简介：摘要：近年来，随着我国民航产业的高速发展和民航局关于民用航空器维修人员执照改革的不断深入，越来越多的高等职业院校开办飞机维修专业，越来越多的飞机维修专业毕业生投身民航维修领域。在充实航空维修一线队伍的同时，新员工的职业素养直接关系到航空器的维修质量，直接关系到人民群众的生命财产安全，关系民航安全发展，关系民航强国建设。因此，学生在校期间的职业素养培养显得尤为重要。

简介：摘要：人才是第一竞争力，一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人,十八大以来,习近平总书记在不同场合不同会议上强调了人才的重要性，当前是事业单位深化改革、实现高质量发展的关键时期，是加快创建具有全球竞争力的世界一流企业的关键时期。面对越来越激烈的竞争，人才是保障事业单位可持续发展的一项重要资源，企业要向规范化、市场化、国际化发展就必须高度重视人才管理。现对新时代企业人才开发管理探讨如下。

简介：摘要：近年来，互联网的快速发展带来了很多的新兴行业，电商平台就是这场互联网发展中的佼佼者，在电商领域迅速发展的形式之下，市场也形成了大量的人才缺口，并同时也促进了全国各高校对相关人才的培养，如何为这个新兴行业不断的注入新鲜且富有创造力的人才，如何培养大学生成为该领域的人才成为现下讨论的关键。

简介：摘要：随着市场经济的发展，现代企业的竞争日益激烈。人才是第一资源。为了获得竞争优势，建筑企业招聘人才至关重要。人才已经成为企业管理的核心，对技能、知识、人格倾向、行为等内在品质与内驱力、工作效率之间关系的研究也越来越深入。胜任力一词逐渐出现在企业管理领域，被管理者所使用，并受到学者的青睐。基于胜任力模型的人力资源管理越来越受到理论界和实务界的关注。本文以胜任特征理论为基础，分析了建筑企业的人才招聘问题。

简介：国网山西省电力公司晋中市榆次区供电公司 山西 晋中 030600

简介：摘要：近年来，河南中烟工业有限责任公司安阳卷烟厂进入退休高峰期，自然减员严重而新进员工数量有限，面对烟草行业“推动高质量发展，推进高效能治理，造就高素质队伍”的工作部署，如何有效利用现有人力资源，最大程度满足企业生产经营的用人需要，成为摆在队伍建设面前亟需解决的紧迫性问题。

简介：摘要：在社会多元化发展的形势下，人事人才管理面临更多的挑战和考验。鉴于人事人才档案的重要性和管理工作的复杂性，加强人事人才档案的管理，提供积极地档案信息支持，是人事档案管理工作的重要内容。

简介：摘要:教育质量工程是推动我国教育以及质效提高的关键因素。因此，本文结合我国当前高等教育呈现的时代特点以及存在的质量问题为探讨基本点。对当当我国高等教育质量的质量问题进行评析。分析当前我国高等教育所存在的问题，进而依托教育质量工程建设措施，提出全面提升人才质量的必要手段，供业内人士参考。

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简介：摘要：在特色小镇发展过程中，人才是推动小镇建设的重要因素。乡村振兴视域下特色小镇建设需要大量人才的帮助，但由于乡村基础设施、经济、政策等环境相对落后，大量青年人才向城市流入，导致乡村人才匮乏，成为制约小镇发展的主要因素。本文分析了乡村振兴视域下特色小镇发展对人才类型的需求以及人才建设中存在的问题，初步提出加强特色小镇人才建设的对策，以促进特色小镇持续健康发展。

简介：摘要：随着教育改革的深入推进，职业教育渐渐认识到走产教融合发展路径的重要性。为培养更多符合社会发展趋势，满足岗位工作需求的优质软件测试人才，职业学校必须要立足于产教融合，了解软件测试人才培养模式中存在的不足，并进行有针对性的改善与补足，才能更好地培育软件测试人才，推动软件专业教育的健康可持续发展。

简介：摘要：随着军队院校研究生培养改革的不断深入，通过对现阶段军队院校研究生培养和军队人才需求的关联分析，给出了军队院校研究生培养过程中的几点思考。基于此，文章探索了面向创新型军校研究生人才培养机制，分别从研究生培养教学模式、科研导向以及军地合作培养方面进行了详细阐述并介绍了我们的相关做法。最后从推进军校研究生管理机制改革、建立工学研结合培养模式、加大研究生军地合作培养规模以及强化保密机制等方面为军校研究生人才培养提供了思考和建议。

