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  • 简介:如果公司无法以优厚的薪资争取人才,何不改采一些花费不高的贴心福利留住员工,这是美国国家保险专员协会(NationalAssociationofInsuranceCommissioners).六年前所设定的留才策略。

  • 标签: HR管理 留才 福利 NATIONAL 攻势 人才
  • 简介:一、初次收入分配中劳动者报酬比重下降在一国经济快速增长的过程中,国民在初次收入分配中的地位如何直接决定了国民福利水平的改善状况。初次收入分配的结果就是各部门创造的国民生产总值(GNP)所占的比重。从2004年中国实物交易资金流量表来看,企业部门占22.8%,政府部门占17.8%,住户部门占57.7%,金融部门占1.7%。

  • 标签: 国民生产总值 福利分析 经济增长 收入分配 经济快速增长 劳动者报酬
  • 简介:本文在传统的福利分析模型中加入税收变量,同时结合公共产品的社会效益函数.通过分析税收这一中间变量对垄断效应的传导,推导出垄断造成的间接社会福利效益,即从垄断间接外部效应的角度,探讨垄断这种市场结构对社会的净福利。在一定条件下,本文得出以下的结论:首先,在考虑了垄断间接社会福利效益后,垄断造成的福利三角形损失有可能被弥补,只要满足一定的条件,垄断对社会的净福利效益可能为正。其次,税收作为垄断效应传导的中间变量,它的变动对垄断社会净福利效益有重要的影响。

  • 标签: 垄断 税收 间接社会效益
  • 简介:我国的社会福利思想历经了上千年历史的洗涤,有着丰富的内涵和深厚的文化底蕴,在古代先贤给出的社会福利思想中,可以看到我国社会福利的思考历程和福利蓝图。伴随着历史的延续和社会的发展,我国的社会福利思想在进行着自我的完善和进步。而在长期的福利思想的发展中,传统社会福利思想有着其不可替代的作用。文章从孟子的性善论、民本思想、养老福利思想和社会救助思想五个方面来分析,进一步探讨其在社会福利构想上的广泛性和深度化,其倡导的民本思想、孝文化、邻里互助模式等仍然具有当代价值。

  • 标签: 社会福利 孝文化 社会救助
  • 简介:《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)已于2008年1月1日起正式施行,因此有必要对带薪年休假产生的职工薪酬以及类似的带薪缺勤职工薪酬的会计核算进行分析。

  • 标签: 会计核算 缺勤 福利 《条例》 职工 休假
  • 简介:发展低碳经济的本质要求是,在控制碳排放的同时促进经济社会发展。由此引申出的关键科学问题是如何提高碳排放绩效。因此,对碳排放经济绩效和碳排放福利绩效加以区分,在已有研究基础上构建出碳排放福利绩效指标,测度了1997-2008年中国省域碳排放福利绩效,并运用LMDI因素分解法分析碳排放福利绩效的影响因素。结果显示:①中国大多数省域碳排放福利绩效呈下降趋势,且区域发展极不平衡;②推动中国省域碳排放福利绩效的主要力量是技术效应,所有省市区的服务效应都小于0,表明服务效应对碳排放福利增长有抑制性作用,并且有8个省市区的福利绩效增长面临技术效应与服务效应的双重瓶颈。

  • 标签: 碳排放 人类发展指数 碳排放福利绩效
  • 简介:福利是企业薪酬体系的重要组成部分,常规来讲,主要包括:伙食补贴、交通补贴、带薪节假日、医疗保健、教育培训、住房福利等。从其定位来讲,应该在吸引人才、留住人才、激励人才等方面发挥重要作用,故福利越来越受到企业的重视。对员工来说,福利对于他们的生活水平应有一定的影响。

