简介：摘要：

简介：摘要：房地产作为一种具有较高经济价值的商品，在涉及司法纠纷案件时，涉案房地产的评估结果在诉讼过程中作为最重要的证据，涉案房地产评估结果的准确与合法性是尤为重要的。文章主要从房地产估价师的角度，全面深度地剖析执业人员在评估过程中面临的风险，在此分析的基础上提出切实可行的风险规避意见及对策。

简介：摘 要：在我国，矿山事故的发生屡见不鲜且类型各异，同时，许多事故的发生也是难以预防的控制的。一旦发生矿山事故时，为了能够在最短的时间内去尽可能挽回损失，尽早将遇难人员救出是一项十分紧急和坚韧的任务，而这一救援工作的实施就需要具备良好训练和实践经验的矿山救援队伍来完全。矿山救援队伍在矿山应急抢险救灾工作中发挥着极为重要的作用和意义，但在许多矿山救援工作中也会由于多方面因素的影响而致使部分应急救援人员自身伤亡的事故出现，进而加大了事故的损失，给矿山事故的处理工作造成了较大的阻碍和影响。因此，如何有效避免矿山应急救援人员自身伤亡事故的发生是矿山救援工作中十分重要的内容，必须对此予以足够的重视并积极采取必要的措施予以应对。论文就矿山应急救援人员自身伤亡的原因做了认真的分析，并具有针对性地提出了几点应对措施，以期更好地避免矿山应急救援人员自身伤亡事故的发生。

简介：摘要:社会发展进入了信息时代，档案的信息管理成为时代的要求，纸质档案转型升级为电子档案成为发展趋势。档案是信息的真实记录，是社会发展的历史资源。加强档案的安全高效管理成为档案工作的重点。档案管理人员工作标准和要求的提升成为基本的工作保障。为此，本文围绕档案管理工作的新要求，提出档案管理人员应具备的素质和能力，提供基本的档案借鉴。

简介：摘要：在当今数字化、信息化时代，图书馆图书情报人员应当具备基本的政治素养，较高的知识素质，同时相关工作人员还需要具备较高的信息素养且保有终身学习的意识，能够在工作中进行不断地创新开拓，提高图书馆内部管理工作的质量和效率。此外，图书馆还需要为图书情报人员打造相应的成长舞台，帮助其实现不断地学习创新。本文对图书馆图书情报人员应具备的意识进行分析探讨。

简介：摘要：作为典型的现代化技术,虚拟现实技术（VR）近年来得到了迅猛发展。所谓虚拟现实,指的是在计算机技术的帮助下,创造出了一个具有三维空间的虚拟世界。在虚拟世界中,使用者佩戴相关设备后,可以模拟听觉、视觉以及触觉等,并且可以对虚拟世界中的各类事物进行观察,如同现实世界一般。虚拟现实技术的出现,有助于带动相关产业发展,以教育行业为例,将虚拟现实技术应用到教育领域后,可以颠覆传统教学模式,并为教育界带来前所未有的教学思维,有助于提升教学质量与效果。在虚拟现实技术的帮助下,其可解决许多传统教育理念无法解决的难题,并为整个教育行业带来变革,加快教育模式创新速度,使教学方法更加丰富。当前,在教育领域中引入虚拟现实技术,除了可加快教育行业发展速度外,其在虚拟实验、虚拟教学以及仿真校园等领域均可获得一席之地,应用潜力十分巨大。

简介：摘要：经济的发展，城镇化进程的加快，促进交通建设项目的增多。地铁运输在城市交通体系中的优势越发明显，各国都在积极开展各自的地铁建设。地铁因其特殊的建筑结构及运行环境，车站内一旦发生火灾后果是极其严重的。如何有效预防和减少火灾情况下的人员伤亡，尤其是防止群死群伤恶性事件的发生，已成为当前国内外公共安全领域研究的重点，也是地铁设计的重要组成部分。地铁的安全疏散条件直接影响到疏散人员的生命安全。地铁车站人员的安全疏散设施既要求在危险发生时，将地铁内所有人员安全疏散到安全区域;同时，也要求消防人员能迅速进入到核心部位开始灭火救援。安全疏散设计的目的主要是保护火灾着火点处(事故地点)的乘客，增加其生存机会:其次是保护非火患起源处的乘客安全。本文就基于火灾下地铁人员疏散的电气系统设计展开探讨。

简介：摘要：本文旨在探讨事业单位科技人员的创新创业激励政策。通过分析当前事业单位科技人员面临的创新创业环境及其挑战，文章提出了一系列激励政策的构想，旨在激发科技人员的创新活力和创业热情。文章首先概述了事业单位科技人员的特点及其在创新创业中的重要性，接着分析了现行激励政策的不足之处，并结合国内外相关激励政策的实践经验，提出了一系列针对性的政策建议，包括完善薪酬福利体系、提供职业发展机会、加强科技成果转化机制等。最后，文章对激励政策实施的可能效果进行了评估，并给出了相应的实施建议。

简介：摘要：随着工程项目规模的扩大和复杂性的增加，人员管理在现代工程项目中扮演着至关重要的角色。然而，在实际操作中，人员管理面临着诸多挑战。本文旨在分析现代工程项目中人员管理的主要挑战，并提出相应的对策，以期提高工程项目管理的效率和效果。

