简介：一、构建和谐企业向思想政治工作提出新课题、新要求一个社会只有在和谐状态中才能不断发展壮大，一个企业也必须在和谐状态中才能持续发展。在目前我国社会主义市场经济体制迅猛发展的新阶段，实现企业内外部和谐，成为企业重要的核心内容。因此，构建企业和谐不仅关系到企业的稳定，同时也关系到企业的生存和发展。构建和谐企业，为企业思想政治工作提出新的课题、新的要求。首先，构建和谐企业，对思想政治工作的界定提出新要求。

简介：随着不断深入的农电体制改革,电力企业的内外部环境都发生了重大变化,对电力企业的思想政治教育工作提出了新的要求。思想政治工作要不断的发展创新,进一步发挥保证监督的作用,以适应新的形势发展。

简介：摘要如今在企业处于改革的关键时期，基层企业建档的思想工作也在发生着变化，经济体制的变化，对于思想政治工作提出了更高的要求。为此在分析国有企业思想政治工作面临的挑战以及存在的各种问题，就国有企业的思想政治工作提出一些建议和方法。

简介：党的思想政治路线是社会主义各项工作总的出发点和所有工作的总路线,同时也是团结全党个各族人民的实现社会主义建设的中心环节。就目前而言,我国在社会发展中都取得了快速的发展,人们是社会生活水平有了很大的提高,但是与社会发展相伴随而来各种社会矛盾也逐渐凸显起来,组织人事干部作为思想政治工作的重要组成力量,可以说在社会行政管理中重中之中。文章就组织人事干部的思想政治工作的各个方面工作体系,作出了相应的探讨。

简介：摘要现如今，中国的科技正在持续发展的道路上，也正是因为这样，高速公路的发展也十分迅速，在目前的高速公路系统中老一辈的员工已经从高速公路运营企业中慢慢退下，把岗位交给了八零后、九零过后的青年一代。目前高速公路员工中青年员工占比较多，那么如何做好青年职工的思想政治工作，也就变成了现在高速公路发展上至关重要的一部分。在本文中，以怎样做好高速公路青年职工的思想工作为核心，分析了在高速公路企业中青年职工们在思想政治上的不足进行了研究与分析。

简介：有人说80后是21世纪中国的栋梁,有人说80后是垮掉的一代,每年一次的医院招聘,80后的大学生经历了经济体制改革、接受过义务教育、高等教育的80后,具有较强的独立自主意识。他们逐渐成了各级医疗单位新鲜的血液,登上了新医改背景下医疗卫生事业的舞台,开始为自己的梦想而奋斗打拼。近日,与一些80后,甚至是85后的同事面对面,筹备并共同完成一些工作任务,作为一名年轻的思想政治工作者,有一些感触和体会。对于年轻、自信、乐观、自主、个性的新一代,无论是80后90后还是将来要面对的更多的后起之秀,思想政治工作始终是一个需要不断分析研究不断与时俱进的课题。

简介：摘要近年来，随着社会主义市场经济不断的快速发展，我国煤炭企业的各项措施政策也应该与时俱进、不断改革，而思想政治工作就是其重点之一。本文对基层党支部工作在各方面出现的新问题、新矛盾进行了分析，并给出了一些改进的意见。

简介：摘要本文从“四坚持四推进，即坚持围绕生产经营、精细化管理、创新方式法、优化干部配备四个方面，就进一步推进国有路桥企业思想政治工作系统化、规范化、现代化、专业化展开深入探讨，对构建完善实效型思想政治工作体系爆出合理

简介：

简介：摘要国家对大学生思想政治教育越来越重视的当下恰是说明了思想政治教育的重要性，大学生是一支特殊的队伍，大部分大学生呈现出积极向上风貌，但也有部分大学生存在理想信念模糊的问题，《共产党宣言》发表170周年，如何从中寻求关于理想信念的线索，以求探索到能对当代大学生思想政治教育产生实效性的有效路径值得探索。

简介：随着社会经济的全面转型发展，社会结构发生深刻调整。如何把建设社会主义核心价值体系与做好思想政治工作结合起来，坚持运用社会主义核心价值体系，理性剖析思想政治工作，科学改进思想政治工作，推进社会主义核心价值体系建设，是需要思想政治工作者认真思考的重要课题。

