简介：摘要：目的：对PDCA循环管理模式在骨科护理管理中的运用情况进行研究和分析。方法：本研究选择回顾了2020年1月至2020年8月之间在我院骨科进行治疗的50例患者治疗资料，将参与研究的50例患者随机分成了对照组（n=25）和观察组（n=25），对照组实施传统化的护理管理措施，观察组实施PDCA循环管理模式，对比两组别中患者护理工作完成后的功能锻炼依从性以及护理满意度。结果：观察组患者功能锻炼依从性高于对照组患者，组别之间数据对比有意义（P＜0.05）。对照组患者满意度低于观察组，组别之间数据对比有意义（P＜0.05）。结论：在骨科护理管理期间采取PDCA循环管理模式能够显著提高患者功能锻炼依从性和护理满意度，值得推广。

简介：摘要：目的：在内科护理管理中探讨优质护理管理模式的应用及效果。方法：选取本院内科收治的患者90例，随机均分为常规护理管理的参照组和优质护理管理的研究组，统计相关结果进行比较。结果：护理质量和满意度比较研究组高于参照组（P＜0.05）。结论：内科护理管理中优质护理管理的应用可提高护理质量和满意度，可加大应用和推广力度。

简介：【摘要】目的：观察层级护理管理模式在外科护理管理中的应用疗效。方法：我院外科19年6月-2020年6月收治的78例患者均在护理管理中实施层级护理管理模式，随访观察参与本次研究的患者护理干预效果。结果：78例患者护理后焦虑自评量表(SAS)评分、抑郁自评量表(SDS)评分相较于护理前均降低，Houpt行为量表评分以及舒适状况（GCQ）量表评分相较于护理前均提升，数据差异明显（P

简介：摘要：目的：探究护理管理中人性化管理模式的应用效果。方法：选择2021年4月至2022年8月本院收入的住院患者80例进行研究，随机分为对照组和观察组，各40例，对照组行常规护理管理，观察组在对照组的基础上增加人性化管理，比较护理管理效果。结果：观察组心情愉悦、睡眠充足、治愈信心等均显著优于对照组，P

简介：摘要：目的：探究6S管理模式在ICU护理管理中的应用价值。方法：以我院近一年的ICU护理管理，按照时间先后分为两组进行分组实验对比的方法进行实验观察与研究。其中前6月的科室护理管理为对照组，进行常规护理管理并观察总结数据进行结果分析；另一组为探究组，以当年后6个月的科室护理管理为对象进行实验观察，采用6S管理模式进行管理，观察总结数据进行结果分析并报告。结果：在无其他客观因素干扰的情况下，探究组的各项调研数据（护理、病房管理、文书等合格率、错漏事件的发生率、患者满意度）均优于对照组。结论：通过对两组实验对象的实验研究可知，采用6S模式进行ICU护理管理，能有效提升科室护理管理效果，患者满意度显著上升，方法有效，值得推广。

简介：摘要：目的：在内科护理管理中，对内科病人实施高质量的护理服务，并对其影响进行分析。方法：选取本院2020年至2021年间住院的80名病人，按住院次序随机分成两组，各40名。对照组采用传统的护理方式，对照组采用优质护理管理模式进行相应的护理干预，并对两组病人的表现进行了分析。结果：两组病人的护理满意度、治疗依存性、不良事件发生率均显著高于对照组（P

简介：摘要：目的：观察分析团队管理应用于急诊护理管理工作时的效果。方法：将2021年3月～8月设置为对照期，将2021年9月～2022年1月设置为观察期，比对两个时期内不良事件发生情况及10名护理人员的综合护理能力。结果：观察期内，不良事件发生2期，低于对照期的37其，P＜0.05。观察期内，10名护理人员的综合护理能力评分高于对照期内评分，P＜0.05。结论：团队管理模式应用于急诊护理管理工作时，可有效提高护理人员的综合能力，降低急诊科不良事件发生率。

简介：摘要：目的：探讨清单管理模式在重症监护室中的应用效果。方法选取2020年5月－2020年10月在我院重症监护室进行治疗的120例重症患者，随机分为对照组及观察组各60例，对照组采用重症监护室常规探视管理模式，观察组清单管理探视模式。分析两组患者家属的护理满意度、患者并发症发生率、患者护理前后焦虑自评量表(SAS)评分及抑郁自评量表(SDS)评分。结果观察组患者家属满意度高于对照组，差异有统计学意义(P＜0．05);护理前，两组患者SAS、SDS评分比较，差异均无统计学意义(均P＞0．05)，护理后观察组SAS、SDS评分分别为(59．26±5．27)分、(41．44±7．48)分，均低于对照组(68．46±6．12)分、(57．42±6．76)分，差异均有统计学意义(均P＜0．05);两组并发症发生率比较，尤其是ICU综合征的发生率，观察组低于对照组，差异有统计学意义(P＜0．05)。结论清单管理模式运用在重症监护室患者中，可提高其护理满意度，减少并发症的发生，对患者的不良情绪有明显的改善，值得在临床护理工作中推广应用。

