简介：摘要：从某种角度来说，企业资产管理是企业管理中的一项核心内容，是企业顺利进行生产经营的基础，也是一个企业生存的动力和发展的活力，对企业资产进行管理也会成为企业发展过程中的一个不可或缺的组成部分。但企业的资产存在体积大，分类杂，数量多的问题，导致管理起来的难度很大，对一家企业来说，要想在激烈的竞争中获得一席之地，就必须做好资产的管理，想方设法提升核心资产的竞争力，这也是企业发展的一项重要课题。有效的资产管理，在一定程度上可以降低资产的经营成本，帮助企业减少不必要的开支，提高企业利润，企业展现出的经营效率良好了，可以帮助企业更好地进行招商引资，企业在这个市场上的自身价值也会得到较大的提升。基于此，本篇文章对企业资产管理存在的问题及对策进行研究，以供参考。

简介：摘要：随着医疗体制深化改革的推进，医院管理者对精细化管理高度关注，物资管理作为现代医院经营活动的重要组成部分，其管理方式正从过去的粗犷式逐步向精细化转变。如何有效提升医院医疗物资精细化管理水平也逐步成为民营医院的重点关注方向。笔者从当前民营医院物资管理存在的不足进行讨论，提出提升民营医院医疗物资管理水平、实现精细化管理的有效措施。

简介：

简介：摘要：近几年，随着乡村振兴战略的不断深入，乡村金融的概念也逐步被引进到农村的发展当中，同时，乡村金融在支持农村经济发展上也起着非常重要的作用。但是由于乡村金融概念起步相对较晚，在其发展中还存着很多问题，因此，本文对乡村金融在发展中的问题进行分析，并探索出解决问题的相关对策。

简介：【摘 要】：伴随经济极速发展，经济全球化进程愈发紧密，企业经营中的不确定性、复杂性愈来愈高，企业财务风险与内控管理也愈发困难。尤其是在2020年新冠肺炎疫情爆发后，一些实体企业纷纷出现财务困境，新冠疫情使得原本就存在于企业中的财务问题变得越发尖锐，已经严重影响到企业的健康发展。在疫情背景下，如何分析识别财务风险以及解决财务风险问题成为了社会各界关心的事情。本文以疫情下A企业为例，分析其存在的财务风险，提出防范财务风险的对策，并提出降低风险的设想。通过研究，构建健全的财务管理 体制、提高财务人员整体素质，预先预防财务风险，才能更好地引导企业更好的发展。

简介：摘要：在企业合规制度之中，认罪问题产生的主体在于企业，而企业在实际认罪过程中，所产生的困境就在于其直接的责任人，没有进行罪名合意的参与，其认罪自愿性、认罪真实性也难以得到及时有效的保障。基于这种情况的产生，在本文的研究中，笔者将针对企业合规制度中的认罪问题，进行深入剖析与研究。

简介：摘要：当前，我国市场环境不断变化，国有企业发展机遇与挑战并存。面对这种情况，国有企业要抓住长远发展的机遇，积极解决管理问题，争取取得更大的经济效益。首先要做好的就是办好自己的资金管理业务，转变传统的资金管理理念和方法，转变新型资金管理模式，优化产业生产经营结构，从而有效的促进国有企业经济发展。当前，做好财务管理对国有企业的发展具有重要意义，财务管理的有效性将是企业发展的重要推动力。寻求合理筹资、提高资金使用效率，是国有企业在市场环境中稳健发展、保持竞争优势的需要。为规范资金使用，做好预算管理，需要由专业监督部门对资金管理内部工作进行监督管理。本文主要考察国有企业资金管理的现状，指出国有企业资金管理存在的问题并提出对策，希望对国有企业的财务管理有所贡献。

简介：摘要：工程经济预算与成本控制作为建筑经济领域的一项重要内容，是保证企业利益、提升企业竞争力的关键。因此一般来讲，建筑企业为获取更高的经济收益，会加强对工程项目的管理，通过对整个工程的成本控制，进一步提升资源的利用率，以使企业获得更好的经济效益。

简介：摘要：实施乡村振兴战略是决胜全面建成小康社会的重大历史任务。乡村振兴离不开工商资本的支持，目前工商资本投资农业面临的现实困境有：农业特殊的自然禀赋限制工商资本进入的积极性；工商资本投资农业缺乏理性和风险防范意识；工商资本与农业处于不平等的缔约地位；政府对工商资本投资的政策指引和监管不足等。要有效防范和化解工商资本投资农业的困境，需要一系列制度体系予以保障和实现，如充分发挥政府的主导作用、增强工商资本投资农业的政策扶持力度、构建利益主体诉求和维权机制和风险防范机制等。

