简介：摘要：互联网的发展深刻地改变了人类的生活方式，提高了人们沟通交流的效率。我们通过各种连接在互联网上的终端，迅速便捷地沟通着生活、工作、商务、科技的纷繁信息，发送和接收各种与我们日常活动相关联的数据，并从中取得所期望的极大便利。在人类不断追求技术进步和经济增长的进程中，互联网正在全面地覆盖经济金融、社会管理的方方面面。特别是，互联网的应用正在不断地渗透到更为复杂的工业领域，进入到产业运行过程中，成为提高生产效率、产品质量、服务品质，降低成本和改变商业模式的引擎，逐步上升为产业竞争力的重要手段和发展方向。因此，工业互联网（或者产业互联网）应时应运而生，并正在以其强大的生命力迅速发展。

简介：摘要：油库管理人员应急处理技能培训及实战演练对于保障油库安全具有重要意义。通过培训，管理人员可以提升自身的应对突发事件的能力，减少事故发生的可能性。培训内容包括求生与自救技能、火灾应急处置技能和化学泄漏事故应急处理技能。制定演练方案是提高应急能力的关键步骤。演练方案应明确目标和原则，参与人员列表和角色分工，选择合适的演练方式。在演练过程中，实时监控和评估演练结果，并总结经验教训，以便进一步完善和提升应急处理技能。通过这些培训和实战演练，油库管理人员将能够更好地应对突发事件，确保油库安全。

简介：摘要：在当前国有企业发展和高质量转型的形势下，培养技能人才、构建高素质技能人才队伍成为了国有企业发展的重要目标之一，本文对国有企业在技能人才培养过程中存在的问题

简介：摘要：近年来，我国的建筑工程建设有了很大进展，对人才的需求也在不断增加。产业工人是现代工业体系各条战线中的劳动者，是支撑中国制造、中国创造的基础。加强产业工人队伍建设，对巩固党的长期执政基础、推动我国经济社会高质量发展、满足人民日益增长的美好生活需要具有重要意义。我们必须按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，锻造一支“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的产业工人队伍，为中国式现代化建设提供人才保障。

简介：摘要：为了适应新时代国家对高技能人才的需求，我院积极开展校企合作、产教融合，深化教学改革，为企业和社会输送了一批又一批高素质、高技能的技能人才。在此过程中，我院对焊接专业高技能人才的培养进行了积极的探索和实践，构建了“1+X”的培养模式，即由传统“课堂教学”为主的教育模式，转变为以“校企合作、工学结合”为主的人才培养模式。其中“微课堂”就是我院根据企业岗位对焊接技术人才的要求，借助互联网平台建设，以“微视频+翻转课堂+在线互动”为主要教学手段，以培养学生综合职业素养和职业技能为目标而建设的学习平台。下面就让我们一起来了解一下焊接专业微课堂在高技能人才培养中的应用与思考。

简介：

简介：中国气象事业发展战略研究提出了以“公共气象、安全气象、资源气象”为核心的发展理念，为新时期气象科技服务发展指明了方向，提供了理论依据和实践保证。气象科技服务要依托气象业务、科技、信息资源等优势来发展，其本质是一个科技问题。在新的发展时期，气象科技服务作为气象事业的重要组成部分，必须坚持“三气象”理念，在做好公益服务的同时，大力推进气象科技服务的发展。发展中需要正确处理好科技服务与基本业务、深化与发展、部门内与部门外的关系。

简介：摘要：当前，党建工作成为行政单位、国企、民企建设工作中的重点，必须要抓好、做好。然而党建工作第一项工作便是思想工作，其目的是不断地宣传党的政策方针，积极地联系群众，缩小党群、干群距离，实现集体组织乃至全国一盘棋。但实际上很多组织单位乃至于行政机关的政工工作都没有得到充分重视和落实，在一定程度上影响了党建工作水平提升。想要提升党建工作科学水平，必须从政工工作入手，找到影响因素形成针对性的提升策略。基于此，本篇文章对以党建思想为指导开展企业政工教育工作进行研究，以供参考。

简介：立足于基层台站人才队伍现状，遵循“人人可以成才”的思想，以开发现有人员的潜力和主观能动性为出发点，提出了根据不同岗位建立考核评价体系和等级薪酬标准。

简介：摘要：随着科技的发展，设备技术的迭代更新，用人单位对一线生产员工的技能素质要求越来越高，要求员工具备创新学习的能力。这就要求职业教育阶段既要培养学生的实践技能，又要为社会的可持续发展打下必要的综合知识储备，为适应不同岗位的需求做好准备。在此基础上，探讨高技能人才培养基地建设和人才培养的探索与实践，为员工和行业交流提供相关数据和参考资料。

