简介:摘要:近年来,我国的企业有了很大进展,企业的党建工作也有了很大进展,企业在发展中面临的风险也更加多元化,所以需要提升企业基层党建政工工作的实效性。基于此,笔者对企业基层党建政工工作现存问题进行了分析,然后结合党的路线、方针、政策,对加强企业基层党建政工工作的对策进行了探讨。 关键词:企业;基层 ;思路 ;现状 ;党建 1党建政工工作在企业中的重要意义 党建政工工作在一个企业的发展中起着引导的作用,可以提高一个企业在市场中的竞争能力,推动整个企业的发展。现今社会对党建政工工作也有非常多的要求,企业要根据我国党组织长期总结的途径和經验做好党建政工工作,让每个员工都能够认真对待这份工作,这样才能为企业的发展贡献力量。企业需对新形式下的党组织建设特点优化分析,认识到党建工作对自身发展的重要作用,确保党政建设工作符合新时期企业发展需求,使党建工作可为企业发展提供强有力的支持,促进党组织顺利建设发展,提高企业核心竞争力。
简介:为了探索企业成员和需求资源等大量微观主体之间的非线性作用对宏观企业组织生长演化过程的影响,从复杂适应系统理论的角度分析企业组织生长演化的复杂适应性特征,运用多主体建模方法,以个体行为为切入点,构造企业组织演化的多主体模型,并利用SWARM平台模拟在动态环境下企业组织的形成、生长和发展等过程,探讨了行为个体、需求资源和企业组织的相互作用和相互影响。实验结果表明正是微观个体的主动性和适应性导致了企业组织的形成、繁荣、衰落等复杂适应系统的现象,也进一步说明应用基于主体的建模方法研究企业组织这个复杂系统对提高企业组织的适应性和竞争力有实际意义上的指导作用。