简介:【摘要】 本文以常熟市开展整治“土制”简易升降机为背景,经过调查研究,常熟市升降机总量2000台以上,普遍存在维保缺位、自管不善、安全隐患突出等问题。自2013年初至2018年末,共发生8起伤亡事故(未上报事故未作统计),事故设备均未接受法定检验。据此知悉,事故形成后,监管方与使用者之间矛盾凸显,揭示出权责义务混乱、法律关系模糊、经济利益纠缠等一系列问题。究其根本原因,简易升降机的“界定”,可谓“仁者见仁,智者见智”。
简介:摘要目的探讨结构性反馈框架应用于标准化病人(standardized patient,SP)课后问诊教学的效果。方法将天津医科大学2016级临床医学专业学生共338人分为实验组与对照组,两组均采用常规教学,实验组采用常规教学结合SP应用结构性框架进行反馈。比较应用结构性反馈框架教学前后实验组学生的问诊考核成绩及对SP问诊的满意度调查。采用SPSS 21.0统计软件进行t检验、Wilcoxon符号秩检验以及卡方检验。结果实验组经结构性反馈框架教学后问诊考核总分[85.750(80.875,89.000),P<0.001]、现病史[38.000(33.000,42.000),P=0.022]、既往史[4.000(4.000,5.000),P=0.008]、个人史[2.000(1.000,4.000),P<0.001]等方面的成绩均提高显著,且病史搜集能力也得到明显提升[9.000(9.000,10.000),P=0.002]。实验组学生普遍希望在今后的课程中参与课后SP指导练习,并认为SP教学法对提高临床思维帮助很大(P=0.000)。结论将结构性反馈框架应用于课后SP问诊教学中效果明显,值得在问诊教学中推广。
简介:摘 要:由于企业员工文化素质高低不同、理解执行能力不同,目前现有的员工培训已不能适应部分企业的发展需要,为解决培训目的不明确、培训计划不细致、培训设施不完善、培训反馈不完整等问题,从解决企业和员工所面临的问题、为员工职业生涯出谋划策、从企业和员工的实际需要出发三个方面入手,开展员工培训模式研究。
简介:
简介:摘要:目的:探究健康教育在社区全科问诊糖尿病患者中的临床效果。方法:抽选本院糖尿病患者共63例,按照计算机乱序分组的方式分为实验A组与实验B组,其中实验A组31例,实验B组32例。传统的护理模式应用于实验A组患者,实验B组患者则在传统护理模式的基础上应用健康教育。分别于护理前后对患者各时段的血糖指标进行测量与如实记录。为患者发放病症健康知识问答试卷,收集并登记患者的答题分数,考核患者对于糖尿病相关健康知识的掌握情况。将两组患者就医中各项指标数据进行系统收集以及客观对比,观察健康教育对于患者护理工作的实际效果。结果:护理前两组患者各时段的血糖指标并不存在较大的差异,P>0.05。护理后实验B组患者的各时段血糖指标数据以及对于自身病症相关健康科学知识的掌握情况均优于实验A组患者,P<0.05。结论:在糖尿病患者传统护理模式的基础上应用健康教育,能够行之有效的帮助患者提升其治疗有效性,改善各时段的血糖指标,丰富患者对于自身病症相关健康知识的了解情况,强化其在日常生活中自我保护的意识与能力,值得推广。