简介：

简介：摘要：目的： 实验将针对急诊护理管理模式进行优化，进一步采用团队管理模式，调整护理方案，优化护理流程。 方法： 实验选取了 201 9 年 6 月～ 20 20 年 5 月 收治的急诊患者 作为研究的对象。 在患者选取中可采用数字随机 分 组法，并对 90 例患者的病情变化做好记录 。 对照组患者采用常规护理措施，观察组则为团队管理模式，分析应用成效。 结果： 从护理质量上看，观察组患者的护理管理服务质量评分为（ 90.3±2.4 ）分，对照组为（ 83.9±2.6 ）分， 组间对比差异较为显著，具有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。与此同时，在护理满意度的调查上，观察组患者的满意度为 91.1% ，明显优于对照组的 77.8% ，差异具有统计学意义。 结论： 采用团队管理模式有助于急诊护理工作的优化，能够为患者提供诊疗的安全性，降低差错事件的发生率，由此提升了急诊护理管理工作质量，具有临床推广价值。

简介：摘要目的本次实验将采用护士分级管理模式进一步提升我院护理管理质量，以更好地为患者提供治疗服务。方法本次护理科学实验选取了部分2018年1月-2018年12月在本院工作的护理人员工作情况进行对照分析，对比实施护士分级管理前后的护理质量，以及患者出现的不良事件，从而更好地总结护士分级管理的优势。结果从护理质量上看，实施前在护理差错、护理纠纷等不良事件的发生件数上为18件，实施后则为7件，组间对比差异较为显著，具有统计学意义（P＜0.05）。与此同时，对护理人员的工作业绩进行了调查考核，发现参加试验人员在护理能力上也有了新的变化，其实施后的护理规范性、工作准确性结果更令人满意。结论采用护士分级管理模式有利于提高医院的护理管理质量，提升护理人员的护理工作水平，可以为患者的治疗提供更加细致的服务，意义重大，值得推广应用。

简介：翼城县新中医医院 山西 临汾 043500 摘要：目的：本次实验将采用护士分级管理模式进一步提升 我院 护理管理质量， 以 更好地为患者提供治疗服务。 方法：本次 护理科学 实验选取了 部分 2018 年 1 月 -2018 年 12 月在本院 工作 的护理人员工作情况进行对照分析，对比实施护士分级管理前后的护理质量，以及患者出现的不良事件， 从而 更好地总结护士分级管理的优势。 结果：从护理质量上看，实施前在护理差错、护理纠纷等不良事件的发生件数上为 18 件，实施后则为 7 件，组间对比差异较为显著，具有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。与此同时，对护理人员的工作 业绩 进行了调查考核， 发现参加试验人员 在护理能力上也有了新的变化，其实施后的护理规范性、工作准确性结果更令人满意。 结论：采用护士分级管理模式有利于提 高 医院 的 护理管理质量，提升护理人员 的护理 工作水平， 可以为 患者的治疗提供更 加 细致的服务， 意义重大， 值得推广应用。

简介：【摘要】目的：探讨PDCA管理模式在介入高值耗材管理中的应用价值。方法：选择2019年1月-2019年12月予以介入高值耗材实施传统粗放型管理模式最为常规组，选择2020年1月-2020年12月予以介入高值耗材实施PDCA管理模式为探析组，分析不同管理模式的应用价值。结果：探析组积压评分低于常规组，探析组管理质量评分高于常规组，（P＜0.05）。结论; PDCA管理模式在介入高值耗材管理中的应用效果确切，避免库存积压情况出现，还可达到理想的管理目的，值得推广。

简介：摘要： 目的 ：研究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。 方法 ：选取医院 2018 年 1 月— 2018 年 12 月行常规管理模式的 32 例护士作对照组，另选取 医院 2019 年 1 月— 2019 年 12 月行护士分层级管理模式的 32 例护士作研究组，对比两组管理效果。 结果 ：研究组护理管理质量评分及工作满意度均高于对照组， P<0.05 。 结论 ：护士分层级管理模式可以有效提升护理管理质量及护士的工作满意度，值得大力推广和引用。

