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  • 简介:摘要:“浦江经验”是习近平总书记亲自倡导并带头下去接访群众并形成的一种好做法,以“群众自治”、“民主参与”、“信息公开”、“多元化解”为主要手段,以实现对各种社会矛盾的有效解决,推动了整个社会的和谐和安定发展。浦江经验在信访工作中的应用与发展,对当前我国信访工作具有重要的现实意义。通过健全信访制度、加强信访工作网络建设、推进信访信息公开透明,建立长效信访机制,切实提高信访工作的效能和公信力。基于此,文章对浦江经验的实践运用和发展途径展开了分析,期望对完善我国的信访工作体系提供一定的借鉴和参考。

  • 标签: 浦江经验 信访工作 运用
  • 简介:组织部门的信访工作是组织部门了解社情民意、接受民主监督、为党员和干部排忧解难的重要工作,也是联系广大党员、干部和人民群众的有效方式,更是组织部门收集信息、发现问题、改进工作、加强自身建设的重要途径。特别是在改革日趋深入、市场经济体制渐趋完善的今天,如何做好组织部门信访工作,使之更好地为改革开放和经济建设服务,是我们各级组织部门信访工作者所面临的一个新课题。

  • 标签: 信访工作 组织部门 市场经济体制 自身建设 人民群众 经济建设服务
  • 简介:信访工作实绩是党政班子和领导干部工作实绩的重要组成部分。信访工作实绩考核是影响信访工作的重要因素。不断改进和完善信访工作实绩考核机制,是进一步调动党政干部信访工作积极性,推动信访工作的重要方面。一、考核机制导向问题。导向性是实绩考核机制本身存在的一个特征,导向正确,会加快发展,导向出现偏差,就会延缓工作。我们保定市自建立和实行信访工作实绩考核制度以来,一直采用进京访纯户数、进京集体访批次、赴省访纯户数、赴省集体访批次、到市访纯户数、到市集体访批次、信访案件按期结案率、信访案件年终结案率8项指标,对县级党政班子、领导干部和信访部门进行实绩考核,并将信访工作纳入社会治安综合治理,实行一票否决。这种

  • 标签: 信访工作 实绩考核 领导干部 几个问题 考核机制 信访案件
  • 简介:近年来随着我国煤炭行业的不断整改、转型、重组等变革。新形势下出现了众多矛盾及问题,并且以“信访”的形式进行展示。信访是构建和谐社会、保证企业和谐发展的基础,同时也是协调企业内上下级员工关系的主要渠道。企业信访的目的是帮助员工解忧、将现实存在的问题及时解决,把员工与企业之间潜在的矛盾有效消除。新形势下国有煤炭企业人力资源部门怎样将信访工作做好,是需要重点研究的问题。文章主要分析了目前国有煤炭企业信访现状、新形势下做好信访工作的重要性及促进信访工作发展的措施,以供参考。

  • 标签: 国有煤炭企业 新形势 信访工作
  • 简介:摘要:信访工作是党和政府联系群众的一座桥梁,是直接倾听人民心声的一扇窗口。现在社会大环境的变化会产生各种各样的信访案件,有的利益驱使,有的确有难处,有的心理失衡等等,针对信访人员的不同心态和表现,在处理信访工作过程中,工作人员应当掌握一定的心理学知识,积极运用心理学的方法与手段,学会心理疏导的技巧,让他们宣泄自己心里情绪的同时,尽早开展不同模式的心理干预,利用心理学知识做到变“堵”为“疏”,这样才能将心理学的思维方式和理论成果,真正的运用于解决信访案件问题上来,从而提高信访工作实效。

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  • 简介:摘要:维稳信访工作是促进企业持续发展的重要手段,国有企业作为国家经济发展的一部分,将信访工作有效渗透于企业发展,这是构建和谐社会的重要手段。基于此,文章首先介绍国企加强维稳信访工作的意义,接着重点从以下三个方面提出了一些有效的加强策略,以供参考。

