简介：中国目前正在致力于社会主义和谐社会建设，医疗卫生事业健康发展既是和谐社会建设的重要手段，也是社会和谐的重要标志。鉴于医疗保障制度在医疗卫生制度的重要位置及其对经济发展、人民生活和社会稳定的重要影响，党中央、国务院历来高度重视医疗保障制度建设。正在进行的新一轮医改中，医疗保障制度是最重要的改革和发展内容之一。

简介：[摘要] 深化医院党建品牌建设，能有效提升医院党建工作效能，是新形势下公立医院加强党的建设的有力抓手和有效途径。本文结合实践案例，对党建品牌建设的现实意义、有效举措进行研究和探索。

简介：摘要：近年来，我国全面实行新医改，全国各地区、各级医院着重强化医联体建设，为了更好的提升医联体的建设水平，本文针对分级诊疗与医联体建设进行深入的思考与探究，分别论述了医联体建设概述，分级诊疗背景下医联体建设中存在的主要问题，并提出具体的思考与建议，希望能够进一步推动我国各地区医联体建设水平的全面提升。

简介：摘要：随着社会卫生事业的发展进步，医院事物越来越繁杂，其中管理部门也越来越多，但是目前来看医院管理部门服务能力无法满足卫生事业发展需求，部分医院管理部门出现职责混乱、运行效率较低的问题。医院管理者也缺乏重视医院行政、后勤效能建设，行政与后勤作为医院管理的重中之重，作为医院效能建设的主体，必须加大重视力度，提高工作人员的办事效率服务水平，为医院政策健全落实提供必要支持。本文对新时期医院行政、后勤效能建设进行思考，提出加强效能建设的途径。

简介：【摘要】本文以2015年-2020年靖江市妇幼保健机构“所转院”发展进程中的实践举措，描述靖江市妇幼保健院在“十三五”期间由所转院的实施效果，展开对机构转型发展的SWTO分析，提出思考建议策略。

简介：摘要：在中国国有企业发展的新时代背景下，党的政治建设在国有企业党支部中显得尤为重要和紧迫。国有企业党支部作为基层组织，承载着贯彻党的路线方针政策、加强企业内部管理、促进员工凝聚力等重要使命。本文旨在探讨新时代国有企业党支部的政治建设，分析其重要性、存在的问题以及未来发展方向，旨在为国有企业党支部的政治建设提供参考和借鉴。

简介：打造职业化的医疗机构管理队伍是我国新医改的重要任务之一,然而由于受到历史传统、思维观念、体制和医院文化等因素的制约,近年公立医院管理人员职业化队伍建设进展缓慢。本文以北京市某三甲医院行政管理人员情况为例,试图探析导致公立医院职业化进程缓慢的原因,并针对问题提出对策建议。推进医院管理人员职业化,不但能提高公立医院的运行效率,更是“以人为本”精神的体现。

简介：摘要：2018年末，我国60周岁及以上人口24949万人，占总人口的17.9%，65周岁及以上人口16658万人，占总人口的11.9%。中健联盟产业研究中心根据我国老年人口的增长趋势，对未来三年60岁以上的老年人口预测数据为：2019年60岁以上老年人口增长727万；2020年60岁以上老年人口增长603万；2021年60岁以上老年人口增长521万。2022年60岁以上老年人口增长将比2021年多一倍！我国已经成为世界上老龄化最严重的国家，人口老龄化将加快养老服务业市场的发展。但是与发达国家相比，我国老年健康服务市场基础薄弱，起步较晚，尤其作为养老体系的重要部分，养老服务专业人才极度匮乏，且质量低下，随着智慧健康养老的发展，人才供给更加难以满足市场需求。在职业教育改革背景下，加深智慧健康养老服务与职业教育人才培养方面的探索，既能优化完善职业教育体系又可以为我国养老服务产业提供人才保证和智力支持。

简介：摘要：新冠肺炎是当下最为重要的全球性事件，对人类是一项重要的挑战。对于当下抗击新冠疫情的过程中涌现了无数的抗疫英雄，为了弘扬抗议英雄的抗疫精神，应该在开展相关卫生职业教育的过程当中注重抗议精神的培养，提高学生自身的业务水平和综合素养。对此，本文在弘扬抗疫精神的基础上对推进卫生职业教育高质量发展的实践进行深入的探究，望有借鉴意义。

