简介：摘要基层社会的重新组织化和社会自身的成长，给传统社会治理模式带来了诸多挑战，促使党不断进行自我革新、自我拓展和自我提升。目前，基层电力党组织在推动社会治理创新过程中面临着诸多问题，如部分基层电力党组织存在虚化、弱化、边缘化现象，社会治理能力滞后于新时代的发展，少数党员干部满足民众日益增长的美好生活需要的能力缺乏，影响了基层社会治理创新的质量和进程。为此，基层电力党组织必须加强政治引领，从“管控”向“治理”转变，从“组织引领”向“功能引领”转变，从“粗放”向“精准”转变，以党建工作创新推动基层社会治理创新。

简介：摘要：班组管理是企业管理的基石，班组建设是一切组织工作的基本作业单元，只有班组这个“细胞”充满活力，健康发展，才会使组织生命力旺盛。一个班组管理的好坏能从侧面反映出企业的整体水平，而班组长则是影响整体水平高低的核心人物。一名优秀的班组长，可以令整个班组具有卓越的战斗力。企业班组长是生产的排头兵，作为基层的生产组织者和管理者，承担着生产和管理的双重职能，近年来，改革步伐不断加快，班组长的管理地位日益突出，他们的综合素质和管理水平的高低，关系着改革战略的顺利实施，决定着上级决策的有效执行，但目前，总有一些班组长因为各种原因，进入管理的误区。因此，提升班组长素质是班组建设工作的一项重要工作，也是班组建设工作的关键。

简介：摘要企业的发展涉及到许多方面，需要对多种资源进行整合，如人力资源、信息资源和经济资源。而在这其中最关键的就是人力资源，但当前我国电力企业人力资源的社保管理方面还存在着需要解决的问题，就要求电力企业采取相应的措施进行解决以保证自身的全面、健康发展。因此，本文对电力企业人力资源中社保管理存在的问题进行分析讨论。

简介：摘要电力企业人力资源管理对于电力企业的发展具有十分重要的意义，是激发员工积极性，发挥员工潜力的过程，旨在为电力企业发展做出更多贡献。社保管理工作是人力资源管理过程中的重要内容，保障员工的基本权益，可以解决员工日常工作中的思想问题，提高员工对企业文化的认同感。在当前电力企业发展过程中，人力资源管理还存在一些问题，这些问题对企业的发展产生了严重影响。因此，本文对电力企业人力资源中社保管理存在的问题进行分析。

简介：摘要在新的经济发展下，激烈的市场竞争说到底就是资本和人才的竞争。社会保险管理服务体系成为我国保障制度中最为重要的一部分。其中，人力资源管理是现今企业单位实现良好经营管理工作的重要环节。而社会保障管理是与国家建设、人民群众生产生活紧密相连的基础性保障。因此，想要保证人力资源队伍的先进性，人才才是社保工作开展的基础，社保管理工作才是经济转型重要条件。

简介：摘要电力营销是供电公司核心业务，应适应市场经济的要求，供电公司的生产经营活动应服从和服务于电力营销。电力营销工作的质量关系到公司自身公司效益。随着电力体制改革的深入，供电公司的市场化步伐将会加快，每个供电公司都面临如何树立形象、开拓市场、创造效益的新课题，制定适应市场的营销管理策略也就显得十分重要。本文主要就我国基层的电力营销的现状进行分析，进而提出了关于如何做好我国基层电力营销的一些措施进行了简单的分析探讨，希望能过对我国的基层电力营销事业的发展有所帮助。

简介：摘要电力基层档案管理工作是电力基层企业在进行生产和经营等各项工作中进行管理所形成的档案文件，对于电力企业未来经营发展具有重要指导意义。因此提升电力企业基层档案管理工作能力和管理水平非常重要。基于此，本文概述了档案管理，对电力基层档案管理存在的主要问题以及电力基层档案优化管理策略进行了探讨分析，旨在促进电力基层企业可持续发展。

简介：摘要对于电力企业来讲，基层班组是其生产当中的直接主体，也是电力企业从生产到管理整个过程当中最为主要的因素，因此说，打造一支技术过硬、纪律性强且责任性强的基层班组队伍，对于电力企业的发展有着重要的作用，这也成为当前企业发展的重要工作。本文就紧紧围绕电力企业基层班组管理工作这一中心进行创新研究。

简介：摘要充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，对于贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，全面落实省公司党建工作责任制，汇聚争创新时代“四个最好”、促进企业科学发展、和谐稳定至关重要。公司创新党支部管理方式，以开展电网先锋党支部和学习型党支部创建、星级评定等主题实践活动为载体，通过狠抓党员发展质量，活化党员教育形式，实施党建责任制“小指标”竞赛，建立了科学规范、务实有效的党建管理考评机制，提升了公司党群工作整体水平。

简介：摘要：对于长期在基层一线从事纪检监察工作的人来说，把党中央加强党风廉政建设的有关精神落实到基层，促成风清气正的干事氛围，是一门学问。笔者认为，现阶段，用春风化雨的教育方式去滋润基层干部的心田，同样能起到警钟长鸣的作用，效果是显著的。

简介：摘要：十九大报告中明确提出了新时代党的建设总要求，即“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。”基层党支部建设既是党建工作的基础，同时也是薄弱环节。基层党员干部综合素质不高、学习能力不强，基层党建工作单一化、形式化问题严重，都是新时期党建工作需要重点解决的问题。本文从基层党支部建设角度，首先分析了基层党建工作中客观存在的问题，随后分别从优化党支部配置、提高党员干部创新能力以及发挥领导干部榜样作用等方面，就如何在新时期不断提升基层党组织号召力、领导力展开了简要分析。