简介：1概况2013年7月15—17日，国家气象中心龚建东赴日内瓦参加了全球观测系统研究与可预报性试验（THOR—PEX）国际核心指导委员会第11次会议（ICSC-11）。这次会议的主要任务是汇报THORPEX可预报性与动力过程（PDP）、资料同化与观测策略（DAOS）、

简介：在做地震资料叠前处理时,由于处理人员对复杂构造带的构造形态掌握较少,加之复杂构造带的各种波(如:反射、绕射、回转、断面波等)的相互干涉,使成像带有一定的盲目性,且质量也不高,从而给地震资料的解释也带来很大的困难.对此,本文推出了利用模型研究和反偏移技术相结合改善地震资料叠前处理的方法,即把基于不同模型的反偏移结果与不同参数的叠加剖面相比较,不断对二者进行修正,最终确定合理的构造模型用于指导地震资料的叠前处理和解释工作.目前,该方法在四川南门场地区的实际应用早已取得了较明显的效果.

简介：3月3日，国土资源部地环司司长姜建军、国家环保总局何钧副处长一行到鹿泉市国土资源局进行调研并指导工作。

简介：摘要：对于企业信访维稳工作来说，涉及面广，各种复杂的矛盾关系突出，需要我们掌握和利用好马克思主义哲学，提升我们认识问题、处理问题的能力，为企业发展维护稳定大局。而在马克思主义哲学体系中，尤其要重视的，是要掌握系统论这一具体理论，来指导我们开展好信访维稳工作。在本文中便从系统论角度出发，着重分析了在新时期如何做好企业信访维稳工作，旨在实现企业的创新发展。

简介：1月3日,省自然资源厅党组书记、厅长鄂忠齐,副厅长吴迪一行到省煤田地质勘察院调研指导工作。省煤田地质勘察院院长姜伟就该院历史沿革、机构职能、工作业绩、资质资源、党的建设等各方面情况进行了详细汇报,对目前存在的问题和短板进行了分析,对未来发展构想进行了阐述。

简介：摘要：对于工程投资建设来说，工程咨询是认真贯彻落实科学发展观的重要载体以及核心环节。在交通工程建设中以科学发展观为指导，这样不仅可以保证工程质量，而且可以促进社会经济迅速发展。基于此，本文详细介绍了基于以科学发展观指导交通建设工程咨询，希望可以为有需要的人提供参考意见。

简介：摘要：生命安全是不可逾越的红线，法律法规是必须坚守的底线。《安全生产法》作为安全生产领域最重要的法律自2002年发布实施以来为适应新的安全发展形势已进行过三次修改，修改后的《中华人民共和国安全生产法》称为“新安法”，将于2021年9月1日正式实施。对于企业来说，需要加强对新安法的深度解读，在充分了解新安法的基础上实施企业的安全管理工作，充分发挥新安法对企业安全管理工作的指导作用。

简介：摘要：随着我国社会的发展，企业单位的发展不断进步。人力资源管理是事业单位内部管理的重要环节，因此，加强事业单位的人力资源管理有助于事业单位达成目标任务，推动事业单位工作高效运行。人力资源管理的本质是研究人力资源的最合理配置，目的是实现人力资源利用效率的最大化。伴随着时代的进步和社会的发展，事业单位面临着越来越多的来自组织内部或者外部的考验，亟需自我改革和发展。因此，我们要认识到当前事业单位人力资源管理的重要作用，全方位多角度对事业单位人力资源管理的路径进行探析，调动起职工的工作积极性以及主观能动性，从而促进事业单位更好地发展。

简介：摘要：航标岗位技能竞赛在体制机制不断完善过程中，为航海保障转型升级过程中提供了技能人才支撑和丰富了人才培养机制。本文从南海海区航标技能竞赛发展的历程、存在的挑战与促进、主办部门的应对措施着手，为相关行业赛培结合模式提供参考。

简介：摘要：数智化油田建设中，人才培养与技能提升是至关重要的因素。本论文提出了一套基于数智化油田建设的人才培养模式，并确定了技能提升和人才培养对于提高油田管理效果的关键点。此外，本论文还分析了技能提升和人才培养对于降低油田运营成本的影响，并探讨了技能提升和人才培养在油田安全和环境可持续发展方面的作用。研究结果可为数智化油田企业和相关机构提供科学依据，优化培养方案，提高技能水平，推动油田行业的可持续发展。