简介：企业文化的创建和企业的思想政治工作是相融合，密不可分的。企业文化建设里包含思想政治工作，是经济全球化的需要，也是维护企业内部稳定团结的重要保证。本文首先阐述了企业文化建设和思想政治工作之间的联系，并提出了两者有机融合相得益彰的方法和途径。

简介：企业员工在企业发展中的占据着重要的地位,但随着经济体制改革带来的冲击以及社会思想多元化的发展,都对员工的思想层面产生了多元影响,直接影响到了他们的工作态度和人生观。如何加强员工的思想政治教育,是目前企业最为迫切的重要课题。文章通过阐述加强企业员工思想政治工作必要性,分析了目前现状,提出了有效的开展路径。

简介：摘要安全生产一直以来都是企业发展的头等大事，如何在国有企业安全文化建设中发挥党组织思政工作优势，通过组织宣传、教育引导凝聚广大职工的力量是当前企业思政工作的重点内容。在多年的生产实践中，国有企业基层党组织都发挥了自身特有的思政优势取得不错的成绩，充分体现了党员在安全文化建设中的示范作用。但随着文化内涵的不断延伸，精细化管理思维不断深入，要认真思考思政与文化的深度融合，哪些方面急需创新和加强。

简介：加强基层党支部的建设,对当代人们的思想和工作有着重要的影响,从思想上加强对党组织思想的政治教育,可以增强人们工作的积极性和实效性。在企业中要加强思想政治的宣传工作,还要用制度规定来落实,依据企业自身的发展情况,将思想政治工作贯穿在企业工作始终,创建新型基层思想政治的管理办法,紧抓思想政治作风建设,要从全面要求政工干部的思想道德文化水平,加强政治层面的引导,在企业中充分发挥党的领导力量。

简介：摘要国有企业在社会经济发展中占据着很重要的地位。思想政治工作是一种相对特殊的工作，是一种需要对人的思想产生影响的工作，因为每个人都有差异性，所以如果工作对象不同，采取的工作方法也应该不同。在企业中，主要是政工师来影响员工思想政治觉悟，并协助他们提升其工作状态。一名合格的企业政工师，首先要使自身修养得到强化，还要利用现代化技术，因地制宜、注重实践，坚持从实践中来、到实践中去。

简介：思想政治工作是医院管理的重要组成部分，在医院管理中具有专业性、渗透性和相融性的特点，对医院工作起着催化作用、推动作用和保障作用。随着我国社会主义市场经济的深入发展，医院员工的世界观、人生观、价值观也都在发生着变化，所以我们必须紧跟形势随变而变，不断改进和强化工作机制，探索出一套行之有效的医院思想政治工作的新思维、新模式、新方法。新时期医院思想政治工作求实创新是目前摆在我们面前的新任务，是值得我们认真探讨研究的重要课题与奋斗目标。

简介：摘要：在国有企业运行阶段，思想政治工作占据着重要地位，所发挥的作用也愈发显著，将思想政治工作与绩效管理有机融合，可根据统一的目标，提高思想政治工作的实效性，促使企业绩效达到最高标准，保证员工的工作效率及质量，推动国有企业的高质量发展。其中的思想政治工作注重培养及提升员工的思想道德素质，可有效激发员工的创造力，为企业发展持续提供精神动力。而绩效管理的关键在于制定考核及激励机制，通过对员工工作质量及表现进行评价，激发员工潜能，调动他们的工作积极性。因此，推动思想政治工作与绩效管理的融合发展意义重大，本文就围绕此方面展开论述。

简介：在企业发展实践中,思想政治工作是一条生命线,发挥着核心引领的作用。如何有效创新企业思想政治工作载体,一直是经营实务与学术探讨领域共同关注的课题。企业文化作为一种现代管理方式,为思政工作创新开展提供了新的载体。在理论层面,企业文化是中国特色企业群体文化的提炼与总结,在实践层面,企业文化与思想政治工作共同构成企业经营认同体系。通过企业文化与思想政治工作的渗透与互动,可以满足当代企业在经济新常态下的发展需求。

简介：摘要目前，我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，我国事业单位管理在不断的在进行创新和改革，但是如何能够做好员工的思想政治工作是一直需要关注的问题，要加强工作人员的思想道德素质，这样才能够促进工作质量和效率的提高，保证事业单位进行健康有序的发展。所以在事业单位中进行思想政治工作具有重要的现实意义。本文从新时期我国事业单位目前的思想政治工作现状出发，探讨应当如何进行思想政治工作，并提出相应策略，为推动我国事业单位稳定高效的发展贡献力量。