简介：质量对企业来说,几乎是生死攸关的头等大事。一些企业只把质量停留在口头上,结果被他们的竞争对手打败。而另一些企业蒙受惨重损失,是因为其员工工作出错。调查显示,质量事故以及失误紧排在员工不诚实、火灾、员工报复和自然灾害之后,是企业最大的安全威胁。

简介：什么是绿色产业许多国家由权威部门机构制定严格的标准，对产品的生产、运输、消费过程进行审查、监督，向合乎“对环境友好无害”要求的产品颁发正式的“绿色标志”予以确认。这样，带有“绿色标志”的“绿色产品”应运而生，进行绿色产品生产的产业则被称为“绿色产业”...

简介：垄断是市场经济在大敌；垄断是一种腐朽，是一种市场暴力；垄断导致技术停滞与制度腐败。这本是没有争议的经济学常识，不是西方经济学还是马克思主义经济学。但在中国，在当前，垄断“善”还是“恶”，居然成为了一个需要讨论的问题。那些希望减轻或逃避竞争的企业家不必说了，连一些权威的政府官员、一些有影响的媒体，甚至一些拥有“博士”和“教授”头衔的学者也跟着站出来论证垄断如何必要或者不可避免，甚而如何是符合社会大多数人的利益。这真是一个令人匪夷所思的奇怪现象。为以正视听，不得不对“垄断有理”论有如下之辩。

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简介：要切实搞好领导干部经济责任审计工作，审计机关除了与组织部等有关部门密切联系及时沟通、做好年初计划安排以外，在项目审计时要把握三个阶段的重点：准备阶段要情况明晰，打好基础；实施阶段要取证准确，抓住关键；报告阶段要评价客观，把握根本。

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简介：在当今市场竞争愈发激烈的情况下，企业迫切需要找到高效率、系统化的创新途径，以使得他们能迅速地开发和推广新的产品和服务。

简介：战争是什么?大家最先的反应都是流血、死亡。战争有被迫和主动之分,有正义和非正义之别。战争可以报道,但必须客观;可以有角度的不同,但不应刻意歪曲。非我所欲,则必除之。以色列有线电视公司日前称,取消英国广播公司(BBC)的节目,原因是该频道"收视率不高"。实际上,观众普遍认为,BBC这次战争报道比较客观公正,

简介：现代企业的规章制度越来越多。然而，不少规章制度并未真正付诸实施，发挥其应有的作用，多数情况下还是“做事靠习惯，遇事拍脑瓜”，把规章制度搁置一旁，以致形同虚设，原因何在？

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简介：【加拿大《多伦多太阳报》11月13日】从1975年来，我就无数次访问北京，我已经看到了未来，它仍然说“中国制造”。

简介：在美国的亚特兰大石头山公园．公示牌上显示的游览收费标准是：坐缆车收费12美元．游遍全公园所有26个景点和项目收费8美元。内地的中国游客看到这样的收费标准．都认为这是“蠢举”。实际上，美国人所以订出这样貌似“愚蠢”的价格决非头脑发热．而是经过极其科学和精密的计算的。

简介：早几年，曾经有一幅漫画，标题是“狼来了”，图中各种各样的费用犹如猛兽紧追疲于奔命的人群，作者的本意也许是想批判乱收费，但不知是作者的疏忽，还是真对税收认识的模糊，作者竟在追赶人群的队伍中隐隐约约地画有税务人员，这样的漫画有人画，居然也有编辑编发了，很有可能是在双方都懵懵懂懂的情况下发生的，但其中个由相当令人深思，至少说明了税收宣传工作的不到位。

简介：<正>经济学家把超经济发行的货币称之为出笼的老虎,其对国民经济的冲击力及破坏性可想而知。货币发行渠道最主要的是银行信贷。为了抑制通货膨胀,促进国民经济的持续、快速、健康发展,近年来国家加大了金融宏观调控力度,要求金融部门执行适度从紧的货币政策,对国有商业银行的贷款实行严格的规模管理,中央领导和人民银行三令五申,国有商业银行不得突破信贷规模。但是,一些基层的国有商业银行或迫于地方

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简介：<正>遂宁的做法给我们提供了一些有益的启示。启示之一:理念创新是新形势下推动人才开发的动力源泉。遂宁市在策划、组织、开展"双争双创"活动过程中,坚持理念先行,认识到政府是创造环境的主体,人才是创造价值的主体;小环境建设是人才开发的"细胞工程",没有细胞的激活就不可能实现全社会人才的激活。这些理念抓住了人才工作的关键和要害。启示之二:制度创新是建立人才开发长效机制的根本途径。遂宁市制定了队伍建设、柔性流动、成果转化,人才产权激励等配套文件。规定:柔性流动人才创业享受税收优惠政策,职称评审、优秀专家选拔、社会保险享受本市同类人才待遇;参加外语和计算机考试,不受岗位职数限制;对发明创造,给予发明人转化、转让、股权收益,优先评聘技术职称。这些创新的制度设计是建立长效机制的重

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