简介：摘要：当下人力资源管理对事业单位的发展越发重要，而薪酬管理又是人力资源管理的重要环节，在事业单位人力资源管理中发挥着举足轻重的作用。本文分析事业单位薪酬管理存在的问题及其原因，并提出解决对策。

简介：摘要在客运专线某段持续大坡度线路上存在长大密集的隧道群，列车高速通过时带来的车外压力波动非常复杂和剧烈，同时在持续大坡度和长大密集的隧道群耦合作用下，压力波传入车内会引起车内压力变化，进而引起司乘人员不适，如耳鸣、头晕、呕吐等。本文对隧道内压力波动影响进行研究，分析引起压力舒适性问题的原因，在理论上提出两种验证方法，一种是基于AnsysIcemCFD和Fluent仿真试验，另一种是车内舒适性实车测试，为解决高速列车运行过程中司乘人员出现的舒适性问题提供帮助。

简介：摘要：随着社会经济的发展，我国的企业有了很大进展，在企业中，政工人员发挥着重要的作用。如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，提高企业的市场竞争力成为了不少企业研究的重点问题。通过企业政工工作，可以提高企业员工的思想道德修养，帮助企业员工坚定政治站位，提高责任意识，从而形成良好的企业文化氛围，促进企业生产力的提高，帮助企业提高市场竞争力。本文将具体分析企业政工人员素质对政工队伍建设的重要价值，以及提高企业政工人员素质的具体策略。

简介：摘要20世纪80年代，人们逐步开放了思想，国家更加关注改革与发展的思想。基于国家角度分析，经济、政治与思想密不可分，绝不能单独存在，它们彼此限制和影响，在发展思政过程中也影响经济的可持续发展。同时，对于一个单位来讲，要想获得更好的发展，需要逐步提升思政水平，并构建一支十分优秀的政工干部团队。为了推动我国经济的可持续发展，应深刻思考如何保证政工干部队伍的优秀性，达到促进单位发展的目标。

简介：摘 要：思想政治工作是一项极其重要的工作，它的目标是帮助员工形成正确的思想观念，从而提高他们的道德品质，增强企业内部凝聚力。政工人员的任务则是通过科学有效的方式来引导和管理员工的思想，以实现企业的长期发展目标。油田企业的政工人员是企业管理中的重要力量，他们通过深入了解员工的思想动态，采取科学有效的措施，引导员工形成正确的思想观念，提高道德品质，增强企业内部凝聚力。因此，本文将从理论与实践相结合的角度，深入探讨油田企业政工人员如何做好思想政治工作的策略与方法。

简介：摘要：随着社会经济的发展和进步，我国建筑呈现出大跨度、大空间的特点，这种建筑在城市中十分常见，比如说，厂房，大型仓库，大型综合体等等。这一类建筑具有人员流动性大，存储可燃物质多的特点，内部交通复杂程度高，因此在发生火灾救援人员伤亡的可能性比较大，为了降低火灾的负面影响，必须要结合建筑的实际特点，明确预防对策，降低火灾的负面影响。本文，将针对相关问题进行详细分析和探究。

简介：摘 要：矿山企业对井巷工程施工阶段的有效管控是工程质量管理的关键环节，在井巷工程施工过程中如何管控施工阶段的工程质量影响因素将在很大程度上决定本单位的工程质量管理水平，本篇文章笔者通过简要分析施工人员素质因素在施工过程中存在的不足，提出了相对应的解决措施和质量管控措施，达到提高井巷工程质量，实现降本增效、安全生产的目的。

简介：摘 要：随着社会经济的发展，对企业的发展提出了更高的要求。政工工作对于提高企业的凝聚力具有重要作用，为了促进企业的发展，必须提高企业员工的思想政治水平。企业政工工作者应要找出具体工作中存在的问题，针对存在的问题提出解决办法，积极满足员工的内在需求，提高员工的思想政治素质，对促进企业的进一步发展具有重要意义。基于此，本文对企业政工人员工作水平影响要素开展分析，并提出了提高政工工作质量的策略。

简介：摘要：目前我国信息技术水平和企业发展十分快速，工商管理人员培养是我国企业的重要组成部分。全球产业竞争格局正在发生重大调整变化。在国际国内大形势下，我国企业面临变革与创新的战略选择，需要不断增强自身适应环境的能力，这不仅考验着企业家也考验着工商管理人员的管理智慧。提高工商管理人员的能力是促进企业长期健康稳步发展的重要手段之一，而工商管理是一项内容繁杂、系统性和综合性强的工作，如何提高企业工商管理人员的专业能力，应展开重点研究。

简介：摘要：培训新员工是获得必要技能、理论和专业技能、责任和技能的最佳途径。通过引入新的培训和项目管理，为培训地铁系统基层站段的新技术人员采取了有益的研究和实践步骤，为新职人员提供有针对性的培训。本文要求尽快优化新职人员培训系统。为确保研究成果正确，本文分析新职员工培训问题，找出不足之处，提供相应的有效培训解决方案。

简介：摘要：在矿山开采过程中，相应管理工作的开展，有助于开采流程的有序进行，实现相应的开采目标，对相关人员的人身安全加以维护，提升公司运行水平。而安全管理人员是该工作进行的主要执行者，与管理成效息息相关。故而，本文对安全管理人员实际发展情况加以分析，并制定适宜的策略，以期提升安全管理人员专业性与综合素质。