简介:摘要:目的:分析基于5A的早期康复护理模式在甲状腺术后病人中的应用效果。方法:选取2023年1月至2024年3月60例甲状腺手术患者,划分两组。对照组患者于甲状腺术后实施常规护理干预,观察组患者应用5A早期康复护理模式,建立多学科干预护理团队,分别对照评估、建议、共识、帮助、随访五大环节落实早期康复护理举措。结果:观观察组患者首次下床时间、排气时间、总住院时间均低于对照组;实施护理干预后,两组患者负面情绪均有改善,观察组患者负面情绪改善水平更好;观察组患者并发症发生几率(6.67%)低于对照组(13.33%);观察组患者护理满意度(96.67%)高于对照组(90%),各项差异显著(P<0.05)。结论:基于5A的早期康复护理模式有利于改善甲状腺术后病人负面情绪,术后并发症发生几率更低,护理满意度高,术后康复效果更好,该护理方式有临床推广价值。
简介: 摘要:目的 探究“5S”管理模式在皮肤科护理管理中的临床疗效及应用价值。方法 对我院2020年12月-2022年1月收治的皮肤科患者88例的临床资料进行回顾性分析,随机分为AAA组和BBB组,每组44例,AAA组患者给予常规护理管理,BBB组患者给予“5S”护理管理,比较两组患者护理质量评分。结果 BBB组患者的服务态度、沟通能力、服务主动性皆显著高于AAA组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 “5S”护理管理模式在皮肤科护理管理中具有显著效果,有效提高护理人员的整体素质,减轻患者的疼痛感及心理负担,在临床上具有明显疗效,值得广泛推广及应用。
简介:【摘要】目的:探究5A康复护理模式用于急性心肌梗死PCI术后的早期干预体会。方法:选取我院2021年4月~2022年4月收治的62例急性心肌梗死PCI术后患者为研究对象,随机数字表法分观察组(31例,5A康复护理模式)与对照组(31例,常规护理模式),比较2组心功能、不良心血管事件。结果:观察组左心室射血分数高于对照组,且左心室舒张末期内径、左心室收缩末期容积均小于对照组(P<0.05)。观察组不良心血管事件发生率低于对照组(P<0.05)。结论:对急性心肌梗死PCI术后患者实行5A康复护理模式,避免不良心血管事件形成,改善心功能,可应用。
简介:[摘要 ]目的:探究 5E康复护理对血液透析患者的预后和睡眠质量的影响。方法:选择本院 2016年 4月至 2019年 5月收治的 50例因尿毒症需要进行血液透析的患者,随机分成对照组和观察组,每组各 25例。对照组患者进行常规健康教育,观察组患者则进行 5E康复护理,统计并比较两组患者的护理效果。结果:观察组患者护理后的睡眠质量评分显著低于对照组 (P< 0. 05);观察组患者生活质量各个指标显著高于对照组 (P< 0. 05)。结论: 5E康复护理相较于常规护理方法具有更好的护理效果,可显著改善患者的睡眠质量并提高患者生活质量。 5E康复护理具有较高的临床推广价值。
简介:摘要目的探讨5S管理法对精神科护理质量管理的效果。方法2017年1月,我科证实实施5S管理,以5S管理法是否实施作为分界点,对比分析实施前(2016年1月至2016年12月)与实施后(2017年1月至2017年12月)的意外事件发生率、患者对护理工作满意度、护理纠纷发生率,科室环境评分情况。结果5S管理实施后的病房环境评分、物品摆放评分、环境维持评分均显著优于实施前,差异具有统计学意义(P<0.05)。5S管理实施后较实施前显著降低了意外事件发生率及护理纠纷发生率,差异具有统计学意义(P<0.05),同时较实施前显著提高护理工作满意率,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论5S管理法通过改善精神科病房环境,降低不良事件发生率及护患纠纷发生率,提高护理工作满意度,最终提高护理管理质量,值得在精神科病房护理管理中推广应用。
简介:摘要 目的:探讨 5S管理法对精神科护理质量管理的效果。方法: 2017年 1月,我科证实实施 5S管理,以 5S管理法是否实施作为分界点,对比分析实施前( 2016年 1月至 2016年 12月)与实施后( 2017年 1月至 2017年 12月)的意外事件发生率、患者对护理工作满意度、护理纠纷发生率,科室环境评分情况。结果: 5S管理实施后的病房环境评分、物品摆放评分、环境维持评分均显著优于实施前,差异具有统计学意义( P<0.05)。 5S管理实施后较实施前显著降低了意外事件发生率及护理纠纷发生率,差异具有统计学意义( P<0.05),同时较实施前显著提高护理工作满意率,差异具有统计学意义( P<0.05)。结论: 5S管理法通过改善精神科病房环境,降低不良事件发生率及护患纠纷发生率,提高护理工作满意度,最终提高护理管理质量,值得在精神科病房护理管理中推广应用。
简介:摘要目的探讨5S管理法对精神科护理质量管理的效果。方法2017年1月,我科证实实施5S管理,以5S管理法是否实施作为分界点,对比分析实施前(2016年1月至2016年12月)与实施后(2017年1月至2017年12月)的意外事件发生率、患者对护理工作满意度、护理纠纷发生率,科室环境评分情况。结果5S管理实施后的病房环境评分、物品摆放评分、环境维持评分均显著优于实施前,差异具有统计学意义(P<0.05)。5S管理实施后较实施前显著降低了意外事件发生率及护理纠纷发生率,差异具有统计学意义(P<0.05),同时较实施前显著提高护理工作满意率,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论5S管理法通过改善精神科病房环境,降低不良事件发生率及护患纠纷发生率,提高护理工作满意度,最终提高护理管理质量,值得在精神科病房护理管理中推广应用。
简介:【摘要】目的 探讨5A护理模式在心脏瓣膜置换术后患者中的应用效果。方法 选择2022年3月~2023年2月我院收治的90例心脏瓣膜置换术患者,随机将其分为观察组与对照组,每组各45例,对照组给予常规护理,观察组在对照组基础上给予5A护理模式干预。对比两组的护理效果。结果 观察组护理后下床活动时间、住院时间低于对照组,观察组护理后VAS评分、ADL评分低于对照组,术后恢复相关指标均优于对照组(P<0.05);(2)观察组肺部感染发生率低于对照组(P<0.05);(3)两组护理后的SAS、SDS评分均明显低于护理前(P<0.05),且观察组护理后各心理量表评分均明显低于对照组(P<0.05)。结论 5A模式护理干预能够有效改善心脏瓣膜置换术患者负面心理,降低肺部感染的发生率,促进术后康复,值得推广。