二个哥哥继承。”1994年该女父母先后去世，未立遗嘱，该女的两位哥哥欲继承父母遗留下的8间楼房，而此时该女则提出撤销原声明书，要求与其两位长兄共同继承父母的遗产，该女的两个哥哥则声称妹妹已声明放弃其继承权，所以无权再提出继承父母的遗产，为此双方发生纠纷，其女便诉讼至法院，要求继承父母的遗产，法院受理后对此案中的声明是否有效，该女是否享有继承权有两种意见。第一种意见认为，声明书有效，该女丧失了继承权，故该女无权继承父母的遗产。理由：l、声明书为该女本人所写，

简介：国有企业改革的深化和发展仍然是资产管理体制和经营方式,我们应从战略高度认识这个问题。国有资产管理体制改革的重点,是解决国有资产的有效经营问题,即推进国有资产的市场化运作。与此相适应的经营体制和方式,是“统一所有,分级代表”,是监管、运营和经营相对分离的体制结构,要规范管理层,强化运作层,放活经营层。

简介：税收效率的提高是一个国家宏观经济的一个重要衡量指标.我国目前由于各种原因造成税收效率严重低下.要提高税收效率,国家税务机关要做多方努力.本文从一个全新的视角,就企业税务筹划这一短期内看似降低税收效率的行为对提高一国税收效率的积极作用进行了论证.

简介：目前制约我国消费增长的关键是有效供给不足、无效供给过剩。而有效供给不足，无效供给过剩又是由体制、结构、观念等多个因素综合作用造成的。因此，为了启动消费，我们就必须在刺激消费的同时，从深化体制改革、调整经济结构、转变观念等改善供给的因素入手，积极增加有效供给，化解和消除无效供给。

简介：

简介：

简介：首问负责制的内涵和基本要求是：凡基层单位或人民群众到机关办事时，找到的第一位工作人员，即为首问负责人。首问负责人一经确定，就由其负责对来人所办之事或直接或移交有关部门进行办理，直至把事情彻底办完，让来人满意而归。实践证明，首问负责制的推行，使政务公开得到了深化和发展，收到了比较明显的效果。

简介：

简介：经济欠发达是我们德州市的实际，加快经济发展，尽快实现由农业大市、工业小市、财政穷市向农业强市、工业大市、财政富市的转变，建成鲁西北最大的交通通信、商贸流通、综合服务中心，完成由欠发达到全省中等发达水平的跨越，是我们的中心任务。而实现这个目标，离不开强有力的精神动力和思想政治保障。为了把全市的精神文明建设扎扎实实、富有成效地推向前进，我们按照党的十四届六中全会精神，紧密结合德州实际，制定了全市“九五”期间社会主义精神文明建设规划和一系列配套措施。把全市精神文明建设的主要任务概括为“五句话”，即“立精神，讲道德，抓活动，树典型，办实事”。这五句话，紧紧围绕把德州建设成为经济发达、文化繁荣、社会安定

简介：1、对问题进行定义。在很多情况下，决策不力往往是因为没有真正清楚地认识问题，或者把决策的焦点聚集到错误的或者并非重要的问题上去。所以说，正确地定义问题通常是决策成功的前提。否则可能导向错误的决策方向，不仅无法解决问题，又可能产生新的问题。

简介：<正>从比较法角度来看,是否制定信托法是英美法和大陆法最重大的区别。然而,如今多数大陆法国家都制定了自己的信托法,我国也于2001年10月1日正式实施《中华人民共和国信托法》,第一次在我国引入信托制度。究竟信托法具有哪些功能,现代信托在资本运营方面具有哪些优势,促使大陆法国家纷纷制定信托法,值得我们探讨。对这些问题的深入探讨将有助于我国信托法的解释与适用。

简介：努力寻找公有制的有效实现形式郭向阳世纪之交，寻找公有制的有效实现形式，是我国深化改革迫切需要解决的一个重大历史性课题。江泽民同志在中共十五大报告中指出：“公有制实现形式可以而且应当多样化。一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。要努...

简介：文章围绕提高领导干部理论素质这一中心，阐述了三个问题：一是在革命和建设的重大关头，必须加强理论学习，提高理论水平；二是在当前中国社会主义建设处于关键时期之际，提高领导干部的理论素质已刻不容缓；三是提出了提高领导干部理论素质的对策措施。

简介：

简介：某企业因经营不善，亏损严重，职工工资无法兑现，1999年1月该企业便与20余名职工签订了格式相同的合同，合同约定：“企业将门而承包给职工，由每名承包者给企业每年缴纳1000元的承包费，从承包之日起，企业不再给承包门而的职工发工资，由承包者自己投资经营，承包期限为2年，即1999年1月至2001年1月。

简介：