简介：北京怀柔医院 北京 101400   摘要： 目的：探讨人性化管理模式在医院护理管理中的应用效果。方法：选择我院 2019年 1月至 2019年 6 月常规护理管理下收治患者计 100例为对照组，选择我院 2019年

简介：【摘要】目的 探讨人性化管理模式在护理管理中的运用研究。方法 选取2019年10月-2020年10月于我院的112例患者，随机分为两组（对照组和研究组），各56例。对照组应用常规管理模式，研究组应用人性化管理模式。结果研究组护理质量评分高于对照组，差错事件发生率低于对照组，满意度高于对照组（P＜0.05）。结论 护理管理中应用人性化管理模式效果较好，可以降低发生差错事件的几率，提高护理质量和患者满意度。

简介：【摘要】目的：探讨分析在消毒供应中心护理管理中应用细节管理的效果。方法：2020年1月至2020年12月，抽取本院消毒供应中心参与研究的10名护理人员为研究对象，并按照奇偶数法分为两组，对照组（2020.1-2020.6）实施常规护理管理，观察组（2020.7-2020.12）实施细节管理，获取两组管理数据并进行比较。结果：观察组的护理管理质量评分（清洗消毒、回收发放、标识包装、风险防范、安全识别、服务态度）显著高于对照组，有统计学意义（P＜0.05）。结论：细节管理可提升消毒供应中心医护人员的护理管理质量水平，可改进消毒供应中心的工作状态，值得推广应用。

简介：摘要：目的 探究医院医保管理PDCA管理模式的建立及意义。方法 选取医保管理工作者200例进行研究，开始时间为2019年5月，结束时间为2020年5月，其中100例为参照组，100例为研究组，分别采用常规管理、PDCA循环法，管理效果对比分析。结果 研究组管理后综合管理评分高于参照组，差异有统计学意义（P

简介：【摘要】目的 对细节护理管理模式在医院感染管理中的应用效果进行分析。方法 于本院住院患者中筛选50例作为研究对象，25例选自2019年6月－12月纳入对照组，本阶段实施常规护理管理。25例选自2020年1月－6月纳入观察组，本阶段实施细节护理管理模式，对比不同管理模式阶段院内感染发生及患者满意度情况。结果 相比对照组，观察组院内感染发生率较低，患者对护理工作满意度较高（P＜0.05）。结论 医院感染管理中实施细节护理管理模式，可提升医院管理工作质量，降低院内感染发生率，为患者提供更为专业且满意的服务。

简介：【摘 要】目的：阐述临床内科患者护理管理中，优质护理管理模式与常规护理模式的区别。方法：以我院内科收治的96例患者为例，探究患者在住院期间的临床护理效果。平均划分为甲组、乙组，分别行常规护理与优质护理。结果：无论护理满意度对比，还是不良心理情绪评分对比，都表明乙组效果更佳突出，得出优质护理管理模式更符合当代患者临床护理需要的结果，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：较之常规护理干预，内科患者临床护理中应用优质护理效果更佳突出，护理方案较为成熟，满足患者的切实需要，对于建立和谐护患关系具有积极作用。

简介：【摘要】目的：探究护士分层级管理模式对于护理管理质量的影响。方法：随机选取2015年5月至2020年4月在本院从事临床护理工作的40名护理人员作为研究对象。根据随机分配原则分为对照组和观察组，每组各20名。两组护理人员在年龄、学历等一般资料方面比较，差异不具有统计学意义，P＞0.05。对于对照组护理人员，采用常规管理模式，采用轮班制度；对于观察组医护人员，采用护士分层级管理模式。结果：观察组患者在基础护理、病房护理以及护理文书方面的得分均高于对照组患者，P＜0.05，组间差异具有统计学意义。结论：采用护士分层级管理的形式，能够有效提升整体护理管理质量，促进护理人员护理水平的提高，值得推广和应用。

