简介:摘要 目前,海警基层部队卫勤保障存在着问题和困难,诸如人才队伍不稳定、专业技能适应不了现实需求、卫生防疫技术力量薄弱等。在新形势下新使命和新任务要求海警基层部队卫勤保障工作必须与时俱进,需要开展规范化建设和管理,加强决策管理和责任管理,注重人员培训和合理配置,开拓新的服务渠道,满足部队医疗卫生需要。本文主要针对海警基层部队卫勤保障面临的主要课题,呈现的主要特点,研究探讨海警基层部队在新形势下加强卫勤保障能力建设的对策,提高基层医疗的服务质量和资源利用效率,加快海警部队现代化建设的步伐。
简介:摘要 目前,海警基层部队卫勤保障存在着问题和困难,诸如人才队伍不稳定、专业技能适应不了现实需求、卫生防疫技术力量薄弱等。在新形势下新使命和新任务要求海警基层部队卫勤保障工作必须与时俱进,需要开展规范化建设和管理,加强决策管理和责任管理,注重人员培训和合理配置,开拓新的服务渠道,满足部队医疗卫生需要。本文主要针对海警基层部队卫勤保障面临的主要课题,呈现的主要特点,研究探讨海警基层部队在新形势下加强卫勤保障能力建设的对策,提高基层医疗的服务质量和资源利用效率,加快海警部队现代化建设的步伐。
简介:摘要目的了解达州市各医院肾病内科专业设置、肾科医务人员概况及血液净化现状。方法本市所有开展透析的共8家医院均参加了登记工作,填写《达州市肾病内科专业设置与血液净化现状调查表》,登记时间为2013年10月1日至12月30日,进行资料汇总和统计分析。结果8家医院均开展了血液透析,同时开展血液透析和腹膜透析的有1家,单纯开展血液透析的有7家,无单纯开展腹膜透析者。全市共有肾科医师27名,血液透析专科护士52名,血液净化设备98台,血液透析患者614名,五年以上生存期患者136名,年透析人次到65000次,经济效益三千万元以上。结论本市肾病内科专业、医生、护理队伍不断壮大,中青年人才逐年增多,但高层次、高学历人才仍显不足,尤其是血液透析专科护士中,高级职称只占7.7%;全市腹膜透析开展情况欠佳(具体数据此次未做调查);血液透析患者数量呈快速上升趋势,透析中心规模不断扩大,为治疗及护理提出新的挑战;全市无专业维修工程师,血液净化设备的及时维修和保养问题亟待解决。