简介:发展低碳经济的本质要求是,在控制碳排放的同时促进经济社会发展。由此引申出的关键科学问题是如何提高碳排放绩效。因此,对碳排放经济绩效和碳排放福利绩效加以区分,在已有研究基础上构建出碳排放福利绩效指标,测度了1997-2008年中国省域碳排放福利绩效,并运用LMDI因素分解法分析碳排放福利绩效的影响因素。结果显示:①中国大多数省域碳排放福利绩效呈下降趋势,且区域发展极不平衡;②推动中国省域碳排放福利绩效的主要力量是技术效应,所有省市区的服务效应都小于0,表明服务效应对碳排放福利增长有抑制性作用,并且有8个省市区的福利绩效增长面临技术效应与服务效应的双重瓶颈。
简介:一、澳大利亚雇员福利税的定义及其运作1.澳大利亚雇员福利税的定义雇员福利税主要是指澳大利亚政府对其所有公司以任何方式提供给公司雇员具有商业价值的福利或能够计算出具有商业价值的实物都必须征收相应税款。澳雇员福利税交纳对象是为雇员提供福利的公司。2.雇员福利税包括的范围从考察情况看,澳大利亚政府对公司提供给雇员的福利征税范围,主要包括以下几个方面:(1)汽车及泊车福利。主要是指公司给雇员无偿提供的汽车及其免费停车的福利。(2)低息贷款。主要是指公司给雇员提供低于正常银行贷款利率的贷款。征收对象是贷款差价部分。(3)房屋津贴。主要指公司给雇员提供的住房补助津贴。(4)内部认购商品。主要指公司以批发价