简介：[摘要]目的：验证消毒供应中心的护理管理中采用细节管理模式的效果。方法：将我院在2019年1月-2020年1月中未采用细节管理模式的消毒供应中心护理人员设为对照组。将2020年2月-2021年2月中采用细节管理模式的消毒供应中心护理人员设为观察组。分析细节管理模式的效果。结果：观察组时期护理人员的安全识别能力、风险防范能力、安全意识及工作操作能力均优于对照组时期的护理人员，数据对比差异明显，有统计学差异，P＜0.05。 结论：在消毒供应中心采用细节管理模式，能够优化消毒管理流程，降低不良事件发生率，提升消毒供应中心的工作效率和工作效果，因此值得在管理中进行推广。

简介：【摘要】目的：分析PDCA循环管理模式在急诊护理中的作用。方法：将我院2020年1月-2021年1月期间接受治疗的110例急诊科患者作为研究对象，分为常规组与观察组，常规组患者接受常规管理，观察组患者采取PDCA循环管理，比较两组患者护理质量优良率、就诊等待时间、生活质量评分、护理满意度。结果：观察组患者各项指标均优于常规组患者，P

简介：【摘要】目的观察分析分组分层级管理在重症医学科护理管理中的应用价值。方法选取本院（在2019年2月—2020年2月）搜集的18名重症医学科护理工作人员一般资料作为实验组（实施分层级管理方法），再选取本院（在2018年1月—2019年1月）搜集的18名重症医学科护理工作人员一般资料作为对照组（未实施分层级管理方法）。采用统计学分析两组护理工作人员的护理质量（基础护理、病房护理、护理文书记录、药械管理、医院感染控制）评分。结果实验组护理工作人员的护理质量（基础护理、病房护理、护理文书记录、药械管理、医院感染控制）评分显著高于对照组（P＜0.05）。结论分层级管理在重症医学科护理管理中的应用价值显著。

简介：摘要：目的：研究分析骨科护理管理中PDCA循环管理模式的作用。方法：本次实验跨越2020年8月至2021年12月这一时间段，研究人员对100例骨科患者进行研究。研究人员将本次实验研究对象按照双盲对照原则分组，对照组所选50例护理管理中采用传统管理模式，实验组所选50例患者护理管理中实施PDCA循环管理模式，记录对照组及实验组所选患者并发症出现情况、患者护理认可度，并实施比较分析。结果：对照组及实验组所选患者中分别有6人及1人出现并发症，占组内所选患者总人数的比例分别为12.00%及2.00%，比较分析组间并发症出现概率相关数据，差异较大，（p＜0.05）；对照组及实验组所选患者中对护理工作持非常认可及一般认可态度的人数分别为29人及48人，占比分别为58.00%及96.00%，组间护理认可度数据比较分析，有着较大的差距，（p＜0.05）。结论：在骨科护理管理中PDCA循环管理模式的应用效果远远优于传统管理模式。

简介：摘要：目的探讨优质护理管理模式在内科医疗管理中的应用效果。方法选取2020年3月至2021年3月我院收治的80例患者为研究对象，随机分为对照组和观察组。对照组给予常规护理，观察组给予优质护理，对两组患者的护理质量评估、不良反应发生率和护理满意度。结果观察组护理质量和护理满意度结果明显高于对照组，副作用发生率明显低于对照组。结论 在内科护理中优质护理有明显的优势，它可以有效改善患者的身体状况还可以调节患者的情绪，避免各种不良事件的发生，对于改善护患关系有着非常积极的作用。

简介：摘要：随着我国医疗水平的逐渐提高，就诊的患者数量逐渐增多，这在一定程度上意味着我国的各个医院需要具备较高的档案管理能力，相关人员能够具备协商调节的能力，将复杂冲突的档案管理变得简单和谐。本文就档案管理在医院的意义进行详细论述。

简介：【摘 要】目的：探究细节管理模式在危重患者护理管理中的应用价值。方法：筛选2020年7月至2021年6月收治的41例危重患者，随机投掷法分为对照组（给予常规管理）与观察组（给予细节管理），每组人数在41例。比较两组护理质量、满意度、住院时间。结果：观察组护理质量评分、护理满意度高于对照组（P＜0.05）；观察组住院时间低于对照组（P＜0.05）。结论：细节管理模式在危重患者护理管理中效果显著。