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  • 简介:摘要:随着互联网时代的成熟发展,知识产权问题逐渐增多,这引起了我国的高度重视,作为产权保护制度的核心之一,知识产权保护对于我国经济竞争力的强化具有重大意义,为此重点应从法律层面为其提供强有力的保障,通过完善的立法、司法和执法程序,打击侵犯知识产权等违法行为,充分体现我国法律的震慑力。当前互联网时代,我国知识产权问题不仅数量多,而且内容及类型复杂,如核心技术遭到泄露、个人信息遭到贩卖、肖像权以及隐私权遭到侵犯等,法律该如何打击和惩罚这些非法行为,保障公民的应有权益,进而构建安全、稳定的网络知识环境,是我国学界普遍关注和研究的一个重要课题。

  • 标签: 网络知识产权 司法保护 问题 措施
  • 简介:摘要:通信网络安全涉及各行各业,随着5G的到来,5G医疗、5G直播和自动驾驶等应用,任何一件网络安全事件都有可能带来蝴蝶效应。通信工程很多领域的硬件和软件都涉及到网络安全,从研发到售前再到一线交付,网络安全无处不在,我们要时刻保持对网络的敬畏之心。

  • 标签: 网络安全 云化时代 5G
  • 简介:摘要:伴随着科学合理技术的高速发展,在目前的通信网络领域,光纤通信互联网传输技术早已进入了一个很成熟的发展过程,在许多领域获得了推广和运用,并显现出愈来愈显著的优点。为了能保证数据在通信系统中传送效率科学研究光纤通信网络的传输技术完成该技术的合理运用显得尤为必需。

  • 标签: 光纤通信网络 传输技术 策略
  • 简介:摘要:随着科技的进步,使用的技术也越来越成熟,越来越多的人开始使用这些工具,在日常生活中随处可见。然而,高技术在为人类提供便利的同时,也带来了许多问题,尤其是通讯技术的处理。文章主要针对通讯中的常见故障进行了合理的分析,以期能为网络通讯技术的某些问题提供参考。

  • 标签: 网络 通讯技术 故障 价值分析 处理
  • 简介:摘要:如今,我国经济发展十分迅速,新时代背景下,网络技术快速发展,随着大数据技术、区块链、人工智能的快速发展,传统的会计工作受到了极大的挑战,当然这也是机遇,会计行业必须适应新时期科技的快速发展,结合传统的会计电算化技术,包括财务共享中心的建立等,都是网络会计的发展方向。信息化、网络化给各行业带来了革命性的变革,网络会计的发展将是未来会计行业的发展趋势。虽然现在各行业都已经发现了这一挑战,但是在应对方面还是无法跟上科技的快速发展。如何尽快完善网络会计,同时提高会计从业者的技能,以及掌握网络技术、提高会计工作效率都成为迫在眉睫的问题。

  • 标签: 大数据环境下 网络会计 问题
  • 简介:摘要:随着群众生活质量的提升,对通信质量、网络技术水平等也提出了新要求,为维护各方良好关系,运营商还需增大管理力度,坚决维护用户个人权益,不定期地开展实践管理活动,对易发生的问题及时处理,杜绝同类问题频繁发生。以此为基础,运营商将会获得更多用户的信任,自身能力提升,在问题发生时也会高效处理,消除隐患。关于新技术的引进与应用,要提前开展人员培训及考核工作,根据各岗位的用人要求及个人能力,合理配置工作岗位,保证每位工作人员的综合能力及优势最大化地发挥,也为后续管理工作开展降低难度,增强通信网络运行稳定性。

  • 标签: 通信技术 网络工程 管理方法 创新要点
  • 简介:摘要:随着网络业务的快速发展,数据传输量的增加,网络传输方法和网络的复杂性,整个网络的结构以几何倍数增长,当然,随着网络故障的频率的增加。在当今依靠网络传输的信息社会中,提高网络资源的利用率,保证信息网络传输的安全性,加强通信网络的信息优化越来越重要。

  • 标签: 网络优化 优化目标 通讯网络 现代通讯
  • 简介:摘要:现阶段通信工程的飞速发展,给人们带来了极大的便利,同时其自身的安全问题也需要保持高度的重视。网络信息安全将对企业、个人乃至国家产生巨大影响。当网络的安全性较低时,很容易出现信息卸载和信息盗窃的行为,阻碍了社会的长期稳定发展,造成了非常恶劣的影响。因此,有必要全面认识网络安全的重要性,并积极针对可能出现的问题制定相应的解决方案,以确保其通信工程的安全稳定。

  • 标签: 通信工程 网络安全 对策
  • 简介:[摘要}网络舆情的形成、传播和演化过程中,蕴含着丰富的情感信息,对这些情感信息的分析和挖掘对于理解网络舆情具有重要的意义。本文将对网络舆情的概念与特点、情感分析技术发展历程进行概述,并对文本情感挖掘方法的分类进行具体分析。此外,本文将结合实际案例,深入剖析情感分析在网络舆情应用中的作用,以期为我国网络舆情研究提供理论参考和实践指导。

