简介：前不久，国务院国资委发文称，将在央企范围内全面开展非主业宾馆酒店的分离重组工作。国资委强调，分离的非主业宾馆酒店将通过国有产权无偿划转、协议转让、市场转让等方式，重组到以宾馆酒店为主业的优势中央企业。此次酒店资产重组，出让方不仅希望收回投资甚至获得溢价，还希望藉此摆脱相关的负债和富余人员；而对接收方来说，最佳方案则是通过“划拨”免费获得此等资产。

简介：国务院国资委不久前发布的2009年中央企业经营情况显示，2009年中央企业营业收入和利润双双实现同比增长，全年累计实现利润7977．2亿元，比上年增长14．6％。据统计，2009年，国资委监管的中央企业累计实现营业收入126052．2亿元，比上年增长6％。

简介：央企存在的目的是为了在战略性、基础性领域增强圈有经济的控制力和影响力，而不是与民争利，更不是和普通的公司一样搞一些短期的投资行为，这是中央企业和普通企业的本质区别。

简介：摘要：在新时代背景下，国家经济发展模式发生了巨大改变，新旧动能转换进程加快、企业结构不断优化调整、市场竞争日益激烈等对央企提出了更高要求。与此同时，央企作为国民经济发展中的中流砥柱，在国家经济中发挥着举足轻重的作用。随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，对央企人才招聘工作也提出了更高要求。因此，作为国家经济发展中坚力量的央企必须积极应对市场变化和国家政策调整带来的挑战和机遇，优化人才招聘工作体系、提升人才招聘效率、促进企业快速健康发展。本文针对央企人才招聘工作存在的问题进行了分析，并提出了相应的优化措施，旨在帮助央企建立完善的人才招聘体系，提升人才招聘工作的质量和效率。

简介：摘要：安全生产环境和氛围的营造是支撑央企效益目标达成的前提和基础。借助科学手段强化央企安全生产管理，不仅能够帮助央企有效规避生产活动中潜在的安全风险和隐患，还能保障央企各项生产活动的顺利开展。纵观当前央企安全生产管理现状，存在一些主观和客观因素限制着安全生产管理实践，还无法做到以高水平安全管理为支撑来帮助央企获取更大效益。因此，如何采取科学措施提升央企安全生产管理水平，对于保障央企长久发展及其增大效益有着直接影响。

简介：摘要：

简介：摘要：在新时期背景下，我国经济发展水平呈现稳步上升趋势，市场环境不断优化，为各企业发展创造了较好的外部条件。为更好地抓住发展机遇，我国大型央企应实施财务集中核算，有效保障各项经营活动的高效运作，进一步提升自身的整体管理水平，促进企业可持续健康发展。

简介：摘要：央企作为我国国民经济的重要支柱，其人才选拔与培养机制对于企业的可持续发展具有重要意义。随着全球经济一体化进程的加快，企业竞争日益激烈，央企需要不断创新人才选拔与培养机制，以提高人才队伍的整体素质，适应市场竞争和企业发展的需求。本文将对央企人才选拔与培养机制的创新进行深入探讨，并提出相应的对策建议。

简介：摘要：中央企业党建工作是确保企业正确发展方向和提高核心竞争力的重要保障。在新的历史时期，央企党建工作需要不断适应新形势，创新工作方法，深化实践探索，以更好地服务于企业发展和国家战略。围绕央企党建工作的创新与实践进行探讨，以期为央企党建工作的优化和提升提供理论支持和实践指导。

简介：习近平总书记关于国有企业改革发展党的建设重要论述,是习近平新时代中国特色社会主义思想重要组成部分,是开创国有企业改革发展和党的建设新局面的强大思想武器和行动指南。

简介：摘要青年职工作为我国中央企业的中坚力量，作用十分突出。当前，我国中央企业面临的压力不断增加，企业之间的竞争态势更甚，这就要求发挥出青年政工队伍的优势，并将企业文化建设进行不断完善，最终推动中央企业的全面发展。因此文章重点就我国央企青年政工与文化建设展开相关分析。

简介：摘要：作为企业经营管理的重要中枢，央企办公室的地位不容小觑，肩负着重大的责任使命。自党的二十大召开以来，学习贯彻二十大精神成为央企办公室建设的重要内容。深刻把握二十大精神的核心内容，对企业执行效率的提升和改革发展具有跨时代意义。央企办公室建设要做到“三力”，一是专业能力，二是整体合力，三是组织活力。从以上三点出发，在二十大精神的指引下，才能为央企发展贡献力量。

简介：摘要当前新旧媒体交织存在，各有所长，全媒体传播融合发展成为趋势。融媒体环境下，如何整合传统媒体资源，充分发挥媒介融合的集群式传播效应，从而实现新闻宣传与品牌建设的双重收益，已成为建筑央企新闻宣传需要面对的现实问题。

简介：中国铁建“天价招待费”揭露行业腐败和潜规则。近些年曝光的“天价招待费”事件的“主角”不光有中国铁建监管不到位，运行不透明，招待费某种程度上成了“见不得光”支出的“容纳筐”？中国铁建“天价招待费”折射出央企监督的哪些问题？

简介：横跨纺织、粮食和油料油脂产业,在贸易和生产、加工里都有涉足的中纺,到底应该怎么定位企业类型？＂我先来采访一下你们吧,你们认为中纺是一家什么样的公司？＂中国中纺集团公司（以下简称中纺）董事长赵博雅不无调侃地向《英才》记者丢出了＂包袱＂。赵博雅的发问实际上颇有一番意味。因为单从公司名称上看，这无疑是一家以纺织为主业的企业。溯其本源，在1951年成立之后的相当长时间内，

简介：国家电网：快速反应抢修受损设施4月20日四川省雅安市芦山县发生地震后，国家电网公司总经理、党组书记刘振亚第一时间作出指示，要求做好这次地震灾害应对处置工作。该公司立即启动地震灾害一级应急响应，成立了以刘振亚为组长的应急领导小组．指挥协调公司系统抗震救灾工作。紧急启动总部应急指挥中心，

简介：2008年10月17日，本市与航空工业集团在滨海新区签署合作框架协议。根据协议，双方将在滨海新区打造中国直升机产业基地，建设中直公司总部基地、研发基地、产品总成基地和客户服务支持基地以及相关配套设施。这是继空客A320系列飞机等项目之后，又一重大航空工业项目落户天津滨海新区，也是天津市与中央企业恳谈交流会前，央企与天津签订的又一大项目。

简介：摘要大型央企总部定岗定编工作一直是人力资源管理难题之一。大型中央企业集团总部定位多数以战略管控型为主，总部各部门工作呈现“任务类型繁杂多样、宏观统筹管控类工作与临时紧急事务性工作交错丛生”的状态。本文试图通过系统化梳理部门工作，并选取一套指标体系全方位监测管理部门工作特征，为科学定岗定编提供丰富的信息支撑；同时，探索建立部门自我约束动力机制等方式，保障定岗定编的相对稳定性与权威性。

简介：【摘要】

简介：一家公司的董秘，某次去参加一个会议，签到的时候，他填的职务是董事会秘书，会后发的与会人员通讯录上，他发现自己的职务被改成了董事长秘书。这是个并不有趣的笑话——很多人缺乏对董秘职责、地位的认识。种种迹象表明，央企董秘的高管地位已成为规范完善董事会建设亟需正视和解决的问题。