简介：摘要人事档案管理工作是医院内部重要组成的一部分，因此，必须提高医院人事管理人员的管理水平。改善人事档案管理的责任。从而转变传统管理观念，提高医院高层领导对人事管理的重视及了解，有效培养较为专业的人才，让医院形成可持续发展状态。以此提高该医院的知名度和医疗效果，从而促进医院人事管理的发展与变革。

简介：摘要思想政治工作是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。思想政治工作在我国社会主义现代化建设的各行各业发挥着不可替代的作用，是引导医院管理正确发展的政治导向和思想基础。

简介：摘要如今，医院的安全保卫部门对于整个医院来说是极为重要的，其宣传工作有效落实更是重中之重，因而这就需要其能始终将安全保卫宣传工作放在突出性位置，能体现出安全保卫宣传的高效性。本篇文章主要就是从医院的安全保卫宣传工作开始展开深层次的研究与分析。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，医疗制度得以全面改革，医院党政工作得到了良好的发展。其中人文关怀措施的贯彻落实对于提高医院管理水平、维护医院良好形象有着十分重要的意义。本文描述了党政工作中人文关怀的理念，并阐述人文关怀在医院党政工作中的价值。

简介：摘要在当前社会的进步和发展过程中，我国的医疗事业也得到了极大程度的提升和完善，在这个过程中，不仅整体医疗水平得到了进一步的提升，同时医疗工作者的工作效率也得到了明显发展。但医院在发展的过程中也存在一些问题，如医院物价管理中存在不完善的情况，对医院和整体医疗事业的发展也产生了一定的制约作用。

简介：摘要在社会的高速发展过程中，对于医院的人力资源管理工作也要进行一定规模的创新。而在现在的多元化形势下，对于医院人力资源管理的创新也带来了新的挑战。因此，本文主要针对于在多元化视角下对医院人力资源管理工作进行创新进行全面的分析，使得医院的人力资源管理更加符合社会发展的需求。

简介：摘要在医院管理中，思想政治工作是医院工作顺利开展的重要保证，因此除要做好医疗管理之外，还要提高对思想政治工作的重视，根据医院的实际发展状况，对医院进行科学的管理，从而推动医院和医疗事业的健康发展。本文对思想政治工作在医院管理中的重要性进行分析，并提出一些做好思想政治工作的建议，希望能够有效提升医院思想政治工作水平，充分发挥出思想政治工作的重要作用。

简介：摘要“两学一做”基础在学，思想建设是其首要任务。无论是学党章党规党纪，还是学习近平总书记系列重要讲话精神，都是教育引导党员自觉按照党员标准规范言行、坚定理想信念、提高党性觉悟。本文从“两学一做”的含义及其对医院人事管理工作的重要性、医院人事工作存在的问题以及以“两学一做”为指导做好医院人事管理工作的对策这几个方面展开论述，希望能够对医院人事管理工作提供参考。

简介：摘要人才是新时期公立医院管理发展中的第一资源、立足根本，是其走上持续性发展道路上的关键性保障。在新医改背景下，公立医院必须提高人才队伍建设工作认识程度，高效开展符合自身建设发展实情的人才队伍建设工作，构建结构层次科学化的人才队伍，改变人力资源管理现状的同时具备较高的综合实力。

简介：摘要本文对自媒体时代医院思想政治工作的机遇、挑战与对策进行了研究，介绍了自媒体时代给思想政治工作者提供了新的空间、平台以及挑战，并说明了完善监管机制、提高媒介素养、树立思想政治工作的新理念、充分利用网络平台、加强医院文化建设以及树立正确的人生观和价值观等进行思想政治工作的对策。

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简介：摘要我国社会经济的不断发展，为基层中医院的建设提供了有利的条件，基层中医院也需要在社会的发展洪流中保持活力，由此有必要加强基层中医院思想政治工作建设。通过本文的研究，主要分析了基层中医院思想政治工作中存在的问题，阐述了基层中医院加强思想政治工作的途径，旨在提出有效的措施，提高基层中医院的思想政治水平，实现基层中医院的良性发展。

简介：摘要在新一轮医改背景下，医药卫生事业改革受到社会的广泛关注。新型医疗制度改革把基本医疗卫生服务作为公共产品向全民提供，更加注重社会效益与人民生活的契合程度，对于我国公立医院的发展也提出了更高的要求。当前在新型医疗改革制度下，我国的公立医院虽然发展较快，但还存在较多的思想政治问题，医院不重视思想政治工作的价值导致思想政治工作不能有效地进行。基于此，本文主要对基于新医改形势下公立医院思想政治工作进行分析探讨。

简介：摘要医院是为人们提供公众医疗卫生服务的重要机构，是关于国家民生建设的重要公共设施，能够保障社会的和谐和稳定。随着市场经济的不断发展，医院的财务管理工作逐渐成为了医院行政工作的重点。针对医院的财务管理工作来说，统计和会计都是财务管理工作的重要组成部分，二者之间存在着明显的差异却又存在着非常紧密的联系。在财务管理工作中，需要将统计和会计相结合，才能更好的进行财务管理工作。本文主要阐述了医院财务工作中统计和会计综合运用的意义，并提出了一些相关的措施，希望能够为医院财务管理工作能够顺利进行提供依据。

简介：摘要有效提升医院管理的质量，在日常的管理中，应该加强人事档案的管理工作，医院人事档案工作是医院管理的重要内容，随着科学技术的不断发展，医疗改革的日益深化，人事档案管理也重新被人们所认识。如何加强人事档案的现代化管理，使之科学化、标准化、规范化及更好地服务于医疗、科研、教学工作，是摆在所有人事档案管理工作者面前的新任务、新课题。

简介：摘要基坑施工过程中，基坑监测工作在尤为重要，其中深层土体水平位移是监测重要指标之一，本文重点阐述了基坑深层土体位移布设与监测方法、测点埋设进程中注意事项、测点保护。

简介：摘要随着我国医疗改革不断深入，当今医院服务工作也在不断创新。医院办公室档案管理工作作为医院管理的核心内容，直接影响着医院日常经营工作，这就需要结合当今医疗体制改革需求，对医院办公室档案管理工作进行创新。基于此，本文重点探究医院办公室档案管理工作现状，进而提出几点建议，旨在提高医院办公室档案管理工作质量。

简介：摘要人事档案管理是医院人事工作中重要的一环，这一工作是否能有效展开也将直接的对医院人才的选拔和管理产生影响。针对现状来看，我国仍有一部分医院没有意识到人事档案管理工作的重要性，本文将在对人事档案这一概念进行简要阐述的基础上分析其重要性，并在最后一部分内容中研究提升医院人事档案管理工作有效性的具体方法。

简介：摘要在社会不断发展和变革的过程中，各个行业都在进行改革，我国的医疗体系也进行了全面的改革，并将信息化引入到日常工作中，迎来了医疗系统的大数据时代。在大数据时代背景下，医院原有的信息管理系统已经无法满足现代的管理和统计工作。因此，医院的信息管理系统应针对大数据时代的特点建立起新的管理格局。在医院各项管理工作中，医院统计工作是管理工作的重点，因此，在大数据时代的背景下也应对其进行优化，提升统计工作的水平，推进医院各项管理工作的进程，促进医院管理工作的可持续发展。