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  • 简介:在工程项目实施过程中,施工方与业主方因各自利益出发点不同,在项目计划需要调整时,双方之间难免存在一些矛盾。为调解双方的矛盾,从工程项目目标间的逻辑关系入手,以专家打分法为载体,提出了一种新型的项目调整评定法,用于分析项目计划调整的可行性,并用一个实际案例加以具体说明。

  • 标签: 项目管理 专家打分法 项目调整评定法
  • 简介:公司的战略管理是所有管理活动的重中之重,它包括战略判断、计划与预算活动、战略执行以及适应(Adaptive)与交互(Interactive)性的战略控制体系。而现代公司治理原则要求董事会应关注和评价公司的战略管理活动。本文进一步认为.在资本市场不够发达的情况下,董事会应关注公司战略管理的全过程。为此,我们提出了一个针对公司战略管理体系有效性评价的基本框架和评价指标体系,目的在于使公司治理有效地作用于管理过程,最终为企业创造价值。

  • 标签: 董事会 战略过程 评价 逻辑架构 指标体系
  • 简介:党的十八大以来,习近平总书记围绕全面深化改革发表了一系列重要讲话,形成了习近平全面深化改革思想和一大批制度性成果。解析习近平全面深化改革思想的基本内容和时代特色,特别是解析阐释党的十八大以来党领导的全面深化改革的重大理论创新和实践创新,对于全面深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想有着重要的意义。

  • 标签: 习近平全面深化改革思想 比较 逻辑
  • 简介:乔布斯的去世在中国引起的惋惜与反思.不亚于他的家乡美国,、这实际上是一种心理投射.一种对中国企业家现状不满的投射。大家发现.我们这个号称“世界经济救世主”的国家其实缺失了一个主角,那就是企业家的创新精神。由此大家怀念乔布斯与乔布斯本身其实没有多大关系.这只不过是中国企业界集体地醒了一下.睁眼发现镜子中的自己原来除了钱.拥有的其实并不多。

  • 标签: 乔布斯 史玉柱 英雄 逻辑 世界经济 创新精神
  • 简介:新年伊始,硝烟弥漫的商场,群雄新一轮的角逐拉开帷幕。对当今奉行人本原理的企业而言,人力资源管理已被提升至战略伙伴的高度,如何通过卓越的人力资源管理构筑他人无法效仿的竞争优势已经成为众企业思考的核心问题之一。而“群龙不能无首”,诸多事实证明,仅有优秀的员工而无合适的领导,企业的人力资源优势是无法实现的。只有人力资源总监对企业的所有员工进行全局上的排兵布阵与管理,

  • 标签: 价值观 柯达集团 人力资源管理 企业管理 面试
  • 简介:虽是一介平民,他心中却有着一个不凡的梦想。近20年来,他以惊人的毅力,不屈不挠的努力,在平民与首脑这个高山峡谷般的巨大级差中,寻求对人类和平的共同心声。

  • 标签: 中国 陈人 邮展 集邮行为
  • 简介:逻辑框架法是项目后评价方法中必不可少的综合评价方法,通过逻辑框架法相关理论、模型在某医药物流中心建设项目后评价工作中的应用和研究,对逻辑框架法的实际应用进行了有益探索,为开展项目后评价工作提供了参考和借鉴。

  • 标签: 逻辑框架法 医药物流 后评价
  • 简介:通过案例研究,深度解析了一家高科技企业生产部门的3次变革经历(其中两次是引入职业经理人团队较成功地推动了变革)。基于合法性理论视角,归纳出经理人团队变革实施与权力建立的动态演变机制,提炼出“侵入式”和“渗入式”两种变革逻辑,并进一步建立“环境-资源-变革”匹配模型解释两种变革逻辑的适用情境。

  • 标签: 权力合法性 侵入式变革 渗入式变革 环境-资源-变革匹配模型
  • 简介:在30多年的改革开放进程中,中国政府改革经历了6次较大规模的国家机构改革,1982年、1988年、1993年、1998年、2003年、2008年,每隔5年均开始一场精简机构和裁减人员的改革。这一变革构成了最近30多年来中国政府改革的重要内涵。中国人民大学公共管理学院李文钊、毛寿龙在名为《中国政府改革:基本逻辑与发展趋势》的课题研究中,

  • 标签: 政府机构改革 数字逻辑 中国政府改革 国家机构改革 公共管理学院 中国人民大学
  • 简介:近年来,围绕《科学引文索引》(SCI)在科研绩效评价中的作用与功过,曾发生非常激烈的争论。这一争论只是科研绩效评价问题上种种不同意见的一个缩影。下面是中国科技信息研究所总工武夷山就此问题与网友进行的切磋讨论,在此,我们摘录其中的部分对话,供相关研究人员参考。

  • 标签: 科研绩效评价 武夷山 数据库 科学引文索引 科学计量学 学术质量
  • 简介:(续)网友:您在科研绩效评估方面做过系统的研究,应该说自然科学和工程技术的科研评价方法在我国甚至世界范围内得到了广泛的关注和讨论,而且已有些相对成熟的做法。但是关于人文社会科学的评价,尤其是在知识经济背景下,如何充分认识社会科学的地位和作用,从科学学(或者科学计量学)的角度探讨得还很不够。最近几年就大学人文社会科学的评价也是争议颇多,如,如何评价大学的社会科学教学、科研和社会服务水平,如何评价一个科研基地和机构的科研实力,如何评估个人的学术水平等等,都成为了不得不做又做不好的问题。如何在指标的选取、权重的设定、方法的选择等方面做到科学、公正、易于操作也是很难统一。能否就上述问题,给出您的建议。

  • 标签: 科研绩效评价 数据库 科技指标 功与过 武夷山 科研绩效评估
  • 简介:以小卫星龙头企业DFH为案例研究对象,探讨了航天复杂产品创新生态系统定义及其动态演化特征和实现机制。分析表明,航天产品研制要重点关注总体设计环节,其创新主体是由核心企业-供应商-科研单位三方构成的一个微生态系统;航天复杂产品创新生态系统从中心-轮辐式到共生式的动态演化主要结构特征是:参与者行动从围绕核心企业目标转化为围绕共同目标;组织边界由清晰向模糊转变;核心企业的组织角色从领导者到平台创造者。基于价值来源选择和制度稳定方式,深入剖析了航天核心企业游击队战略逻辑和交流型组织合作、复杂性战略逻辑和协同型组织合作间如何在创新生态系统的不同发展阶段进行动态适配,以打开航天复杂产品创新生态系统由中心-轮辐式向共生式转化过程的黑箱。

  • 标签: 创新生态系统 航天复杂产品 核心企业战略 组织合作
  • 简介:党的十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,对中国未来五年的发展描绘了新的图景。因此,学习党的十八届五中全会精神,必须正确认识当前中国经济发展的阶段性特征与完成“十二五”规划中的评估指标,继而从总体上把握制定“十三五”规划的客观依据与实现路径。

  • 标签: 十八届五中全会 小康社会 十三五规划 改革红利