简介:摘要:随着数字技术的迅速发展,企业数字化转型成为提升竞争力的关键。本文旨在分析企业数字化转型对其竞争力的影响及实现转型的有效路径。首先,论文分析了数字化转型的重要性和对企业竞争力的积极影响。其次,探讨了数字化转型的主要策略和实施步骤。最后,论文还讨论了数字化转型过程中可能遇到的挑战和对策。
简介:[摘要]地球物理公司南方分公司由原中南、西南和云南三家分公司重组而成,地域历史文化的差异,引起员工对企业价值的认同存在差异,员工心理呈现出多变性和复杂性等特点。进入新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,实现高质量发展,南方分公司必须掌握员工群众的思想动态,在人文关怀上下功夫,努力提升员工的幸福感和凝聚力。
简介:摘要:现如今,我国许多企业为了在市场中占据有利地位,不断增加自身竞争力和经营实力,为国民经济持续发展做出巨大贡献,这也是党与国家稳定发展和进步的主要动力。所以,在新形势下煤矿企业发挥党组织领导力,帮助企业明确未来发展方向,将党组织核心领导力全面落实到部门以及工作各方面。基于此,本文对煤矿企业党组织重点内容进行深入探讨,分析煤矿企业党组织工作实际情况,阐述煤矿企业党组织领导力实施的方法途径,希望为从事人员提供有效帮助。
简介:摘要:本文华为公司在其核心竞争力发展过程中不同阶段做了那些关键人力资源管理活动的实证分析,论证企业核心竞争力发展中什么时间需要什么关键人力资源管理活动。通过华为公司在企业核心能力发展中获得阶段、提升阶段、维持阶段的三个阶段对应实施的重点人力资源管理活动,分析证实不同的人力资源管理活动在不同的核心能力发展阶段中起到的关键作用,为企业管理人员在企业发展过程中有效的、有着重的不同的实施人力资源管理活动提供依据和建议。