简介：伴随着中国经济社会的迅猛发展和国力提升，中国企业走出去进行海外并购成为一个战略性选择。近几年，中国企业在实施走出去战略上迈出了不小的步伐。截至2014年底，中国累计非金融类对外直接投资达6463亿美元。但是，中国企业走出去并非一帆风顺。半月谈记者在加拿大实地调查时发现，到加拿大投资的中资企业集中于资源和能源行业，且目前大多数处于亏损状态，尚未实现预期战略目标。之所以如此，除了国际市场资源能源价格低迷的大环境因素外，还反映出一个值得思考的问题，即中国企业走出去之后，如何一路走好。

简介：<正>不流动·流动·有序流动中国社会有一段时间曾经是不流动的,无论城里人和乡下人均是如此。人们被一系列严格而完备的制度制约在自己生活的狭小圈子里。那时,乡下人要改变自己的身份似乎只有“上学”和“参军”两条路子。这一方面与我国特殊的人口状况有关,另一方面也与我们所选择的工业化道路有关。制度的规劝使人们已经适应了不流动,适应了“安分守

简介：全国政协委员、商务部副部长魏建国在全国政协会议第一次小组讨论会结束后表示，现在是我国企业走出去的最好时机，

简介：随着全球化步伐的加快,江苏与世界的联系日益密切.面对国际社会对江苏关注度的不断提高,如何让世界更好地了解江苏？近年来,省委外宣办深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕国家“一带一路”和周边外宣等重大战略,紧扣省委省政府中心工作,统筹全省外宣资源,着力推动江苏特色文化走出去,在创新方式方法、丰富内容内涵、拓展平台渠道、扩大影响范围、提升国际形象等方面进行了积极探索,取得了一定成效.

简介：越是渴望就越远离,我成了一只孤雁来访人,北岸飘影,24岁“我觉得自己天生就是一个孤独的人,在孤独的环境中长大,没有人真正理解我”。走进咨询室的北岸飘影一脸落寞,很主动地开始讲自己的故事。

简介：随着国家经济的蓬勃发展，人民生活水平普遍提高，医疗诊断技术逐渐普及，糖尿病的发病率发现率逐年增多。在1979年，我国成人的糖尿病发病率不足1％，但以后每10年以1～2倍的速率增加，目前，我国糖尿病人已达4000万之多。

简介：本文从考察马克思“亚细亚生产方式”概念的前后变化这一方法论上着手。提出在明确马克思的五种社会形态理论仅仅适用于欧洲社会演变模式的前提下．区分“亚细亚生产方式”的原生形态和次生形态，即把“亚细亚生产方式”区分为狭义和广义两种解释。这一新的思路，极有可能解决聚讼纷纭的“亚细亚生产方式”之争。

简介：收购海外优质企业、建设境外经贸合作区、运营中欧班列（义乌）、承接“一带一路”沿线基础设施大项目……在“一带一路”沿线，浙江企业“走出去”迈出大步。

简介：由于我国现行宪法并未像“五四宪法”那样将公民的迁徙自由明确列入文本之中，因此，不断有学者呼吁将公民的迁徙自由重新写入宪法。但是在我国当前的现实环境下，公民的迁徙自由被重新写入宪法并不意味看该权利就能马上得到很好的保障。因此，对迁徙自由的讨论应当走出迁徙自由是否该重新入宪的定式思维，学者应当将精力集中在探讨如何通过具体的制度保障在社会管理中确保公民迁徙自由的实现。

简介：走出“小房管”的困境迈向大市场的前景潜山县房产公司随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济日渐成熟。作业县级房地产经营、管理行业，面对大市场，如何跳出“小房管”的困境，迈向大行业，闯出一条符合县级房地产业发展的新路子？本文试从行业特点分析入手，结合公...

简介：这次会议是民政事业发展进入关键时期召开的一次重要会议。结合黑龙江实际,我们深深感到：当前民政工作正在由承担民生保障、救助救济、社会管理等任务向全面兜底保稳促发展转变,为深入践行＂民政为民、民政爱民＂、拓展丰富民政社会服务职能带来新机遇。正在由传统型、封闭型向智能型、开放型转变,为全面推进民政改革创新,形成政府、市场、社会协同新机制带来新机遇。正在由粗放式、碎片化向精准化、

简介：在我国加入世界贸易组织之际，笔者与我省的一些民营企业家出访德国、丹麦等欧洲国家，考察了当地的市场、汽车加油站、装潢等行业，广泛地与旅居当地的华人、华侨和华人社团进行交流，参观了我省海外乡亲在居住国兴办的企业、饭店，在分享到他们“走出去”成功的喜悦的同时，深切地体会到党中央提出“走出去”的重大意义。

简介：2001年，实施“走出去”战略正式写入了《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》。在“十五”期间“走出去”成绩的基础上，总结经验教训，采取应对措施，对于促进“十一五”期间我国企业更好的“走出去”，具有现实意义。

简介：今年8月1日，我这花甲之人，从广州千里迢迢地赶回河南家乡，参加当年的西藏支边青年战友联谊会，就是想对战友们表达我的感激之情。说实在话，正是咱们支边青年战友间的深情厚谊，让我鼓起勇气战胜了病痛，走出了病魔的阴影。

简介：企业实施"走出去"战略会面临政治、经济、文化等诸多方面的风险,而我国企业在走向国际化的同时还须完成市场化,由于其对外投资的宏微观基础及竞争优势尚未完全具备,风险较大.因此,要降低我国企业"走出去"的风险,需要政府和企业良性互动、共同面对.

简介：中华民族自古以来就十分重视人才问题。中国历史上朝代兴衰更替的过程中均活跃着一批英姿勃发的英雄人物。具体到历史上的文景之治．开元盛世、康乾盛世等繁荣时期，围绕在开明君主周围的智能超群的人才功不可没。反观任何一个行将就木风雨飘摇的王朝．可以发现，统治者对人才的忽略和贬抑构成积贫积弱的根源之一。从这个角度来讲，用人问题是造就“其兴也勃，其亡也忽”的历史周期率的一个重要因素。

简介：

简介：发达国家国有企业陷入困境时怎么办?这是一个颇具吸引力的问题。前不久,我有机会带着这个问题,随着国家人事部大型企业人事考察团来到了奥地利美丽的国土,我们对维也纳、林茨、昂普富望三个城市中的奥地利工业股份公司控股的奥技术开发股份公司和奥钢联下属11个企业作了考察,听取了14个博士级专家的介绍,

简介：

简介：20世纪80年代以来，中国在中国企业“走出去”方面取得了长足发展，但与发达国家相比还有很大差距。据统计，2006年中国对外投资流出量和存量仅分别占全球对外投资的2．72％和0．85％；对外承包工程和劳务合作占国际市场的份额也不到3％。企业“走出去”仍然处于初步发展阶段。当前中国经济持续健康平稳发展，