简介：摘要：本文以企业实施全面预算管理的意义作为研究出发点，分析了企业实施全面预算管理存在的问题，并提出了相应的对策建议。通过本文的研究为完善企业全面预算管理提供有益建议。

简介：摘要：随着我国建设水平的不断提高，现阶段房地产产业发展的十分迅速。而在我国保障房项目的建设过程中，经常会出现资金不足，规划不合理，住房质量不符合需求等问题。而本文主要是针对保障性住房建设中所存在的问题进行探究并提出了相应的对策。

简介：摘要：人力资源管理中绩效考核工作的开展是保证人才价值挖掘与合理分配到重要基础，科学绩效考核能够提高职工积极性，实现科学有效管理。文章对人力资源绩效考核管理问题与管理对策展开探讨。

简介：摘要：近年来，在经济快速发展的过程中，高消耗、高污染的问题也随之出现。只有明确高层领导干部的职责，并在离任时对其进行审计，才能使职责更加明确，监督其行为。但是，我国尚未形成统一完整的理论体系，严重制约了各地审计工作的有效开展。本文整理了地方主要负责人自然资源离任审计的相关理论，界定了自然资源资产审计的各项审计要素，并提出了相应的政策建议。

简介：摘要：实施乡村振兴战略是决胜全面建成小康社会的重大历史任务。乡村振兴离不开工商资本的支持，目前工商资本投资农业面临的现实困境有：农业特殊的自然禀赋限制工商资本进入的积极性；工商资本投资农业缺乏理性和风险防范意识；工商资本与农业处于不平等的缔约地位；政府对工商资本投资的政策指引和监管不足等。要有效防范和化解工商资本投资农业的困境，需要一系列制度体系予以保障和实现，如充分发挥政府的主导作用、增强工商资本投资农业的政策扶持力度、构建利益主体诉求和维权机制和风险防范机制等。

简介：摘要：人力资源管理中绩效考核工作的开展是保证人才价值挖掘与合理分配到重要基础，科学绩效考核能够提高职工积极性，实现科学有效管理。文章对人力资源绩效考核管理问题与管理对策展开探讨。

简介：摘要：随着我国建设水平的不断提高，现阶段房地产产业发展的十分迅速。而在我国保障房项目的建设过程中，经常会出现资金不足，规划不合理，住房质量不符合需求等问题。而本文主要是针对保障性住房建设中所存在的问题进行探究并提出了相应的对策。

简介：摘要：本文以企业实施全面预算管理的意义作为研究出发点，分析了企业实施全面预算管理存在的问题，并提出了相应的对策建议。通过本文的研究为完善企业全面预算管理提供有益建议。

简介：摘要：近年来，在经济快速发展的过程中，高消耗、高污染的问题也随之出现。只有明确高层领导干部的职责，并在离任时对其进行审计，才能使职责更加明确，监督其行为。但是，我国尚未形成统一完整的理论体系，严重制约了各地审计工作的有效开展。本文整理了地方主要负责人自然资源离任审计的相关理论，界定了自然资源资产审计的各项审计要素，并提出了相应的政策建议。

简介：摘要：近年来，国有企业逐步实施深化改革措施，国企管理层也比以往更看重人力资源管理。人力资源管理水平和国企综合竞争力存在相关性。国企只有拥有优秀的人才，才能够提高企业的竞争力。做好人力资源管理工作，有助于树立国企形象，推进企业持续、健康发展[1-2]。本文探讨了国有企业人力资源管理存在的问题以及未来发展策略，以供参考借鉴。

简介：摘要：预算绩效管理工作是政府开展绩效管理工作的重要环节，通过将支出结果做为预算管理的参考，实施更高效的绩效管理工作模式。通过将预算绩效管理模式引进传统的预算管理工作中，有效的解决了地方政府在绩效管理工作存在的重过程、轻结果的工作形式，通过不断的提高政府财政支出效率，加大资源利用率，确保资源的优化配置。在新时期的社会发展与政府建设中，为进一步提高政府的绩效管理工作质量，需要对当前政府预算绩效管理工作中存在的问题进行分析，通过实施高效率的预算绩效管理工作模式，推动政府绩效管理工作改革发展。