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  • 简介:<正>权威人士最近指出,随着国企改革的深入,与国企相关的政府部门将进行大规模重组,预计将有17个国务院直属部门改组为集团公司,整个计划完成时间大约为10年。优先重组的有12个部门,包括:轻工总会、纺织总会、电力

  • 标签: 政府部门 规模重组 国企改革 完成时间 机械工业部 电力部
  • 简介:近日,路透社引述《巴伦周刊》(Barron’s)报道,布什政府的一位内部人士透露,美国财政部以及房地美和房利美的新管家——联邦住房金融署都在督促这两家公司筹集更多资本。但是,政府方面并没有期望这两家公司会成功。如果这两个政府资助的公司没能筹集更多资金,政府就可能自己发动重组,财政部

  • 标签: 美国政府 可能性 重组 海尔集团 美林 企业所得税
  • 简介:在今天的图文影像领域,如果说只有一家企业可以提供完整的传统和数字印刷解决方案,那么它就是柯达。

  • 标签: 影像 图文 柯达 革命性 重组 集团
  • 简介:目前.随着全国性的煤矿企业兼并重组工作向纵深推进,涉及法律方面的新情况、新问题将会不断出现。总结先期煤矿企业兼并重组比较成功的山西省的经验,表现较为突出的有以下几方面的问题。

  • 标签: 企业兼并重组 问题解析 煤矿 法律 山西
  • 简介:在传统体制下,电信、电力、铁路运输、管道燃气、自来水等网络产业基本上是由国有企业垄断经营的。因此,以促进竞争为导向的市场结构重组与民营化是这些网络产业改革的两大主题。但网络产业的改革必然凸现网络瓶颈,这要求政府制定与实施有效的接入管制政策。

  • 标签: 网络产业 市场结构重组 民营化 网络瓶颈 接入管制
  • 简介:电信行业的资费降低既可能是由于成本下降带来的,也可能是经营者为排挤竞争对手实现市场垄断而采取的行为。电信重组原本是为了实现市场有效竞争,建立公平、有效、持续发展的市场环境,但是运营商由于对市场垄断地位的渴求而引发的价格战势必会将改革推向反面。从经济利润提供的激励而言,运营商展开价格竞争的基本原则是未来收益的现值必须大于价格竞争的损失。

  • 标签: 电信资费 电信重组 价格大战 政策 上限 市场垄断
  • 简介:把并购理论应用于广汽集团并购重组长丰汽车的研究,分析了该案例得以成功运作的背景及策略。

  • 标签: 广汽 长丰 重组 并购 策略
  • 简介:基于高管行为整合理论对CEO变更情境下高管团队重组与高管薪酬差距及其激励效应的关系进行实证检验。发现在CEO发生变更的情况下,高管团队重组与高管薪酬差距显著负相关,且高管团队重组会削弱高管薪酬差距对企业绩效的正向激励作用;这可理解为企业为了抑制高管团队重组对高管团队合作的破坏行为,在高管团队发生重组时,会尽可能地缩小高管薪酬差距以促进高管行为快速整合。此外,相对于内部继任,当CEO为外部继任时,高管团队重组对锦标赛作用的削弱程度相对更大一些,即外部继任的CEO其所面对的高管行为整合程度要远大于内部继任的情形。

  • 标签: 高管团队重组 行为整合理论 薪酬差距 CEO继任 激励效应
  • 简介:电信新一轮重组后,三大电信运营商将实行全业务经营,并将各获得3G牌照。三家将如何运营其移动网络,成为业界关注的一个问题,引起专家们的热议和出招献策。《IT经理世界》刊登IDC中国电信研究部高级分析师王小民的文章颇具代表性。王小民认为:新电信应争取将现有PHS(小灵通)用户成功转网成为CDMA用户;新联通应加快完成HSDPA的覆盖,将技术优势有效地化为竞争力;新移动应利用现有网络优势,快速向LTE演进。

  • 标签: 电信运营商 全业务经营 移动网络 重组 《IT经理世界》 3G牌照