简介:摘要教育家马卡连柯说过“凡是需要惩罚的地方,教师就没有权利不惩罚;在必须惩罚的情况下,惩罚不仅是一种权利,而且是一种义务。”《教育法》明确规定,学校及其他教育机构有“对教育者进行学籍管理,实施奖励或处分”的权力。国家法律给予了教师惩戒的权利,教育惩戒是教师维护教育教学秩序、实现教育目标的重要手段。但是“惩戒”不应该是“为惩而戒”,而应是“为戒而惩”。所以惩戒当然是必要的,但关键在于“度”。
简介:摘要教育惩罚的有效性和教育性是实施教育惩罚的重要依据,而教育惩罚的负面效应又致使教育惩罚遭到许多教育者的摈弃,教育惩罚因此被置于采用与否的两难困境。教育惩罚要想如同教育奖励一样在教育中被正视,需要澄清教育惩罚概念,并从道德和舆论困境、文化困境、实施困境、法律困境中进行突围。突围的重点在于深入理解教育惩罚概念;让教育惩罚回归本位;提升教育惩罚的有效性;让教育惩罚有法可依。其中,在突围基础上进行教育惩罚有效性的重构尤为重要。
简介:摘要:小学是学生形成基本知识储备、道德修养和行为习惯的重要阶段,良好的小学班级管理将对学生未来的成长和学习起到至关重要的促进作用。在小学班级管理教育中,对犯错的小学生,“赏识”教育和“惩罚”应当并行,本文将结合当前小学管理工作的状况和规律,从德育视角出发,就“浅谈小学班级管理中的赏识和惩罚教育”为课题展开分析,以资诸位讨论、参考。