  • 标签: 国有企业 维稳信访工作 意义 策略
  • 简介:摘要:档案是历史的真实记录,是党和国家的宝贵财富。习近平总书记十分重视档案工作,强调指出,档案工作是一项利国利民、惠及千秋万代的崇高事业,经验得以总结,规律得以认识,历史得以延续,各项事业得以发展,都离不开档案。要认真落实习近平总书记指示精神,充分认识档案管理工作的重要意义,面对档案管理工作现状,突出创新理念、加强数据化管理、搞好人才培训,促进新时代档案管理工作规范化建设。

  • 标签: 新时代,档案管理,规范化,智能化
  • 简介:摘要如何切实加强、改进和完善信访机制,强化职能发挥,细化深化信访工作,是我们应该认真思考和重视的课题。

  • 标签: 信访工作 和谐矿区 作用
  • 简介:最近,国务院颁发的《关于进一步加强新时期信访工作的意见》,围绕我国新时期的社会特征和党在新时期的总任务,对新时期信访工作的指导思想和目标任务作了深刻的阐述,对加强新时期信访工作,推进信访工作制度化、规范化、法制化提出了新的要求。《意见》的颁发,对我们国有企业围绕新时期社会特征、统一思想、提高认识,做好信访工作具有根本的指导意义。

  • 标签: 信访工作 法制化建设 国企 社会特征 工作制度化 《意见》
  • 简介:

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  • 简介:【摘要】本文主要分析新形势下企业如何推动信访工作,在这个过程中需要充分发挥政工干部的功能和作用。新时期开展信访工作面临许多新特点:主体呈现多元化趋势、问题更加复杂等等,企业完善信访工作需要不断改进和优化自身,基于现实问题提出相应的优化策略,以此来保证信访工作有序推进。

  • 标签: 企业 政工干部 信访工作
  • 简介:摘要:在当前社会背景下,企业信访工作的法治化建设显得尤为重要。随着市场经济的深入发展和企业规模的不断扩大,企业信访问题日益复杂,涉及面广,影响深远。因此,研究企业信访工作法治化建设的意义不仅在于解决当前企业信访工作的实际问题,更在于推动社会法治化进程,维护社会稳定和谐。

  • 标签: 推进 企业信访工作 法治化 建设 思考
  • 简介:摘要:在我国经济进入高质量发展的新形势下,随着国有企业供给侧结构性改革不断深入推进,逐渐触及一些深层次矛盾,关系广大职工的切身利益。有些职工对相关政策不理解或自身思想观念存在误区,忽视通过法律途径维护自身权益,间接造成了信访量的不断增加。淮北矿业股份有限公司朱仙庄煤矿党委认真贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要指示批示精神,始终把信访工作摆在与安全生产同等重要的位置,坚持依托三级信访平台,秉持“四个一”服务理念,强推“五化”工作标准,及时理顺职工思想情绪,有效化解各种矛盾,确保矿井大局和谐稳定。

  • 标签: 民意诉求 信访 稳定 创新 实践
  • 简介:【摘要】当前时代,国际国内形势变化,经济全球化等飞速发展,学生面临着思想文化价值观念的冲击,给高校学生党建工作带来了全新的挑战,因此,新时代下加强高校学生党建工作就显得至关重要。基于此,论文简要分析一下,做好学生党建工作的方法策略。

  • 标签: 新时代 高校学生 党建工作 对策研究
  • 简介:近年来,随着社会保障体系的逐步健全,各项改革的不断深入,市场经济的不断发展,人力资源和社会保障的服务对象逐步波及城乡的家家户户,工作面广,工作量大,宏观上关系国计民生,微观上直通千家万户。因此,围绕人力资源和社会保障层面的信访问题呈持续高位运行、不断攀升趋势,人社部门信访维稳工作在今后一个时期将面临更为严峻的挑战。针对人社系统信访工作面临的许多新情况、新问题,必须有效把握人社工作新规律、探索信访工作新方法,提高信访工作效率与群众满意度。

  • 标签: 人力资源 社会保障 信访工作
  • 简介:摘要:探讨了信访工作在促进土地执法与耕地保护中的关键作用。通过分析信访工作在监督执法过程中的实际应用及其对耕地资源保护的影响,揭示了其在法律执行和社会治理中的重要性。研究发现,有效的信访机制不仅促进了执法效果的提升,还加强了政府与公民之间的互动与信任,为土地资源的可持续利用提供了有力支持。

  • 标签: 信访工作 土地执法 耕地保护 法律执行 社会治理