简介：摘要：区块链技术为智能合约提供了一定平台，打破了固有的交易方式、交易习惯以及交易领域，在全球贸易中占有举足轻重的地位。区块链智能合约不仅给世界贸易体系带来众多挑战，也给国内合同领域带来了新的变化。文章主要分析了区块链智能合约特点、法律属性，针对如何完善区块链智能合约法律规制提出几条建议，为区块链智能合约奠定坚实法律基础。

简介：【文章摘要】：本文以2012-2019年中国A股非金融上市公司为研究样本，实证检验企业金融化缓对股价崩盘风险的影响。研究发现，企业金融化能够抑制股价崩盘风险。 本文使用Sobel-Goodman中介效应检验法，检验结果表明企业金融化降低了融资约束是抑制股价崩盘风险 的途径。进一步研究表明，在社会责任环境下，企业金融化和股价崩盘风险负相关关系表现在社会责任较低的企业中。

简介：摘要:在促进资源平衡方面，项目组合计划平衡发挥着关键性的作用，能够从根本上预防或减少项目资源冲突问题，在促进公司生产效率提升方面起着积极的意义。既往对于项目组合资源的平衡，往往是依靠经验定性判断，这就难以实现项目组合整体利益最大化，故探索更加科学、合理的项目组合计划平衡方法就显得尤为重要。本文主要围绕资源约束下的项目组合计划平衡方法进行了探讨、分析，以供参考。

简介：摘要：随着中国新的发展和城市化进程的加快，财政资金压力日益增大，而融资渠道则不能适应社会发展的需要，因此，政府部门开始重视金融供给结构与财政约束对PPP发展的影响。通过PPP模式引进了资本，加强了与政府间的合作，不仅可以减轻政府的财务负担，也可以为公众增加优质的基础设施和公共服务。本文将对金融供给结构与财政约束对ppp发展影响的实践进行探索，并提供相应的解决方案，仅供参考。

简介：摘要：我国经济的飞速发展离不开中小企业的促进作用，中小企业为我国的社会生产活动就业岗位供给等方面为市场提供了活力注入，但由于长期以来中小企业仍然面临融资难、融资慢、融资贵等较为严重的融资约束问题，不仅限制了中小企业的发展也有可能会造成强烈反弹。从中小企业自身出发其内部具有金融结构不合理，融资体制不完善的情况，从外部环境出发，风险收益机制是约束中小企业融资的主要因素。随着科学技术的发展，大数据技术、云技术和人工智能技术的持续发展为数字金融提供的技术支撑，本文基于数字普惠金融视角下对中小企业融资约束问题进行了研究和分析。

简介：摘要：笔者在多年的物业服务企业管理实践基础上，积极探索物业企业文化创建机制，用文化成果助力教育于人、用服务品质影响教化于人、用管理创新引领启发于人，通过日常服务、特色服务、专项服务将企业文化建设润物细无声的融入物业服务工作中，逐渐树立了以文化建设带动并促进物业服务各项工作的稳定、创新、和谐发展，初步构建了制度文化、物质文化和精神文化，实现了和谐共进的物业服务团队建设。

简介：摘要：玉米和大豆的经济价值都很高，怎样才能使大豆和玉米产生更大的种植效益呢？这是一个重要的研究课题。自从出现复合种植模式之后，人们在种植玉米大豆过程中也开始运用此种植模式。当然，想要实现耕种，玉米和大豆之间需保持科学的行间比例，同时需遵循“以地养地”理念，这样就能获取最大的经济效益。通过研究带状复合种植玉米大豆所收获的产量，根据研究结果，我们发现采用该种植模式生产玉米相较于净作玉米，获得的玉米产量基本相同，而大豆多收了1864.2 kg/hm2，该模式产生的效益要高于单作玉米，实际增收39.27%。与此同时，该模式解决了间作套种作物无法高产的问题，使全程机械化目标得以实现，既有利于经济效益的提高，而且能够减少劳动成本，其应用前景十分可观。

简介：内容摘要：由于可持续的发展以及经济发展趋势我国现存的科技型中小企业数量日益增长。这些科技型中小微企业在发展途中所面临的挑战也愈发明显。在查阅大量资料的基础上，本文以秦创原品台建设为例，以陕西省大力支持科技型企业发展以及生存为背景，对于现今科技型中小企业面临的挑战以及问题即融资约束问题进行讨论分析，并就相关问题提出多维度的解决渠道以及建议。

简介：摘要：并购作为企业实现外延式增长与跨越式增长战略目标的重要经济手段之一，一直以来都是学术界关注的热点问题，但在并购过程中对于融资约束这一因素的考虑不是很多。我国目前正处于经济转型的关键时期，资本市场尚未完善，如何合理选择并购支付方式以使企业在面临融资约束问题的情况下，减少交易成本，提高经济效益，确保财务绩效预期的实现是一个值得探讨的问题。该研究对于面临融资约束问题的我国中小企业如何合理选择并购支付方式，提升并购财务绩效有一定的参考价值。

简介：摘要：“量化赋能”管理模式是从“管控”到“赋能”的转变，“赋能”的过程既是“赋权”的过程，更是“赋信”的过程。通过一系列激励约束机制，给予受托方更大的权利和自由度的同时，把握好管控与赋能间的艺术关系，随时、动态地调整，收放有度，不断激发受拖方改革创新的自驱力和内驱力，进而达到自我驱动循环改进，不断提升企业整体管理水平的目标。本文以成品油销售企业为例，对量化赋能成本费用管控模式下成效约束机制建立的应用进行了探索。

简介：摘要：“量化赋能”管理模式是从“管控”到“赋能”的转变，“赋能”的过程既是“赋权”的过程，更是“赋信”的过程。通过一系列激励约束机制，给予受托方更大的权利和自由度的同时，把握好管控与赋能间的艺术关系，随时、动态地调整，收放有度，不断激发受拖方改革创新的自驱力和内驱力，进而达到自我驱动循环改进，不断提升企业整体管理水平的目标。本文以成品油销售企业为例，对量化赋能成本费用管控模式下成效约束机制建立的应用进行了探索。

简介：摘要：人才是兴国之本、富民之基、发展之源，是驱动创新、引领发展的第一资源，在事业发展中起着决定性的作用。本文通过市场监管系统人才队伍建设的调查和提质研究，深入了解发展现状及瓶颈，剖析存在的突出问题，提出复合型技术人才培养方案及自身建设的有效措施，思考事业单位性质技术机构人才队伍建设发展方向，为市场监管系统事业单位人事创新改革进行有效的探索。