  • 标签: 企业 福利 补贴 留住人才 薪酬体系 员工
  • 简介:一、澳大利亚雇员福利税的定义及其运作1.澳大利亚雇员福利税的定义雇员福利税主要是指澳大利亚政府对其所有公司以任何方式提供给公司雇员具有商业价值的福利或能够计算出具有商业价值的实物都必须征收相应税款。澳雇员福利税交纳对象是为雇员提供福利的公司。2.雇员福利税包括的范围从考察情况看,澳大利亚政府对公司提供给雇员的福利征税范围,主要包括以下几个方面:(1)汽车及泊车福利。主要是指公司给雇员无偿提供的汽车及其免费停车的福利。(2)低息贷款。主要是指公司给雇员提供低于正常银行贷款利率的贷款。征收对象是贷款差价部分。(3)房屋津贴。主要指公司给雇员提供的住房补助津贴。(4)内部认购商品。主要指公司以批发价

  • 标签: 澳大利亚 雇员福利 福利税 税收征管 个人所得 不平衡性
  • 简介:本文运用战略性贸易和环境政策的框架分析边境调整税(BTAs,BorderTaxAdjustments)的作用,还使用两个国家的产业内贸易寡头模型,假设商品同质,生产过程中产生温室气体的跨国界污染,分析边境调整税政策如何激励一国政府使用国内排放税作为战略性措施来影响市场产出。结果表明,出于贸易保护主义和环境保护的目的,边境调整税政策提高了均衡状态下的国内排放税率。从保护环境所得的收益大于承担排放税的损失看,总体来说边境调整税提高了社会福利总水平。

  • 标签: 边境调整税 国内排放税 福利效应
  • 简介:福利机构作为一种非营利组织,有民间筹资兴办和政府兴办两大类,本文通过分析政府兴办的福利机构存在诸如:福利机构缺乏对民间捐款的系统筹资,资金运作效率不高,以及信息披露徒有其表等问题,进而提出一种更有效的资金管理模式,从而提高资金的使用效率,改善福利机构的境遇。

  • 标签: 福利机构 资金管理 模式
  • 简介:本文运用福利博弈模型来阐释会计报表审计中客户与审计师的行为,给出了福利博弈模型的混合纳什均衡解,提出审计师在审计中应当事先评估客户的道德水平及胜任能力,以便做出正确的决策。

  • 标签: 福利博弈 客户 审计师
  • 简介:经历根本的经济和政治转型的国家,可能会遇到物质福利和权利的差别调整问题。Richter评估了东帝汶自我评定的福利和权利变化,评估覆盖的时期为1999年进行从印度尼西亚独立的公民投票之前至2001年年底的独立前夜。作者通过第一个有全国代表性的家计调查和乡村人口普查,展示了怎样把主观、客观和检索信息相结合,

  • 标签: 东帝汶 福利制度 政治转型 自我评定 公民投票 人口普查
  • 简介:摘要随着我国对外经济贸易的快速发展,许多企业都开始走出国门,企业境外员工薪酬福利管理也越来越受到重视。本文将对企业境外员工薪酬福利管理基本原则、薪酬结构、福利项目及标准进行简单的分析,并就相应管理办法展开探讨。

  • 标签: 企业 境外员工 薪酬福利 管理
  • 作者:
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-11-21
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第11期
  • 机构:一说到福利,很多企业总是考虑如何给员工发奖金、发物品等物质待遇;很多员工说到福利,也希望多得物质上的实惠,很少考虑到培训也是一种福利。但是在苏泊尔玉环基地,管理层与员工已经达成这样的一种共识:培训是给予员工最好的福利,培训也是企业发展的动力。
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  • 简介:本文根据2003--2009午817个样本农户的微观面板数据,首先运用Biprobit模型,识别出了农户租入和租出土地决策的影响因素,解决了以往文献所忽视的内生性问题和“遗漏问题”;然后运用多重内生处理效应模型估计了土地租赁的福利影响,解决了不可观测的变量所导致的自选择性问题,结论表明只要是在自愿基础上所进行的租赁,无论是租出土地还是租入土地,都会增加农户效用,提高农户福利水平。

  • 标签: 土地租赁 福利效果 面板数据