简介：１９９６年以来，南阳市针对部分干部职工思想上出现滑坡、理想信念和敬业意识淡化，而传统的“单纯灌输式”的教育方法又与形势不相适应的情况，从调查入手，在总结基层经验的基础上，及时总结推出“三爱四评”这一群众性活动载体。其做法主要是：组织广大企业干部职工以民主公开投票的方式评选“一、二、三星级文明职工”、评选“优秀干部”。同时组织职工开展以“爱国家、爱企业、爱岗位”为主要内容的“三爱”教育，以激发职工的爱国思想和敬业爱岗意识。截至目前，全市已有１３７０家国有及国有控股企业开展了“三爱四评”活动，参评职工２９万人，占职工总数的８４％。此项活动的开展激发了广大职工的荣辱意识和参与积极性，在南阳企业改革与

简介：摘要：在科学技术进步的推动下，我国市场经济飞速发展，经济体制改革浪潮也愈演愈烈，国有企业作为经济市场的重要组成部分，在此时代背景下也完成了发展与运营方式的革新。市场变革不仅为国有制企业带来了发展契机，也让其面临着空前挑战，企业领导阶层只有加大对基层群众思想政治意识的培养力度，才能调动起员工对工作的积极性，推动企业特色文化的发展，是国有企业长远发展的必要途径。

简介：摘要：在企业的发展当中，员工是企业的核心动力，企业的发展运行也离不开员工的力量，员工的思想价值观念在其中也发挥着十分重要的作用，因此，目前很多企业都开始关注到对员工的思想政治建设。尤其是企业的青年员工，肩负着企业创新的重任，需要具备正确的思想品质以及价值观念，才能够更好的为企业的发展指引正确的方向。但是目前在企业青年员工的思想正式政治工作中，在教育的方式等方面创新度都不高，导致大部分企业的青年员工的思想水平都比较低，也不利于内部管理工作的开展。因此，本文将针对青年思想政治工作的重要性进行分析，进而更好的提出企业青年员工思想政治工作的创新途径，希望本文的研究能够更好的提升青年思想政治工作的质量，进而更好的提升企业青年员工的思想政治水平。

简介：摘要：国企是一国经济的基础，只有国企的壮大，党才能真正掌握经济话语权，更好地为人民服务。在国有企业中，思想政治工作是一项十分重要的工作内容，它可以促使职工树立正确的意识形态，在工作中创造更高的工作价值，推动国有企业的发展。

简介：摘要：在新发展理念的指导下，国有企业思想政治工作面临着新的机遇和挑战。本文深入分析了新发展理念对国企思想政治工作的重要意义，探讨了当前国企思想政治工作中存在的问题，并结合新发展理念提出了一系列创新开展措施。通过创新工作方法、加强人才培养、融入企业文化等方面的努力，提升国企思想政治工作的实效性，为国有企业的高质量发展提供坚实的思想保障。

简介：摘要：新时期背景下，思政教育是妇联工作创新发展的重要引领与重要助力。引导妇女增强文化自信心与文化自觉性，科学开展妇联工作不仅是实现社会稳定发展的有利条件，而且在实现中华民族伟大复兴工作中同样占据重要位置。基于此，本文深度分析在妇联工作创新环节引入思政理念的实践策略，供广大相关从业人员参考。

简介：摘要现阶段，国家经济体制有了翻天覆地的变化。以市场为主导供给资源分配代替原来的一切由国家主导的计划经济。这不仅改变了国家的经济形式，也极大地改变了人民的消费观念。这样的大变革，对人们的思想影响也很大。在原有观念前提下，进一步追求经济利益。有一部分人在利益的驱使下忘记自己原有坚守的道德底线。在重视实效和利益的环境中，竞争意识越发强烈，最原始优胜劣汰的自然法则体现在很多企业的竞争中。产能低下，没有创新的企业会被淘汰。经济变革的环境下，员工的思想政治教育必不可少，工作难度也前所未有。在复杂的环境下，要提高工作效率，发挥思想政治工作应有的作用，创造出思想工作的新局面。

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简介：【摘要】近年来，我国建筑公司数量快速增长，压价承包现象频繁出现，行业内部之间的矛盾日益凸显，相关建筑企业有必要认识到思想层面教育的重要性。思想政治工作与经济工作息息相关，是经济工作的关键。要防止和消除行业内部各种错误竞争的倾向，使建筑企业根据时代特点快速适应现代经济发展步伐，就需要加强职工思想教育工作。立足于此，本文分析了新时期建筑企业思想政治工作发展经验与不足，并提出了完善建筑企业思政工作的策略。

