简介:目前,我国工业企业成本核算制度改革的一个方向问题是将成本核算同企业经济责任制紧密相联,使成本核算与成本计划,成本控制衔接起来,更好地为承包经营责任制服务。因此,成本核算改革的关键就是如何处理产品成本核算和责任成本核算。从近几年理论界探讨和企业实践的情况看,比较倾向一致的意见是将产品成本核算和责任成本核算结合起来,但对结合的具体形式和方法等同题,说法不一。本文拟就建立一个产品成本核算与责任成本核算相结合的成本核算体系(以下简称“结合体系’),略陈管见,就教于同行。一、问题的提出产品成本核算是遵照国家有关财务、成本制度的规定,按法定的内容和程序,以产品为对象在帐面上
简介:国家人力资源社会保障部、财政部等四部委联合发布的《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》中指出,公立医院要制定内部考核评价办法,综合考虑岗位工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风和患者满意度等因素,考核结果与医务人员薪酬挂钩。在整个医疗活动中,护士所起的作用不容小觑。护士绩效管理是医院绩效管理体系中的重要组成部分。手术室护士的工作因其所在科室在全院医疗工作中的特殊地位而显得更加重要,制定工作量核算与分层级管理相结合的手术室护士绩效考核奖励方案,既能充分调动护理人员的积极性,又是对其高质量、高效能工作的肯定,符合现代化医院管理制度的要求。