简介:人事考试是人才评价和选拔的重要手段,对加强人才队伍建设、维护社会公平正义起着非常重要的作用。要推进人事考试工作平稳健康发展,就必须强化安全管理,严肃考风考纪。在改革中平稳发展近年来,全省各级人力资源社会保障部门和人事考试机构按照国家和我省的统一部署,坚持以科学发展观统领人事考试工作,强化考试组织
简介:济南市人社局认真贯彻落实人社部《关于进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知》精神,按照强化管理,扶持发展,规范运作的总体要求,通过完善法规体系、加强政府引导、建立有效工作机制、创新工作措施、狠抓规范管理,保证了经营性人力资源服务机构的健康发展,充分发挥了经营性人力资源服务机构在
简介:马鞍山市现有人口128.61万人。其中农业人口64.52万人,农业劳动力36.25万。目前,农业富余劳动力实现转移就业的有25.16万人,其中就近就地转移就业14.15万人,外出就业11.01万人。外出务工农民主要流向为长三角地区5.77万人,珠三角地区0.84万人,津京地区0.57万人,本省1.71万人,其他地区2.12万人。外出就业的农民工人均年收入在17000元。目前在我市实现就业、创业的外地农业劳动力的总数为6.62万人。外来农民工就业行业分布为建筑业占56%、服装加工占7%、餐饮业占8%、洗浴服务业占11%和个体经营占18%。年均收入约为19000元。
简介:大力发展家庭服务业,对于增加就业、改善民生、扩大内需、调整产业结构具有重要作用。加强家庭服务行业规范化、家庭服务从业人员职业化,是保障家庭服务供给、提高家庭服务质量的重要基础,是贯彻落实习近平总书记视察济南农民工综合服务中心指出的要坚持以诚信为本、提高家政服务职业化水平的重要指示精神