简介：摘要在基层卫生医疗机构开展会诊工作和业务指导，培训卫生技术人员，组织领导群众卫生活动、负责所在地区内医疗卫生工作等，是乡卫生院的任务。乡卫生院工作是解决农村看病贵、看病难的关键，且担负着保健及医疗防疫的重要任务，是农村3级医疗网点的重要组成。基于多年工作经验，文章着重探讨了乡卫生院如何处理、把握好公共卫生工作和基本医疗工作关系。

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简介：摘要医疗机构中的药事管理工作，是整个医疗事业建设发展中的重要组成部分。目前我国的药事管理工作还存在着很多问题，已经成为阻碍医疗事业进步发展的一大因素。而造成这些问题的原因有很多，如医疗机构中药学的处境、社会公众需求压力的增大以及国家出台的药品政策和药品收益的影响等。因此本文将针对医疗机构药事管理方面的不足以及产生原因进行分析，以找到提升其工作效率的办法。

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简介：摘要作为医院重要组成部分的医院药房，对其管理质量好坏与否直接影响到医院临床用药的安全，患者的临床治愈率及医院的发展，所以加强医院药房的管理非常重要。本文就医院药房管理进行研究，并提出加强药房管理的措施，为提高临床用药安全，促进医院稳定发展提供切实可行的方法。

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简介：摘要随着规模的不断发展和壮大，医院要待续发展，面临着激烈的竞争，这对医院管理提出了更高的要求。本文从思想文化、规章制度、医疗行为这三个方面入手，分析了下如何提升医院的管理工作。

简介：摘要血液对于人体而言尤其重要，在机体维持生命的过程中起着尤为重要的作用，同时也是一种极为重要的临床资源。血液的安全与否直接关系着患者的治疗效果以及生命，但在目前的供血科血液储发管理过程中，往往无法较好的按照相关要求进行，这也造成了目前医疗事故发生的情况。为了更好地解决供血科血液储发管理工作的相关问题，需要对实际的供血科工作过程进行相应的探讨。

简介：摘要作为一种针对病例管理工作的全新模式，电子病历具有存储量大以及便捷查阅、共享性强等优势，文章通过分析基层医院实施电子病历后病案管理工作中产生的问题以及造成这些问题的诱因，提出具有针对性的应对措施，基层医院实施电子病历后，医务人员的劳动强度显著降低，病案数据的质量得到明显的提高，监督提醒医务人员及时进行病历的书写来减少出现病历丢失情况，采用条形码技术，简化借阅所需要的流程，从而提高检索病历的效率。

简介：摘要考勤管理是医院人力资源管理的一项重要内容。三级甲等综合性医院因规模大、职工多等特殊性，在人员考勤管理上存在一系列问题。考勤统计结果反映了职工在医院各岗位的工作情况，是医院财务部门发放工资、奖金的重要依据，更是职工年度考核和职称晋升提供了重要的参考信息。探讨在网络环境下进行考勤信息管理的优势，旨在探讨医院考勤管理工作的新方向。

简介：摘要本文从医院科研档案的概念和特征出发，探讨当前我国科研档案管理的共性问题。结合实践，提出加强领导重视、建立档案管理人员定期培训机制、加强科研档案管理信息化建设、建立完善科研档案管理相关制度等对策以期更好促进医院科研档案管理工作有序发展。

简介：摘要随着我国卫生事业和计算机信息技术的不断发展，医院对档案管理的方式也越来越信息化，档案管理工作能不能及时跟得上实践的需要，成为衡量医院管理水平的重要标志之一。本文着重探讨了在实践中如何做好医院档案管理工作。

简介：摘要婴儿出生档案作为民生档案的重要组成部分，具有作为“人生第一档”的重要意义。本文就婴儿出生证档案管理的现状和问题，成因和解决方法，以及如何做好《出生医学证明》档案管理工作，谈些粗浅的看法。

简介：摘要目的结合妇幼保健信息综合管理平台，对孕产妇保健工作全面实现信息化，加强对高危孕产妇的管理，降低孕产妇和围产儿的死亡率。方法基于互联网在区域内所有妇幼接产单位构建妇幼保健信息综合管理平台系统，建立高危孕产妇信息管理网络平台，通过规范化管理制度和措施，对区域内高危孕产妇进行信息化筛选，提高孕产妇信息的利用率。结果建立区域妇幼保健信息综合管理平台，实现区域内孕产妇信息共享，提高高危孕产妇管理系统水平，从而降低了孕产妇和围产儿的死亡率。结论通过计算机技术和网络信息技术，建立高危孕产妇信息管理网络平台，有效的提高了高危孕产妇信息管理率，降低了孕产妇和围产儿的死亡率，为相关部门制定有效措施提供了科学合理的依据。

简介：摘要本文以高校教学档案管理信息化建设的探索与实践为题展开论述。首先，介绍了高校档案管理信息化建设的内涵。然后，分析了加强高校教学档案管理信息化建设的重要意义。在此基础上，提出了一种新的教学档案管理的系统设计。该设计应用了B/S模式。该系统在功能上具有强大的优势，促进了教学档案管理信息化建设，并取得了一定的成绩。希望可以在其他高校教学档案管理信息化建设中，起到参考的作用。

简介：摘要信息时代，公共卫生事业的内涵与外延均发生了改变。在探讨了公卫人员的素质建设中存在的问题之后提出了提高公共卫生人员素质的方法和途径。

简介：摘要医院的公共卫生管理工作对有效的预防疾病的传染、及时应对处理突发性事件等方面起到重要的作用，所以分析医院公共卫生管理的相关措施存在的问题进行有效改进是必不可少的。本文对医院的公共卫生管理相关措施存在的问题进行分析提出完善公共卫生体制、提高相关人员水平强化医院有关工作的监督管理大众知识普及学术交流等改进措施，以完善公共卫生管理措施保障医疗卫生事业的可持续发展和市民的安全和健康。

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简介：摘要在医疗卫生事业不断改革与发展的进程中，作为重要管理机构的医院办公室，在医院里起着桥梁和纽带作用。而办公室管理水平的高低，关系着医院的声誉和形象，关系着医院的稳定和发展。为此，要深刻认识医院办公室管理的重要性和基本要求，采取有效的工作措施，不断增强办公室的管理能力和服务水平。

简介：摘要当前，大学附属医院人力资源管理工作还存在很多问题，如对人力资源和人力资源管理工作的重要性认识不足、人力资源管理部门工作人员专业化程度低等，本文通过分析目前大学附属医院人力资源的特点，人力资源管理存在的问题，提出改进人力资源管理工作的具体对策。