简介：摘要：近年来，现代化建设的发展迅速，我国的电力企业的发展也有了很大的进步。 电力企业的文化建设就如巨轮建设时船骨的焊接一样，对于企业来说的具有十分重要的基础性建设作用。企业的文化建设的好坏影响着企业的经营理念是否完善和管理结构是否科学，企业文化建设关乎企业的长远发展。电力企业的党建工作上述同样的例子来说就是巨轮的指南针或者国旗一样，对于企业的发展方向指明道路，避免站错位、走错发展方向，是保障电力企业发展的核心工作之一。在企业内部的党建工作中要加强党员工作建设，以党组织为基础，积极发挥和突出党员的先锋带头作用，把党建工作落到实处，做活做好党建工作。经上所述，对于企业来说，企业文化和党建工作在经济改革中必须放在头等重要的地位。

简介：摘要：当前，企业党建思想政治工作如何在新形势下实现与企业文化的有机融合，寻求企业管理的新途径、 新方法，是企业面临的一项新课题．以企业文化为切入点，推动企业党建思想政治工作，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿企业管理工作，是加强企业管理、实现企业三个效益的有效途径。

简介：摘 要：用正确的理论为企业文化建设塑根筑魂使之根深,用传承融合导入文化元素为企业文化建设注入活力使之枝繁,用文化自觉认同使企业文化建设叶茂,助推企业提质增效、高质量发展的动力，是企业文化建设工作的一项重要政治任务。本文通过动态传播和静态传播相结合、走出去和请进来相结合、老方法和新媒体相结合三种方式，构建企业文化多维传播路径，为促进企业文化建设提供了多维度的传播新格局。

简介：摘要：电力企业文化建设在企业文化体系中占有十分重要的作用，且企业本身具有十分鲜明的特色，基于此，本文结合自身实践就电力企业在推动自身文化发展，推进企业文化管理方面的意义进行阐述和说明，并指出新形势下电力企业文化发展本身存在的问题以及相应的解决措施。

简介：摘要：随着我国经济快速发展，综合国力不断提升，社会各个方面也在不断进步，新时代下的女性逐渐成为了经济建设当中的重要力量，其地位也在不断上升，女权主义越来越受到人们重视，教育程度也在逐年提高，女工俨然已经成为了企业内部结构当中的重要组成部分。基于此，以下对加强企业工会女工工作推动企业文化建设进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：党建工作是党组织的岗位保持自己的身份和性质而进行的一系列自我完善的活动。当下伴随着市场经济的飞速发展，我国的企业规模也不断的扩大，电力企业的发展面临着诸多的机遇和挑战，因此这其中更应该注重党的建设工作的完善其关系的调整。电力党建往往会影响到电力企业的关键发展步骤，党建工作可以提升整个企业员工的凝聚力和向心性。现在企业都将党建工作视作为企业自身文化的一部分，并且并伴随时代发展，与之不断的进步，加之企业文化和党建工作在新时代的融合来进行策略分析，并且分析企业文化策略与电力党建工作的创新路径。

简介：摘要：企业的文化建设与企业职工的思想政治教育有着密不可分的关系，思想政治工作融入到企业文化建设中对企业的发展有着很大的帮助，特别是在当今这个经济高速发展和技术日益进步的时代。将职工思想政治教育与企业文化建设结合起来有利于促进企业的可持续发展。 

简介：摘要：办公室行政管理工作开展是企业稳定经营的基础保障，新时期企业组织机构人员日益增多，做好行政管理能够提高日常管理水平，增强工作效率。文章主要对办公室行政管理文化工作建设提出一些建议。

简介：摘要：宜兴作为全国历史文化名城，打造基层公共文化体系建设要先行一步，大力推进村（社区）公共文化服务建设，形成保障强、覆盖全、可持续、实效显的生动局面，全面提高基层公共文化服务水平。

简介：摘要：随着社会的发展，经济水平不断提升，推动了我国各行业的发展，我国企业的竞争局势呈现越发严峻化的趋势。因而人才的发展对一个企业来说越来越重要。在激烈的竞争环境中，企业要立足，必须格外重视企业的文化建设。因而企业文化是企业管理过程中的重要组成部分，企业文化的建设使企业管理的工作效率日益提高。

简介：摘要：企业在发展过程中需注重企业文化的建设，企业文化成为目前提升核心竞争力的关键因素。在知识经济时代，企业间的竞争转向知识层面，文化软实力成为评价企业综合实力的重要组成部分。企业在创新发展过程中，注意力应当随之调整。在运营时注重文化及产品的多层面创新，不断调整企业的经营模式，在市场竞争中获得文化认同，使企业在市场经济中高速发展。 

