简介：4月24日，中共中央政治局常委、国务院副总理李克强在出席中华医学会第24次全国会员代表大会开幕式时强调，当前医药卫生事业改革与发展的任务十分繁重，各项工作要靠医务人员去实践去落实，各项成果也要靠医务人员的服务去传递去体现。医疗卫生工作者长期奋战在第一线，

简介：随着国家对民生问题的重视，政府对卫生事业单位的投入力度不断加大，尤其是对公共卫生的资金投入逐年在增加，如何科学地、规范地使用好国家有限的财力。使其发挥更大的社会效益，是卫生事业单位财务会计人员研究的问题。

简介：

简介：摘要公共卫生事业管理是通过有组织的社会努力改善环境卫生、控制地区性疾病、教育人们关于个人卫生的知识、组织医务力量对疾病作出早期诊断和预防治疗，并建立一套社会体制，保障社会每一个成员都能够维护身体健康的生活水准。中国改革开放30多年来，特别突出强调经济和科学技术的发展，在这个基础上，公共卫生事业也得到一定的发展。

简介：摘要：随着现今我国经济和科技的快速发展，社会已经开始全面进入大数据时代，大数据时代下卫生事业管理工作也面临着全新的挑战，也具有着不可多得的机遇。在现今这样一个互联网的时代下，大数据是互联网时代的精髓所在，不仅切实影响到了互联网的思维，还充分改变了互联网的通信模式。也因此，在现今大数据驱动之下，互联网卫生事业管理模式也面临着全新的挑战，正面面临挑战对于卫生事业管理来说也是一种机遇。

简介：卫生工作的重点在农村，难点也在农村。农村卫生事业是建设社会主义新农村的重要内容，是全面实现小康社会目标、构建和谐社会的迫切要求，改善农村卫生服务保障条件，提高农村卫生服务保障能力，对于预防和控制农村地区重大疾病，提高农民健康水平，防止农民“因病致贫、因病返贫”，具有重大意义。近年来，广东省各级财政部门认真贯彻党中央、国务院、财政部和省委、省政府制定的一系列关于加强农村卫生事业发展的方针政策，不断完善政策、增加投入、健全机制、深化改革，有力地支持了广东省农村卫生事业的发展。

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简介：2000年是世纪之交、千年之交的一年，也是卫生人事工作取得突破进展的一年。在以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照江总书记“三个代表”的重要思想，我们认真贯彻全国组织部长、人事厅局长和卫生厅局长会议精神，紧紧围绕党组确定的工作重点，认真学习和贯彻《指导意见》和“上海会议”精神，按照卫生改革与发展需要，深化卫生人事制度改革，调整人才结构、建设高素质人才队伍，为卫生事业的改革与发展提供了人事人才服务。通过深化干部制度和卫生事业单位人事制度改革，各项卫生人事工作都取得了一定的成绩。改革创新，全面推动卫生事业单位人事制度改革我们在深入调查研究和反复协商的基础上，与中组部、人事部共同下发了《深化卫生事业

简介：人力资源管理又称人力资源开发与管理,通常指的是围绕着人力资产的获取和提升以及人力资产最大限度的发挥作用所开展的各项工作。我国的卫生事业单位有着社会公益的第一属性,其人力资源管理工作既要有效保证目标和区域卫生事业单位发展目标的实现,又要能够促进卫生工作者个人的发展。因此,卫生事业单位要更加重视人力资源管理,在工作中充分调动每个人的积极性,

简介：加强农村卫生工作,促进城乡卫生事业的协调发展,是贯彻落实党的十八大精神的重要举措,也是实现广东省“三个定位、两个率先”目标任务的必然要求。发展农村卫生事业,关键在人才,为了有效缓解制约广东省农村卫生事业发展的瓶颈问题,2005年,“卫生人才智力扶持山区计划”实施,每年从省属、高等医学院校及珠三角发达地区的三级甲等医院选派约30名卫生专业技术骨干分别到全省51个山区县医疗卫生机构挂职副院长，为培养山区县的卫生专业技术骨干及提高卫生管理水平提供人才智力支持。

