简介:[ 摘要 ] 目的: 分析 心内科 的 临床护理 在 安全管理 方面细节思维式管理方式应用 效果 。 方法 : 把在 2019 年 4 月 -2020 年 5 月来本院心内科接受临床治疗 60 例 病人 纳入到本次试验研究对象范围, 借助随机分组处理方法,将 病人 平分两组,即 基础组落实传统的护理管理、验组除传统的护理管理外配合实施细节思维方面管理工作, 观察分析 两组的应用情况。结果: 两组护理管理实施效果 ,与 基础组 比较, 实验 组 效果突出 ,差异显著,
简介:【摘要】目的:探究药剂科管理中安全质量管理理念的应用效果分析。方法:将2018年1月到2020年1月我院药剂科的药品管理作为观察对象,分为两组,分别为参照组和观察组。抽取100种药品进行调查,其中参照组50例,观察组50例。参照组进行常规管理,观察组进行药品进行安全质量管理。对比两组的药师发药满意度、管理评分、不良事件发生率和护士投诉率。结果:经过药剂科安全质量管理后药师发药满意度、管理评分显著提高,不良事件发生率和护士投诉率显著下降,组间对比,差异具有统计学意义(p<0.05)。结论:安全质量管理在药剂科管理中的效果突出,能够显著提升医院的管理水平和工作效率,降低不良事件的发生率,具有较为突出的效果,值得进一步推广适用。
简介:【摘要】 目的 研究期间通过简列数据来分析在护理质量管理中护士分层级管理模式应用的意义。方法 采集100名2020年1月-2021年1月在我院工作的护士以及同期在我院接受不同管理模式的患者作为本次临床研究对象。研究期间接受传统护理管理模式的患者为参照组(护士50名),另外接受护士分层级管理模式的患者为研究组(护士50名),观察并统计两组护理管理质量评分以及患者对护理服务的满意度指标,并运用统计学方法将其数据进行分析对比,同时判定不同管理模式的有效性。结果 组间护理管理质量评分相比,研究组包括护理安全、护理操作、病房管理、护患沟通各项评分均偏高,参照组各项评分均偏低,组间可见差异,有统计学意义(P<0.05)。组间总满意率相比,两组数据分别显示98(98.00%)、82(82.00%),组间可见差异,有统计学意义(P<0.05)。结论 在护理质量管理中采取护士分层级管理模式可全面提升临床护理质量,能促使护士在临床操作、病区管理、护患沟通等能力方面有效增强,进而使临床护理服务获得患者高度认可,适用性强,建议推广应用。
简介:【摘要】目的:探讨对内科重症患者实施导管管理的措施及效果;方法:研究选取我院收治的90例重症患者为护理对象,根据患者入院先后顺序进行分组,全部患者分别纳入对照组(n=45)和观察组(n=45),其中,对照组采用常规管理护理方式,观察组在对照组基础上实施针对性护理干预措施,比较护理前后两组患者生活质量、导管相关不良事件发生率以及患者满意率;结果:护理前生活质量评分无明显差异(P>0.05),护理后评分明显提升且观察组更高(P<0.05),两组患者并发症发生率和满意率比较,观察组(2.22%,95.56%)优于对照组(13.33%,82.22%),两组差异具有统计学意义(P<0.05);结论:内科重症患者护理中,采用针对性导管管理,对存在问题采用相应处理措施,利于提升护理质量。
简介:摘要:目的:分析细节管理在重症监护室医院感染控制管理中的应用价值。方法:选取2020年1月-2021年1月在本院重症监护室接受治疗的100例患者作为本次的研究对象,对其资料进行回顾性分析,根据重症监护室感染控制管理工作的不同将患者分为两组。对照组和观察组各50例。对照组采用常规护理,观察组在此基础上采用细节管理。对比两组医院感染的发生情况、护理质量及满意度。结果:两组患者均为发生医院感染的流行或是爆发,对照组医院感染发生率26.00%,高于观察组的10.00%,对比(P<0.05)有差异;对照组吸入性肺炎发生率8.00%,高于观察组的0.00%,对比有差异(P<0.05);观察组的护理质量评分明显优于对照组,对比(P<0.05)。对照组患者护理满意度76.00%(38/40),观察组护理满意度94.00%(47/50),观察组护理满意度明显高于对照组,对比有差异(P<0.05)。结论:在重症监护室医院感染控制管理中应用细节管理,能够有效降低医院感染的发生率,患者的死亡率也明显下降,临床护理的效果与质量有显著提升,值得推广应用。
简介:【摘要】目的 :研究在医院药学管理的过程中,采用绩效管理模式的应用效果,以期为后续的药学管理工作提供有价值的指导信息。 方法: 提取在 2017 年 11 月之后 2018 年 12 月之前我院药学管理记录,并将其中 的 52 例工作人员进行实验研究,其中第一药房的工作人员为对照组 , 第二药房的工作人员为研究组,均有工作人员 26 例。分别给予对照组工作人员与研究组工作人员常规的管理模式以及绩效管理。并对工作人员的药学管理效果进行对比分析。 结果 : 研究组工作人员未出勤次数显著的较对照组工作人员 少 ,研究组工作人员的药学管理平均质量显著的较对照组工作人员高,数据分析发现 p < 0.05 。 结论: 在进行医院药学管理时,采用绩效管理模式对工作人员的工作质量有积极的促进作用,并且可以有效的提高工作人员的工作积极性以及主动性,进一步的提 高 药学管理的质量,在医院的药学管理中应用具有显著的价值。
简介:摘要:目的:对精细化管理在手术室腔镜设备器械管理中的临床应用效果进行探究。方法:本院2019年完成腹腔镜手术3800例,将2019年1月到6月作为管理前,将2019年7月到12月作为管理后,观察精细化管理在手术室腔镜设备器械管理中的应用效果进行评价。结果:对照组的器械准备差错率高于观察组,器械设备清洗消毒合格率和器械完好率均低于观察组,差异有统计学意义(P