  • 标签: 网络舆情,情绪,情感分析,情感挖掘方法,数据收集与预处理
  • 简介:摘要:在经历了漫长的演化与发展之后,电脑已经变成了连接全球的重要纽带。与此同时,伴随着人类的日常活动,以及人们的日常生活,电脑的普及也得到了更大的推动。但是目前,随着信息泄漏问题的普遍存在,个人信息泄漏问题也随之产生,严重地威胁到了计算机网络技术的发展。另外,它也是保证两者相互交流的重要依据,要加强电脑网络的安全性,就必须根据具体的情况,有针对性地进行优化管理。但是,从客观的观点来看,电脑网络还在不断地发生着改变,这就说明了网络的风险问题并不能彻底地消除,但是,如果能够通过科技工作者的正确的设计和部署,就能够很好地解决这些问题,将电脑网络的安全风险降到最小。

  • 标签: 网络 工程 安全 防护技术
  • 简介:摘要:改革后,在我国高速发展的影响下,电力行业得到进一步的提升。本文阐述智能配电网设计目标和特点,探讨智能配电网的架构设计,从而实现智能化的配电服务。

  • 标签: 智能配电网 架构设计 主站设计
  • 简介:摘要:在信息通信领域快速发展的今天,以OTN网络为主要手段的海量数据传输已经逐步成为了关键基础设施。但是随着用户要求的不断提高,网络复杂性不断增加,传统网络受到了很多挑战,例如高容量要求,灵活性不够高,数据传输时延大等等。因此,研究光交叉连接技术(OXC)的应用及性能分析对解决OTN网络扩展性,效率及性能优化等问题具有重要意义。通过对OTN网络OXC技术应用场景及性能评估进行讨论,能够为建设更加高效灵活的OTN网络,促进OTN网络技术朝着更加先进可持续方向发展提供重要理论指导与实践支持。

  • 标签: OTN网络 OXC技术 优化研究
  • 简介:摘要:随着互联网的迅猛发展,网络安全威胁变得日益复杂和多样化,传统防护手段已难以应对。态势感知技术通过对网络环境的实时监控和分析,能够迅速识别潜在威胁并提供及时响应,提高网络安全防护能力。本研究旨在设计一套基于态势感知的网络安全系统,探讨数据采集与处理、态势感知模型构建及其应用等关键技术,以提升威胁检测、风险评估和事件管理的效果,为网络安全防护提供新思路和新方法。

  • 标签: 态势感知 网络安全 研究
  • 简介:摘要:由于井下环境的复杂性以及地质条件的变化无常,通风、湿度等环境因素给测量精度及网络稳定性带来了挑战。与此同时,当前测量技术存在的精度不够高,数据处理能力受限以及设备稳定性较差等局限性也为测量网络优化工作加大了难度。另外,井下的测量工作中存在的安全隐患,如人员和设备的安全问题,也是我们必须重视的要点。为解决这些困难,提出了利用新技术,新设备,新方法,提高测量精度与效率,完善测量网络管理流程,制定并完善井下测量作业安全措施等措施,从而达到优化煤矿井下控制测量网络之目的。

  • 标签: 煤矿 井下控制测量 网络优化
  • 简介:摘要:在科技水平不断发展的今天,国内油气储运行业也得到了大力发展。但从当前油气长输管道运维作业情况来看,积极开展安全管理,可以极大程度地提高运维工作的稳定性,为施工作业人员安全提供保障。由此在油气管道运维安全管理中,应该加强运维技术的探讨,通过提高安全管理效果,促进行业的持续发展。

  • 标签: 油气长输管道 运维作业 安全管理
  • 简介:摘要:随着社会的进步,建设工程施工单位安全行为监督管理是确保建筑施工过程安全的重要环节,然而,由于复杂的施工环境、多元利益关系和人员素质等因素,安全行为的监督管理面临诸多困难和问题。人员意识不足、监督手段不健全和自我监督机制不完善成为当前制约建设工程施工单位安全行为监督管理的主要因素。为了改善这一状况,本文将探讨加强安全培训和教育、完善监督机构和监督手段,以及建立健全自我监督机制的策略。

  • 标签: 建设工程 施工单位 安全行为 监督管理
  • 简介:摘要 当前,中国企业正处于快速发展阶段,企业发展环境不断改善,许多企业渴望不断变革以提升自身在市场中的地位,如何打造规范的商誉企业,成为行业典范已成为社会关注的焦点。本文主要分析了规范好行为企业的评分标准和基本要求,最后根据规范和基本要求,提出建立良好行为的一些建议和方法,使企业成为行业的标杆,不断提高企业在行业内的表现。

  • 标签: 中小企业 标准化 良好行为 研究
  • 简介:摘要:行为管理通过观察、沟通、反馈等积极有效的管理手段,改善员工对安全的态度。,使员工从被动执行安全措施转变为主动思考和接受安全理念,进而自觉控制和避免不规范、不安全的冒险行为。在从“我要安全”到“我会安全”的主动转变过程中,不断提高安全意识和安全管理水平。本文对基于工程建设过程中人的行为管理的安全管理进行分析,以供参考。

  • 标签: 行为安全管理 安全分析 工程建设
  • 简介:摘要: 近年来,面对越来越激烈的市场竞争,许多企业为了发展自身,已经开始从自身人力资源管理模式上进行改革,并开始意识到人力资源管理工作的重要性,人才作为企业发展的关键组成部分,人力资源管理的强弱与激励员工的创新行为密切相关,而员工的创造性思维又是影响公司能否持续发展的关键因素。本论文旨在探讨人力资源管理强度如何影响企业员工的创新行为

  • 标签: 人力资源 创新行为 影响