简介：摘要：作为电视节目中最具有艺术性和观赏性的节目，综艺节目是当前电视节目中最需要给与艺术创作和艺术效果，从而才能给观众给与一场丰富的视觉和听觉上的盛宴。作为整个综艺节目中的核心和灵魂，电视导演的素质和能力会直接影响到整场节目的质量和效果，一名合格乃至优秀的电视导演具有拥有较多的综合素质和综合能力才能够很好的带领一场电视节目。作为目前内地电视综艺节目的两档优秀综艺节目，《王牌对王牌》与《我就是演员》无论是在节目内容上和理念上都取得的很好的创新，本文以《王牌对王牌》中个案为研究对象，探讨新形势下综艺节目中电视导演需要具备的素质和能力。

简介：摘要：新时期背景下我国正快速地创新与发展，推动了经济发展水平的提高，因而也具有了愈发激烈的经济环境。伴随着我国经济快速发展，企业的管理制度正面临着改革创新，工作制度也愈来愈健全，而政工工作必须先对政工干部的能力素质实施提高，使他们具有优良的综合能力，如此才可以推进企业整个政工工作效能的提高，使他们为企业发展作出相应的奉献。本文对新时代怎样提高政工干部的综合能力的策略展开分析。

简介：摘要：国内经济飞速发展的今天，对于石油的需求量愈加巨大，油田企业发展趋势一直为当前国内社会的广泛关注。油田企业能否健康发展，将直接关系国内经济的良性发展。油田企业的纪检监督工作能有效遏制内部腐败苗头，为企业高质量发展提供坚实基础。本文将对油田企业基层纪检监察人员培养方式进行阐述，以期提升纪检监督工作效率。

简介：摘要：

简介：摘 要：启动党支部书记素质养成计划，实施“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一考”五个一举措，达到“示范引领、服务发展、创先争优”效果。

简介：摘要：在当前的社会背景下，保卫工作呈现出强烈的政治、政策和专业特性。特别是在社会矛盾变得更加复杂、腐蚀和渗透变得更为隐秘、暴力和破坏行为变得更加恐怖、以及犯罪手段更加技术化的背景下，保卫工作面临着前所未有的挑战。因此，加强保卫工作干部队伍建设显得尤为重要和迫切。鉴于此，本文主要分析保卫办公室干部应具备的素质与能力培养途径。

简介：摘要：真正地提升党员的整体素质，对于增强党的治理能力、确保党的领先地位和纯净性，以及推进党的建设走向科学化，都是至关重要的。在对已有研究成果进行系统梳理与评述基础上发现，当前学术界对于党员队伍素质建设问题还缺乏深入思考和全面把握，这使得有必要重新审视这一课题并寻求其进一步发展之路。从党员主体的角度进行深入探讨，不仅可以揭示党建理论从“组织本位”向“党员主体”转变的新研究方向，同时也有助于探索一条新的党员队伍素质建设路径，该路径以更新观念为引领，激发内在动力为出发点，以环境营造为基础，以制度完善为保障，并以学习和借鉴为启示。

简介：

简介：摘要：改革转型以来，消防救援指挥中心是消防救援队伍功能和任务发生最深刻变化的一个职能部门，它已经由原来的单一电话室、调度室转变为信息处理中心、接警调度中枢、作战指挥大脑、数据融合平台以及辅助决策智囊，在处置各类“急、难、险、重”任务中发挥着至关重要的作用。建立指挥中心指挥型、技术型、专家型和复合型“四型”指挥人才，是提高指挥中心综合能力素质的战略性举措。指挥中心日益繁重、复杂的工作量迫切要求建立和完善“一长四员”即指挥长、接警员、调度员、信息员、通信员培训、鉴定考核评价体系，提高指挥调度队伍的综合素质，为消防救援工作服务。

简介：摘要：指挥中心指挥调度队伍专业素质和履职能力的有效提升是一项长期性、基础性的艰巨工作。随着新能源、新业态等新兴作战对象的不断涌现，指挥中心工作面临着前所未有的压力和挑战，为有效适应“全灾种、大应急”相关工作职能的有效落实，各级指挥中心工作人员必须不断提升自身能力素质，逐步适应新时期指挥调度工作的新要求，最大限度保障队伍实战能力的有效提升。