简介：摘要 : 企业文化在理论和实践方面快速发展使其成为一门新兴的学科 , 实现了从治理制度的层面到治理文化层面的发展。企业文化是精神文明建设的一部分，它是现代经济快速发展的必然产物，是现代企业管理的方式之一。基于此，本文对企业文化建设对企业发展的作用和意义进行详细的探讨，从企业文化建设对企业发展的导向作用出发，对职工起到规范和团结作用 , 美化企业形象等几个方面进行简要分析探讨。

简介：摘要：进入二十一世纪以来，我国社会经济快速发展，电力企业的发展也面临着更多更大的挑战。许多电力企业还是应该把重心放在树立良好的企业形象上。根据电力企业的文化建设，对其中存在的价值进行深度分析，主要集中体现在企业的凝聚力，还可以创造更多的市场价值，从而推动企业的进步，塑造出企业良好的形象并感受到企业的阳光所在，减少职工人员的流动现象，力求指出电力企业工会与企业文化建设之间的关系，努力为电力企业的健康发展营造更为优良的环境。就此，本文笔者根据主题并结合相关经验展开了具体的论述。

简介：摘要：随着国家经济的发展越来越好，各企业的不断改革，对其管理工作提出了更高要求。为了确保企业管理状况良好，充分发挥文化创新的影响作用，增强企业管理创新效果，则需要对文化创新所产生的影响加以分析，进而丰富其创新过程中的工作内涵，更好地发挥出文化创新的潜在价值，满足企业的可持续发展要求。

简介：摘 要：进入 21世纪后，电力成为人们赖以生存发展的重要资源，在一定程度上了促进了发电企业的快速发展和进步。因此发电企业在发展的过程中一定要重视营造积极的文化氛围。本文试以某发电厂为例，对相关发电企业在发展过程中的安全文化建设的具体方法进行认真探析。

简介：摘要：现阶段，电力企业能够使得广大电力员工团结起来，强化企业的党建与精神文明建设工作，离不开基层党支部的作用以及电力企业基层党组织政治核心作用的发挥。随着时间的推移，电力企业要想实现企业发展的战略目标，就必须与时俱进、解放思想、实事求是，不断优化工作方法与工作思路，不断推进电力企业党建工作与精神文明的建设的改革创新。

简介：摘要： 随着时代的发展，供电所也在为人们的生活提供各种便利，但是供电所还没有深入理解安全文化建设，相关的工作人员应该要根据自身的工作经验，不断探索供电所安全文化建设的对策。电力技术也在逐渐发展，供电所在施工过程中使用的方法也逐渐成熟，同时操作变得更加简单，然而在安全文化建设中体现以人为本的工作相对比较复杂，其中要十分重视安全文化建设。随着供电所使用新工艺、新材料、新设备、新技术的过程中，相关单位也要十分重视安全文化管理。本文就供电所的安全文化建设对策及思路进行分析和讨论。

简介：摘要：电能是我们日常生活和生产中不可缺少的一项能源，人们对于电能的需求日益增加，促进了电力企业的发展，对我国的经济发展做出了突出的贡献。同时市场竞争也不断加剧，企业要想提升竞争力，就需要注重提升文化软实力，强化企业文化建设，树立良好的形象。工会是企业代表普通职工群众的重要组织，对于企业文化建设具有积极促进作用，可以为企业的文化建设拓展思路，促进企业的进一步发展。本文通过分析电力企业工会与企业文化建设之间的关系，进而提出了工会促进企业文化建设的策略。

简介：摘要：国企深化改革是社会各界关注的热点问题，通过有效的思想政治工作开展与企业文化进行有机的结合，提高员工的整体思想政治水平，对于企业的快速健康发展具有十分重要的作用和意义。在新形势下，国有企业必须注重企业员工思想政治教育工作，通过企业的企业文化与思想政治工作进行有机结合，以文化建设和推动企业的思想政治工作，提升思想政治工作效果，实现国有企业企业文化与思想政治工作共同发展。

简介：摘要：对于企业来说，企业文化是其灵魂，是指导企业员工行为的准则及指南。企业文化建设工作的开展具有重要的意义。目前，电力企业处于改革与发展的攻坚阶段，必须要加强企业文化建设工作，作者结合自身工作经验，首先阐述了企业文化建设的意义，然后分析了加强企业文化建设的关键，希望能够为电力企业开展企业文化建设工作提供一定的支持。