简介：摘 要：针对事业单位而言，档案管理质量的高低决定了事业单位发展的水平，可是按照现在的发展趋势来讲，卫生事业单位并未看中档案管理工作，因此，也不曾采取过多的措施来合理的安排档案管理工作，正是由于领导的忽视，导致管理档案的人员缺乏责任感，经常出现各种意外状况，导致卫生事业单位的档案出现丢失以及遗漏的情况，已经严重的影响到了卫生事业单位日常活动的开展，面对这样的情况，卫生事业单位想要继续的稳定运营，首要的前提就是将档案管理在卫生事业单位中的实际效用给发挥出来，为此卫生事业单位必须要对目前档案管理的实际状况进行掌握，按照自身的具体情况，对档案管理的模式进行创新和改革，更好的服务公众。本次经过分析和探头卫生事业单位的档案管理情况，针对其不足之处给予一定的建议，期望有助于卫生事业单位更高的管理档案。

简介：【摘要】文章在阐述以人为本人事管理内涵的定义、特点以及要求的基础上，对其作用进行了分析，对如何建立以人为本的卫生事业单位人事管理模式，吸引、培养卫生人才，为卫生事业不断发展奠定人力资源基础进行了探讨。

简介：摘要：卫生事业管理专业是社会学科与自然学科结合的边缘性专业。在开放教育专业建设过程中，应当掌握专业建设原则，明确针对性原则及可持续发展原则，分析开放教育卫生事业管理专业建设的相关问题，将建设完善的管理制度，建设师资队伍，关注学习者实际需要作为其专业建设模式改革的策略。

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简介：作为湖南省株洲市卫生局副局长，颜进取在今年感受到了株洲的卫生事业正面临着前所未有的发展机遇——1月召开的全国医政工作会议决定，将在全国16座城市开始公立医院改革试点，同时加大对县医院发展的支持力度，使农民不出县就能看好病。

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简介：【摘要】随着当前经济的发展，中国医疗体制的改变，对卫生事业管理人才的需求也越来越高，传统的人才培训多注重教学内容，实践能力相对不足。真正的走向工作岗位后，面对实际问题无法解决，所以积极改变对卫生事业管理专业人才培养的方式非常重要，使人才不单纯的拥有丰富的知识，同时也具备强大的实践能力，充分把握当今的市场经济，培养出更优秀的人才。本文主要针对卫生管理专业人才实践能力的培养进行综述，详见下文：

简介：摘要：当前，社会经济快速发展，人们的生活水平也不断提升，对医疗卫生健康的关注度也不断增加。为构建更加和谐的社会，还需加强基层医疗机构卫生事业管理，出台相应的管理政策，完善基层医疗机构管理体系，才能为基层群众提供更好的医疗卫生服务。本文对基层医疗机构事业管理政策进行了探讨，以供参考。

简介：  摘要：2022年全国人民代表大会的举办得到了圆满成功，今年的政府行动报告明确指出：进一步支持分级诊疗和优化医疗秩序，加快建立国家和地区卫生中心，增加城市和地区的优质卫生资源，改善普通老百姓的疾病预防和治疗。为各地区人民提供更好的医疗卫生服务。目前，我国优异卫生资源发展不全面和不平衡的矛盾仍然留存。加强医疗卫生健康事业的发展是医疗卫生工作的重中之重，也是完成健康中国的重要措施。全国政协委员根据深化的总体要求，建议推动分级诊疗。改善医疗卫生制度，进而强化农村医疗队伍建设，确切为农村卫生健康服务奠定坚实基础。

简介：摘要：随着社会信息化的加速发展，公共卫生领域尤其是卫生事业管理的重要性日益凸显。医疗体系的持续改进充分展示了国家对于卫生领域研究的高度重视。为了响应国家对卫生领域发展的需求，众多院校已在重点建设卫生事业管理专业，旨在培育既具备独立工作能力又德智体全面发展的应用型人才。本文主要阐述卫生事业管理专业的现状以及相关解决对策，以期为卫生事业的发展提供有益见解。