简介：摘要: 在互联网+和大数据背景下，对培养人才的创新创业能力提出了更高要求。在人才创新创业能力培养中引入成果导向教育模式，形成一个完整、连续和递进式的人才培养路径，并设计相对应的人才培养体系、多层次的课程体系、重构课程教学内容、以目标达成度为核心的评价体系。以软硬件资源、多元化师资、有效的激励机制等多种措施保障双创教育的常态化发展。

简介：摘要：智能制造成为现代制造业发展的前沿技术，那么与之相适应的创新型拔尖人才培养必然需要加强，从而推动产业升级，提升国家核心竞争力，实现国家战略目标。大学作为高等教育主要阵地，必须意识到在智能制造领域中，只有培养能同时满足不同学科不同层次需求的人才，才能顺应时代的发展。基于此，本文章对基于智能制造的技术技能人才培养对策进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：卓越工程人才培养需要真实的项目实践，提升学生工程实践技术能力，对推进卓越人才质量提升的教学改革创新、提升教育核心竞争力，意义重大。我国的卓越工程人才教育仍在探索中，也存在着困境，迫切需要通过项目驱动，解决学生实战经验不足、不能达到直接参与企业工作的要求、缺乏职业可持续发展能力等问题。

简介：摘要：为着力解决云南省区域经济的发展，石油天燃气工业技术发展中需要具有良好的职业道德、创业精神和健全的体魄，具备燃气行业相应岗位必备的基本理论、专业知识以及较强的专业技能人才，同时这种人才还必须拥有一定的专业素质，从而保证可以胜任相关的一线工作岗位，包括城市燃气生产岗位、城市燃气运输与储存岗位、燃气工程设计以及施工中的生产及建设岗位、相关的服务以及管理岗位等。运用互联网+思维精确市场定位、精准课程设置、精细学生管理等方式，努力将学生建设成拥有基本职业素养以及高水平专业实践技能的优秀人才，同时有效运用理论知识与实践操作的一体化教学模式，利用理论知识与实践操作的有效结合，实现实验与实训的同步发展，从而达到构建以培养职业素养以及技术应用能力为中心的实践教学模式目的。

简介：摘要：我们应认真贯彻新时代党的组织路线要求，坚持好干部标准，进一步健全完善选人用人工作的制度规定，坚持选贤用能导向，不断提高选人用人工作水平，前瞻性地制定干部培养计划，有方向性地培养交流，为集团公司由大向强转型，直属站高质量发展提供有力的组织保障和人才支撑。

简介：摘要：能源问题成为当前全球的共性问题，随着人口的飞速增长，地球生态、环境都承受着巨大的压力，新能源的利用与开发逐渐受到世界各国的重视，新能源汽车就是在这一背景下应运而生的，新能源汽车工程专业人才成为当前热门人才。对于各大院校而言，为社会培养高素质优秀人才是其基本的任务，高校应认清当前的行业形势、现状，结合当前行业实际需求，培养适合社会所需求的新能源汽车工程专业人才，为中国的可持续发展提供有效保障。关键词：新能源汽车产业发展环境；汽车专业人才；培养方式

简介：摘要：现代科技生活的不断进步，大数据也成了社会生活中不可缺少的一部分，而大数据战略与“互联网+”的推行开展，也对档案工作有着很重要的意义。档案工作的内容越来越多、工作内容也是不断地丰富化，其地位和影响也是越来越大。然而，信息技术迅速进步的新世界，档案工作在今后也有着很多不一样的困难出现，怎么样去解决档案信息科学化之后的技术人员缺少的事情，怎么样去培育适合现代化工作，符合现代化管理理念的技术人才，是档案工作需要解决的最重要的问题。

简介：摘要：当前社会经济快速发展，企业间的竞争已从市场的竞争、资源的竞争、资本的竞争逐步延伸到技术的竞争、人才的竞争和服务的竞争。本文阐述了销售企业要加强销售人才管理，在复杂的市场环境下，才能拥有更好的核心竞争能力，让企业长期处于竞争优势地位。