简介：摘要：医院档案管理工作是医院管理的一项重要工作，关系到医院的发展与建设。在档案管理模式不断改革的大背景下，医院也需要重新认识档案管理工作。从实际发展出发，不断提升档案管理水平。文章将从医院档案管理的角度，分析档案管理模式改革的应用。

简介：【摘要】目的：探讨优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的应用。方法：选择2023年1月-2023年12月70例急诊患者，随机数字表法分组，观察组及对照组，均n=35例。对照组予以常规护理，观察组给予优化护理分组管理。比较两组抢救效率、护理质量。结果：观察组抢救、急诊停留以及住院所用时间均低于对照组（P＜0.05）。观察组急诊秩序等5项护理质量评分均高于对照组（P＜0.05）。结论：优化护理分组可提高急诊患者的抢救效率，护理质量评分更高，值得推广应用。

简介：【摘要】目的：探究在急诊护理管理中实行优化护理分组管理模式的应用效果。方法：依照系统抽样法随机选取2023年7-12月我院急诊科接诊的患者（n=45）作为本次调研的对照组（优化护理分组管理模式实施前），选取2024年1-6月接诊的患者（n=45）作为本次调研的试验组（优化护理分组管理模式实施后），观察两组患者的护理效果。结果：试验组基础护理、消毒隔离、危急重症护理与专业考核质量评分均高于对照组，试验组急救时间、用药时间、建立静脉通路时间和总急救时间均少于对照组（P<0.05）。结论：优化护理分组管理模式在急救护理管理中具有明显优势，能够有效缩短急救时间，帮助护理人员提升护理质量，对患者恢复健康有极大作用。

简介：【摘要】医联体模式作为一种新型的医疗合作机制，正在逐渐被应用于基层医院的糖尿病慢病管理领域，其探索和实践具有重要意义。医联体模式将不同医疗机构纳入同一平台，实现信息共享、资源整合、协同治疗等多方面合作，推动基层医院糖尿病慢病管理模式的创新与完善。通过医联体模式，可以更好地实现医疗资源的优化配置，提升基层医院糖尿病患者的管理和治疗水平，从而有效应对糖尿病等慢性病的挑战。

简介：摘要：临床实习是每一个护理专业学生必备的能力，它可以帮助学生创建临床思维，加强职业道德，从而逐渐处理好护患关系，减少护理不当的情况。因此各个学院都应该与医院，互相合作互相沟通，增加对护士生的临床实习机会，提升临床危急问题的处理能力。在普外护理教学管理过程中合理的应用各种先进的护理教学方法不仅可以有效提升护生的实际操作能力与理论知识，同时也可以大大提升护理质量，提高普外科护理教学管理的效率。

简介：

简介：摘要目的探讨手术室护理管理中应用分组护理管理模式的临床价值。方法以我院2015年1月——2016年12月的手术室护理管理工作为研究对象，按照时间分为两组，对照组采用常规护理管理模式，观察组实行分组护理管理模式，分析比较两组的护理管理工作。结果观察组患者的不良事件发生率较之对照组显著降低，手术室医生对观察组护理人员的满意度评分大幅高于对照组，组间对比具有统计学价值（P<0.05）。结论分组护理管理模式应用于手术室护理管理中创造了良好的临床护理价值，提高了护理人员的工作效率和积极性，减少了不良事件的发生，值得临床采纳和大力推广。

简介：

简介：摘要目的观察护理管理中应用人性化管理模式的效果，探析其临床价值和意义。方法本院自2013年7月1日起在护理管理开始实施人性化管理模式，以本院210名护理人员和160例患者为调查对象，对比分析人性化管理实施前后护理效果。结果干预组护理人员在查看患者次数、沟通次数、环境卫生达标率、提供帮助满意度方面明显高于对照组（P＜0.05）；干预组护患纠纷发生率明显低于对照组（P＜0.05），干预组护理技术满意度、患者总体满意度明显高于对照组（P＜0.05）；干预组护理人员对整体工作、工作环境、人际关系、工资待遇等满意度均明显高于对照组（P＜0.05）。结论人性化护理应用于护理管理能有效提高护理人员工作积极性和满意度，同时提高患者对护理人员护理服务的满意度，应用效果显著，值得在护理管理中大力推广和实施。

简介：

简介：摘要目的本文旨在讨论PDCA循环管理模式在急诊护理管理中的应用价值。方法本次实验选择2018年1月至2019年5月我院急诊收治的60例患者作为研究对象，按照随机分配的方式将其划分为实验组与对照组，每组30例。其中实验组采用PDCA循环管理方式，而对照组采用常规护理管理方式，对比两组患者抢救成功率以及患者护理满意程度。结果实验组抢救成功率为93.33%，明显高于对照组（53.33%），组间数据差异具有统计学意义（P＜0.05）。在满意程度方面，实验组总满意度为93.33%，高于对照组（60%），组间数据差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论本次研究数据显示，相较于常规护理管理方式，PDCA循环管理模式可以显著提高患者抢救成功率，同时提高患者对护理的满意度，具有临床推广价值。

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