简介：摘要：现代企业中政工师能力素质模型的构建与应用研究，是在当前企业内部思想工作与管理创新的背景下展开的。政工师作为企业在思想工作和政策传达中的关键角色，其综合素质与能力直接影响着企业的发展与内部思想稳定。政工师不仅承担着传达和贯彻党的路线、方针和政策的任务，还肩负着提升企业内部向心力和凝聚力的重任。因此，政工师的政治素质、工作能力和专业素养显得尤为重要。

简介：摘要：新形势下，国际形势动荡不安，给国有企业的发展带来了危机，国有企业政工人员指引着企业自身未来的发展方向，对于企业在新时代把握机遇改革创新非常重要，目前国有企业政工工作上还存在较多问题，企业对于政工工作的重视不足，因此需要加强对国有企业政工人员的素质和能力的培养，在思想学习方面占领先机，使得企业在市场竞争中能够占据优势，让企业实现创新发展。

简介：摘要:伴随传统媒体和新媒体的融合趋势的更加深入，新媒体时代的序曲开启，在此种时代背景下，新闻记者甚至面临更多全新的挑战和机遇，在承担巨大的外部压力的同时，也迎来众多宝贵的发展机遇。本文章详细的分析论述探讨新媒体时代下记者应具备的核心能力。

简介：摘要：在当今信息时代，核心网作为通信网络的心脏，承担着语音、数据、视频等多种业务的传输任务。随着网络规模的不断扩大和业务种类的日益丰富，核心网面临着信令风暴的巨大挑战。信令风暴是指在核心网中，由于某些原因导致信令消息急剧增加，从而引发网络性能下降、业务质量受损等问题。为了提高核心网的抗信令风暴防护能力，将对相关策略进行深入研究。

简介：摘要：

简介：摘要：为加快我局年轻干部培养步伐，帮助年轻干部掌握业务技能，丰富工作方法，全面提升年轻干部的综合素质，着力培养一支忠诚干净担当的高素质工信干部队伍，为加快建设“五个宝应”提供人才支撑。结合我局实际，现就做好年轻干部培养锻炼工作提出如下实施意见：

简介：摘要：本文深入探讨了以改革创新精神培养优秀年轻干部的重要性及其在湖南省地质地理信息所的实践应用。文章强调了创新与改革精神在地质地理信息领域发展中的核心作用，并分析了优秀年轻干部应具备的关键素质，如专业技能、创新能力和领导力。通过介绍湖南省地质地理信息所在年轻干部培养方面的具体措施，如全面的培训计划、实践项目和激励机制，本文展示了如何有效培养具备改革创新精神的年轻干部。文章也指出了在实施过程中遇到的挑战以及对策，为地质地理信息领域的人才培养提供了有益的参考。

简介：摘要：本文深刻剖析了青年才俊在国家进步与社会构建中的核心作用，并直面当前在培育与选拔这一群体时所遭遇的挑战与潜藏的契机。为构建一支政治立场坚定、专业能力卓越、工作作风优良的年轻干部梯队，文章从精准设定培养宗旨与方向、革新培养模式与策略、构建公正科学的评估体系、拓宽选拔视野边界、优化选拔流程机制，以及加强后续管理与持续支持等多个维度，提出了一系列创新性的策略与具体行动方案。

简介：摘要：本文对年轻干部的腐败低龄化、手段多样化、观念扭曲化等特点进行了分析，并结合工作实践经验从思想教育、严管厚爱、管理监督等方面就如何加强年轻干部教育管理监督进行了阐述。

简介：摘要：培养一支素质优良、结构合理的高校优秀年轻干部队伍，对于高校的发展具有重要的作用。然而，当前高校在对年轻干部的培养中，存在考察环节不够科学、选拔环节存在局限、培养环节不够明显、任用环节缺乏监管等困境，迫切需要优化年轻干部培养路径，以提升高校干部管理水平，适应新时代发展要求。