简介：内容摘要：新形势下，随着医疗体制改革的不断推进，公立医院医务人员的思想观念、价值取向等也发生了多元的变化，如何将医院思想政治工作创新开展就成为医院管理面临的新课题。本文针对公立医院开展思想政治工作的重要意义以及存在的问题进行浅析，旨在探究推动公立医院思想政治工作创新发展的新思路，为推动公立医院高质量发展奠定基础。

简介：<正>在拓展思想方面,首先要确定位置。保证思想政治工作在党的基本路线的大前提下,确定自身的工作位置,即在企业生产经营和改革发展的过程中,落实自身的着力点,主动进入生产、经营、管理、服务全过程,促进企业经营效益的提高,经营机制的转换,企业凝聚力的增强。其次要提炼主题。要真正树立一个中心的指导思想,把生产经营和内部改革中的难点、热点作为思想政治工作集

简介：摘要：我国国有企业中的政治传统及基础就是党建思想政治工作，这也是国有企业能够在新形势中改革发展的重要途径。经济的快速增长 对 国有企业的政治工作 发展提出了非常大的要求。 为了适应当前经济的发展形势，要对现有的党建思想政治工作进行全面的 提升 创新，以起到对国有企业发展 的 促进作用。

简介：摘要：合理开展人力资源管理工作能够推动石油企业顺利运转，可以对石油企业内的资源进行合理配置，支撑石油企业的发展。而开展思想政治工作可以使石油企业人力资源管理工作的效率有所提升，能够有效培养石油企业全体员工的品质和素养，让员工能够实现自身价值，更好地服务于石油企业。本文主要研究了石油企业在人力资源管理过程中如何合理地开展思想政治工作，探讨了在人力资源管理当中运用思想政治工作的主要意义，确保能够将思想政治工作的作用发挥出来，使石油企业人力资源管理的质量有所提升。

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简介：摘要：在新时代背景下，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础，其党建思想政治工作面临着前所未有的挑战与机遇。加强和创新国企党建思想政治工作，不仅是推动国有企业持续健康发展的内在要求，也是巩固党的执政基础、维护社会和谐稳定的重要举措。基于此，本文将从多个维度探讨国企党建思想政治工作的创新方法与策略，以期为企业实践提供参考。

简介：摘要随着社会经济新常态的发展，国有企业生存和发展的内外环境发生了巨大变化。经济成分和经济利益的多样化、生活方式和经济形势、就业岗位和就业方式日益激烈，随之而来的竞争越来越激烈，挑战也前所未有。在这种情况下，工人思想政治工作出现了许多新的情况和问题。因此，适应新常态，反映时代特点，紧密结合国有企业的实际生产经营，积极探索和创新思想政治工作的新途径、新措施，已成为我们面临的一个十分重要的问题。

简介：摘要随着经济和各行各业的快速发展，事业单位思想政治工作如何创新，做了简单的论述，提出了强化思想政治工作的方法，共享给行业人员。从思想政治工作开展的效果层面来说，能够解决人的思想觉悟以及政治立场问题，发挥着凝聚人心和调动人员积极性与创造性的作用。新形势下，事业单位思想政治工作面临着更大的挑战，必须要不断创新，探索有效的工作方法，进而推动事业的发展。

简介：本文论述了高校思想政治工作进入公寓的具体途径。

简介：摘要现代社会是以人为本的社会，企业的发展亦当顺应时代的形势而转变传统用人理念，切实树立起服务于员工的思想。由此，强化企业基层工会思想政治工作成为了重要前提，只有保证企业基层工会思想政治工作的高效展开，才能为企业的发展提供更加稳定的动力。文章分析了基层工会工作中的主要问题，探讨了企业基层工会思想政治工作的创新途径。

简介：创造文明、和谐、安全、健康的工作、生活环境，是社区思想政治工作的切入点社区思想政治工作不同于机关、企事业单位的思想政治工作。机关、企事业单位的思想工作，是以各单位中心业务为切入点，服从或服务于中心工作，围绕机关基本职能展开。单位业绩与员工的切身利益是紧密联系的，所谓“联责、联利、联心”，由此决定了以单位业务工作为切入点的思想政治工作，既与思想政治工作的目标相一致，又易于被受教育者所自觉接受。