简介：摘要：为激发高职护理专业学习者自主学习、自主实践操作的兴趣，解决当前高职学校基础护理技术教师面临的教学困境，本文在开发模块化课程，编写模块化理实一体教材的过程中，通过医院调研，根据实际案例和实际工作过程，精心编写一套基于护士工作和情景的理实一体化教材，并有效运用在课堂教学中，其不仅能让学生掌握基础护理操作的相关技术理论，还能提高学生的实际操作技能和自学能力和应用能力。

简介：摘要：在激烈的行业竞争之下，医院必须要积极地实现医学人文与行风职业道德建设的有效融合，如此才能提升从业人员整体素质，使其拥有良好的服务态度和自我心理调节能力，最终能够实现有效提升患者满意度这一目标。为此，文章特别分析了医学人文与行业职业道德建设的内涵及二者融合的必要性；分析了二者融合的难点；讨论了二者有效融合的新路径，包括加强人力资源医护人员培训及考核力度；增设患者投诉渠道，实现患者监督；融入社会主义核心价值观，构建良好的医院文化体系；实现党建工作中心化，保证医学人文、行风道德建设深度融合等有力路径。

简介：在北京市西城区德外大街路旁有一家貌不惊人的社区卫生服务中心，然而当你走进这个5层小楼，便会有种柳暗花明又一村的感觉，整洁的大厅内人来人往十分有序，电子显示屏和指示牌清晰地标明了就诊流程和科室，取药时如果仔细看，还会发现这里竟然配备了很多大型三甲医院配置的智能一体化发药机。这个服务范围覆盖23个居委会，常住居民近12万人的西城区德胜社区卫生服务中心，

简介：摘要：国家在医院党建工作相关意见中明确表示，要将医院党委领导的作用充分发挥出来，强化对医院领导、干部、人才团队的建设，重点强化医院开展党建工作的能力，将思政工作和医德医风建设等工作当成医院党建的关键任务，切实强化医院党建工作相关的部署。因此，探究现代公立医院强化党建工作的创新实践非常关键。

简介：加快医院现代化基本建设是全面建设小康社会的重要内容之一.医院现代化基本建设的核心是体现"以人为本"的建设理念."以人为本"具体体现在医院建设的各个方面、各个环节.积极贯彻"以人为本"的建设理念,正确处理需要与可能、眼前与长远、建设与管理之间的关系,是实现高速度、高质量、全面推进医院现代化基本建设的重要保证.

简介：摘要随着我国信息化的普及，越来越多的领域已经开始应用信息化进行建设和管理，医院在信息化建设和管理的方面依旧存在一些问题，阻碍了医院的发展。因此需要制定合理的计划对现有的问题进行修改，促进医院信息化的建设。本文主要阐述医院信息化建设和管理存在的问题，并提出合理的建议。

简介：摘要健康向上的医院文化，会对医务人员起到良好的激励、引导和约束作用，更会给医院整体的氛围注入新鲜活力。作为政府出资开办的公立医院，是中国特色社会主义文化的重要组成部分，必须坚持以马克思主义文化观作为公立医院的文化建设方向。

简介：

简介：摘要无论是过去行医，还是如今的医院建设，医德医风建设均对医疗服务质量和医疗机构发展产生重要的影响。随着医疗市场竞争的不断加剧，医院的医德医风作为一种内生性资源而存在，不仅促使医院提升自身服务水平，而推动了医院的快速发展，使其能够在医疗市场中占有一席之地。如何建设医德医风的长效机制已经成为目前所有医院管理者共同关注的问题。本文围绕医院医德医风建设的现状展开分析，进而对其相关问题进行思考，希望能够为其他医院管理者提供参考和帮助。

简介：1国内卫生信息化建设现状中国医院信息化建设发展已经经历了20多年的发展历程。与发达国家医院信息化相比，虽然在整体水平上存在一定差距，但是在尖端信息技术应用领域已经相当接近。在信息化建设的投入规模和应用效益上，我国医院信息化建设充分利用后发优势，避免分散建设和缺乏规划导致的集成与整合方面的难题，

简介：摘要笔者在论文写作过程中通过文献研究法、个案访谈法以及参与式观察方法，以及统计分析方法，笔者了解到基层卫生监督的法制与机制建设存在人才缺乏，人员结构不合理，法制观念落后，制度建设存在缺陷等问题，针对这些问题笔者认为应该优化基层卫生监督法制与机制建设的人才队伍，提高其职业素养，建立奖惩制度和监督机制，提高相关利益群体的法制观念，完善法制建设，深化机制改革等措施，只有这样，才可以提升基层卫生监督法制与机制建设的实效性。