简介:党的十四大提出了要建立社会主义市场经济体制,相应地完善国有企业经营机制。而经营方式的选择又是完善国有企业经营机制的首要环节。这里,笔者试对国有企业经营方式的选择作些浅显分析、比较,供同仁参考。一、企业经营方式的涵义所谓企业经营方式,简言之,就是企业从事经营活动所采取的经济组织方式。目前一般认为主要有承包制、股份制、租赁制等。承包制,又叫承包经营责任制,是我国在经济体制改革中形成的一种经营责任制。它是在社会主义公有制基础上,按所有权与经营权适当分离和企业自主经营,自负盈亏的原则,以契约形式确定国家和企业责、权、利关系的经营管理制度。股份制是商品经济中联贸经营的一种企业组织形式。它是社会化大生产和商品经济发展的产物。利用股份公司的形式组织经营活动,并由股东承担风险,这利于明确划分经营权和所有权界限,利于企业独立地进行经营活动。
简介:摘要:我国经济不断发展以及产业结构的进一步升级,极大地推动了教育相关制度的建立和健全,高等应用型人才教育在各教育层次之间不断串联,在中职和高职打通的基础上,高职与应用型本科也相继衔接,使“职业教育是不同于普通教育的一个独特教育类型”已经成为我国职业教育发展的共识。高级应用型人才的培养逐渐形成类型教育,逐渐满足社会源源不断的人才需求。本文根据其可行性及必要性,从各个角度阐述了高职院校和本科院校的应用型教育。在学界已有研究的基础上,提出了完善转学制度,加快学分互换进程等策略,进而促进了应用型教育在高职院校和本科院校的有效衔接,以供参考。