简介：摘要：我国社会市场上，经济主体不断变化，人们对电力资源的需求量也不断增加，加速了电力市场的竞争力。基层供电企业，应当注重电力体制的改革，积极转变营销管理，以便更好的开展电力营销工作。本文主要进行电力营销管理研讨，结合定义与问题，提出针对性的措施。

简介：摘要：基层党组织属于是整个党工作以及战斗力的根本，更是实现党的原则、政策与各种任务的战斗基础。若是基础不可靠，建筑物将会振动，这属于创建基层组织的重点。基层党组织围绕它，着眼于全局，扩展疆域，增强职能，最大化的整合党的基层组织，以增强基层党的活力，并专注于扩大业务范围，以确保党的基层组织充分的融入于推动发展、服务人民、凝聚人心、助力于和谐、建设充满活力的高素质基层党员的任务。并与领导团队一起建立新的基层党建模式， 关键词：基层；党建；思考 1 不断革新我国基层党建工作建设的指导思想，促进党建工作的深入 1.1 不断深化党的理论指导思想是党建工作建设的保障 中国共产党成立以来已经执政了 90 多年。 中国共产党根据中国的发展实践，始终坚持马克思主义在意识形态领域的领导地位，不断完善中国特色社会主义理论体系，弘扬民族精神，从而促进了我国的崛起。在正确的思想理论指导下，党积极开展了各种实践活动。 这不单单促进了我国政治制度的持续完善和进步，而且在极大程度上提升了我国经济发展水平，并且增强了我国的文化信心和信任度，文化意识使中国成为世界上最大的发展中国家，这提升了我国的综合国力以及国际竞争力。在这个阶段，我国处于新的发展阶段。 为了使基层党建工作与经济社会发展完全融合，基层施工人员在开展工作活动时必须始终遵循正确的思想观念和理论指导。党员需要树立正确的世界观，生活观和价值观，并始终将正确的思想观念和道德观念纳入工作中，以规范自己的权利和责任，最大限度地发挥前卫作用。经过指导实践的正确理论，可以保证成员正确的价值观，判断和价值观选择，从而确保基层党的建设工作可以发挥巨大的效果。

简介：摘要党的基层组织是党在社会基层组织的战斗堡垒。本文主要借助丰富理论以及施工实践，论述了新阶段基层党建工作面临的新形势、新要求和新任务，阐述了如何加强企业的组织管理工作，强化工作作风，在新形势下，不断推进企业基层党建工作创新。

简介：摘要随着社会的进步和时代的发展，我国电力系统得到了迅速发展。电力是人们生活和生产的基础，电网建设是我国经济发展的基础，也是人们能够正常生活和生产的基础。虽然随着经济的发展我国电网建设已经有了很大的进步，一些大城市的整体性规划也实现了，但是社会基础设施建设的薄弱环节还是基层的电网建设，这些地方的电网规划差距仍然很大，使电网的整体发展水平受到了影响。因此，随着用电量的不断在增长，必须要对供电设备进行改善和完善，使基层电网可以适应现在的发展，所以，对其进行重新规划很有必要。本文主要分析了电网规划管理的主要内容、电网规划管理存在的问题分析、加强电网规划管理的重要途径、加强电网规划的对策等几个方面。

简介：摘要随着我国电力设施建设进程的加快，对于电网的规划管理要求也越来越高。本文围绕基层电网规划管理问题进行了探讨，概述了基层电网规划管理的重要内容，分析了基层电网规划管理中容易出现的一些问题，提出了相关的解决策略及相关建议，供相关人士参考。

简介：摘要：对于社会的发展和国家的进步而言，党的正确领导是关键所在，党在各个阶级进行的建设工作，推动了阶级的发展，各个阶级的拥护，也使党获得了发展。其中基层的发展是党格外重视的阶级，基层人们获得发展和幸福，才能推动其他阶级的发展和进步。那么如何推动基层的发展和建设，也就需要在基层做好党建，借助基层党建工作的有效实施，为基层群众的发展和生活提供保障和支持，重视进行基层党建的品牌化建设，也更是能够提升基层党建工作的效果和影响。因此本文研究和分析基层党建工作的品牌化建设，提出了有效的策略和方法，指导基层党建品牌化建设工作有效实施。

简介：摘要随着供电企业体制改革的不断深入，电网发展速度较快，基层供电企业在设备技术、管理水平和人员结构上均有了一定改变和提高。随着国家在电网建设方面大规模的投入，电网装备水平、自动化水平、信息化水平都在大幅提升，配电队伍基础差，其整体素质与当前配网快速发展不相匹配。要实现基层供电企业快速、持续、健康发展，就离不开对员工的培训，员工素质的不断提高。只有通过有效的培训，从根本上开发和利用好现有的人力资源，才能为基层供电企业跨越式发展提供坚强的人才支持和智力保证。

简介：【摘要】在新的时代背景下，电力企业已经成为我国市场经济民生支柱型企业，为城市的正常运作提供了必不可缺的电力能源。纪检部门是电力企业监督体系中的重要构成部分，纪检部门的工作落实有利于促进企业防止内部腐败问题的发生，促进制度办法的落实落地。本文结合自身实践工作经验，对基层电力企业纪检工作进行相应的研究与分析。

简介：【摘要】在新的时代背景下，电力企业已经成为我国市场经济民生支柱型企业，为城市的正常运作提供了必不可缺的电力能源。纪检部门是电力企业监督体系中的重要构成部分，纪检部门的工作落实有利于促进企业防止内部腐败问题的发生，促进制度办法的落实落地。本文结合自身实践工作经验，对基层电力企业纪检工作进行相应的研究与分析。