简介：摘要随着我国改革开放与经济市场的快速发展，从而使得我国社会经济结构发生巨大的变化。企业应该快速解放思想、及时更新传统的观念，进一步完善和企业思想政治工作相关的制度，以此来完善企业思想政治工作内容、手段以及方式。

简介：摘要企业文化与思想政治工作之间就是这样一种相互联系相互促进的关系，只要我们把握住它们的结合点注意了应该注意的问题，并持久的将其相互补充、相互渗透，就会起到相得益彰、事半功倍的效果，既提升了职工的素质修养，也促进了企业的发展。本文对企业文化建设与企业思想政治教育的结合进行了探讨。

简介：摘要思想政治工作和企业文化的结合并创新，促进了企业的良性发展。作为企业，更要结合自身现状，加强精神文明建设，满足员工的精神文化需求和物质文化需求，积极对企业文化和思想政治建设进行改革和创新，从而提高企业的整体竞争力。本文对企业文化建设促进企业思想政治工作的创新进行了探讨。

简介：摘要中石油企业思想政治工作与企业文化建设的对接是中石油企业改革与发展的必然选择。文章通过研究二者对接的有效途径和具体措施，实现二者有效整合的目的，同时也为中石油企业思想政治工作与企业文化建设的有机结合提供更具操作性的理论依据。

简介：摘要国有企业在经济发展的长河中占据着非常重要的位置。在国有企业管理过程中，开展思想政治工作是必不可少的一项重要内容。它能够对员工的工作态度和工作质量产生非常大的影响。

简介：摘要为了增强基层武装部为人民的奉献精神和服务意识，提升基层武装部人员的综合素质水平，做好基层武装部思想政治工作十分重要。本文首先探讨了基层武装部思想政治工作的工作内涵，接着分析了基层武装部思想政治工作中存在的问题，最后给出了几点基层武装部思想政治工作创新思考对策。

简介：摘要创新引领是企业进步的灵魂、发展的动力，也是一个政党永葆生机的源泉。企业思想政治工作只有在继承中不断创新，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，符合时代要求，才能有所发展。创新思想政治工作，就是要积极探索如何将企业思想政治工作发挥其行之有效的方法和途径，是服务于电力体制改革和长远发展的重要保证，是新形势的必然需求、必然选择。

简介：摘要随着社会主义市场经济系和国有企业的不断创新和优化，国有企业工作者的生活理念和思想观念也受到了一定的影响，国有企业的思想政治工作在实施中也出现了新的机遇和挑战。在这种情况下，只有创新国有企业的思想政治工作形式，创造优质的、全新的思想政治工作环境，才能引导国有企业思想政治工作更好的发展。

简介：摘要分析了充分认识思想政治工作的作用，阐述了新时期国有企业思想政治工作面临的问题，提出了创新企业思想政治工作的策略。

简介：摘要本文的出发点以路桥企业的思政工作中的新内涵为主，对思政工作方面所出现的问题进行了分析，并且在多方面地讨论了关于加强思政工作的方式以及策略等，希望能为使路桥企业的思政工作的有效开展提供一些参考意见以及建议。

简介：摘要市场经济改革与产业结构调整给企业发展带来了新的挑战，新时期企业工作者思想观念也受到了影响，企业思想政治工作面临着全新的机遇和挑战，研究企业思想政治工作机制创新途径，对进一步提高企业思想政治工作水平有重要意义。

简介：摘要对于国有施工企业而言，党建工作是十分重要的，其主要包括组织、制度、思想以及作风方面的建设。在新的经济体制下，必须认清生产经营主体模式下，施工企业党建工作面临的主要问题，并将企业的党建工作与其自身发展战略进行有效融合，提高党建工作的针对性和高效性，进而推动企业自身发展。在本文中主要对国有施工企业项目党建工作存在的问题，创新思想政治工作的对策进行分析与探讨。

简介：摘要企业的生存与发展关乎国际民生，对国家经济建设的重要性不言而喻。然而对于企业来说，青年职工做为其发展主体，一旦思想政治建设不能引起充分重视，就会使得其精神指引作用和推进作用受到影响，这对于企业的可持续发展极为不利。文中通过针对企业青年职工思想政治工作展开了系列研究，发现其中不足并指出了应对策略，仅供大家参考。

简介：摘要近年来，随着形势的发展和变化，要牢牢巩固思想政治工作“生命线”在企业发展中的地位,就必须要不断推进思想政治工作创新,凸显思想政治工作在企业发展进程中的重要作用，特别是要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，为企业的发展打开新局面。本文笔者根据工作实践经验对强化建筑企业思想政治工作的途径进行了分析探讨。

简介：

简介：摘要目前，思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，做好思想政治工作是企业健康发展的基础和保证。党的十八大和十八届三中全会提出了进一步深化国有企业改革的要求，国有企业在推进改革发展中，必将面临一些新情况、新问题，面对这种形势和任务，对企业思想政治工作也提出了新的要求，要求我们基层各级组织在思想观念、工作机制、方式方法上不断提高思想政治工作的针对性、实效性，找准工作的立足点、着力点，充分发挥思想政治工作统一思想、提高觉悟、鼓舞干劲、稳定队伍等优势作用，为企业的长远发展提供可靠的政治思想保证。我国企业正处于社会转型期、改革攻坚期和企业自身发展的关键期和矛盾突显期，企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。本文力求从企业思想政治工作的重要作用、存在问题和加强政治思想对策上进行初步探讨。

简介：摘要当前形势下从严治党成为党建思想政治工作的一项重要任务，如何立足国企实际，抓好企业党建思想政治工作，推动企业发展质量不断提升，是国企党建工作面临的重要课题。国有企业应从组织建设、文化引导、宣传舆论、素质提升等方面创新党建思想政治工作，推动了企业持续健康发展。

简介：摘要企业的党建和思想政治工作，在企业生产经营和改革发展中都有着重要积极意义。随着时代的转型进步，企业党建和思政工作在保障党和国家的指导方针得到切实执行，促进企业全面深化改革，确保社会和企业稳定发展等方面也起到了很大的推动作用。因此，加强党建和思政工作是顺应时代潮流的必然趋势，本文从企业实际情况出发，分析其中党建思想政治存在的不足，并对加强企业党建思政工作提供一些对策。

简介：摘要随着我国经济发展水平迈向中高端，传统产业迎来转型升级的新窗口期，国有企业也面临着全新的发展机遇和重大的时代挑战。思想政治工作向来是保证国有企业员工思想稳定、作风优良的“定海神针”，面对国内外复杂多变的经济形势，国有企业要赢得更大的发展，思想政治工作也就必须与时俱进，跟上时代的步伐。党的十大八报告明确指出，要充分认识到国有企业思想政治工作对企业更好更快发展的重要意义，要结合国有企业自身的发展状况，制定出符合企业发展实际的思想政治工作方法和内容。

简介：摘要企业党建思想政治工作是当今企业诸多工作中较为重要的一部分，因为这一部分工作的开展不仅能够加强党组织对企业的领导和掌控，而且还能促进广大企业员工凝聚力的形成。因此，长期以来，很多企业都把党建思想政治工作当作一项头等大事来抓。但是从实际的情况来看，很多企业党建思想政治工作开展的并不令人乐观，其中存在着诸多问题，这些问题严重影响了企业的正常发展。因此，必须要积极创新企业党建思想政治工作。