简介：摘要目的探讨个性化重睑手术方法的疗效评价方法根据患者的脸形设计切口，术中对切口的设计，眼轮匝肌，脂肪去除量。做内眦开大的条件进行总结，结果本组60例，术后随访6月～74个月，除一例重睑线部分消失外，其余均效果良好。结论术式选择和患者的脸形，眼裂的大小有关，手术前的良好沟通是手术效果满意的保证。

简介：摘要目的本文主要探讨动态心电图在心血管病急诊病例中的诊断价值。方法选用经临床医生筛选的200例病情危急患者进行24h动态心电图检查和普通心电图检查对比。结果200例病人异常检出率明显高于常规心电图。结论动态心电图能明显提高心律失常的检出率，是危急重症病人较可靠的无创性诊断方法。

简介：摘要目的探讨骨盆骨折及其合并伤的急救处理。方法回顾性总结分析我院2006年1月-2010年1月发生的36例骨盆骨折及合并伤的临床资料，并对其急救处理情况进行探讨。结果36例骨盆骨折合并伤患者经过将就处理后，34例抢救成功，2例死亡，抢救成功率为94.4%。结论根据合并伤的不同情况，采取及时、有效的急救处理措施，提高了抢救的成功率。

简介：摘要目的探讨糖尿病患者的血脂变化。方法采用全自动生化分析仪测定80例糖尿病患者及148例健康体检合格者的血脂水平。结果糖尿病患者均可引起血脂异常，但以2-糖尿病患者血脂增高更为显著。结论糖尿病患者除了控制血糖水平外，应同时预防和控制血脂水平。

简介：摘要目的分析双重血浆置换（DFPP）不良事件发生原因，探讨处理对策，以积累临床经验，提高DFPP的疗效。方法采用回顾性调查方法，分析2009年7月~2010年7月我科开展DFPP治疗过程中，不良事件的发生情况。结果9例患者，共行DFPP治疗33例次，发生低血压5例次，发生率为15.1%；发生溶血1例次，发生率为3.0%；发生滤器凝血1例次，发生率为3.0%；因跨膜压、血浆入口压高，改换其它治疗方式2例次，发生率为6.0%。总的不良事件发生率为27.3%。结论合适的血浆成份分离器选择，合理的抗凝剂应用，有效的血流量，严密的病情观察，适宜的分浆、补浆、弃浆量设置，可以减少DFPP治疗过程中不良事件的发生率，提高疗效。

简介：摘要目的分析临床护理缺陷的原因，提出防范对策，旨在增强预见性，减少护理缺陷的发生，为患者提供安全、舒适、有效的护理服务。方法通过对2008年1月-2009年12月113例次护理缺陷进行分类分析，按护理缺陷的原因、不同班次、不同工作年限及不同职称护理缺陷的情况进行比较分析。结果不严格查对制度、责任心不强、违反操作规程等是发生护理缺陷的主要原因；班次分布依次为日班、夜班、晚班；不同职称护理人员发生缺陷依次为护士、护师、主管护师。结论倡导预防为主，加强护理缺陷管理，合理调配和使用护理人力资源，对低年资护士进行规范化培训，严格执行各项职责、制度和操作规程等，可有效预防或杜绝护理缺陷的发生。

简介：摘要目的探讨阴道分娩时造成会阴Ⅲ度裂伤原因及防治措施。方法通过对1９84年１月-２０10年1月我院发生的19例会阴Ⅲ度裂伤进行回顾性分析总结，其中4例合并直肠粘膜损伤；产钳助产1例,胎吸助产1例,臀位助产1例,肩难产1例,7例合并外阴、阴道炎；3例会阴发育差、组织脆硬；3例为急产；巨大儿1例；所有病例均及时修补。结果17例会阴伤口甲级愈合，1例伤口愈合不良、1例合并直肠阴道瘘，均行二期缝合后痊愈，肛门括约肌功能恢复，远期随访无异常，2例出现医疗纠纷。结论正确处理产程,加强预防措施可避免会阴三度裂伤，一旦发生裂伤应及时修补缝合，并重视及与病人及家属的沟通,可有效减少医疗纠纷。

简介：摘要目的探讨多发伤合并肋骨骨折的临床特点和救治方法。方法回顾性分析我科5年来收治的135例多发伤合并肋骨骨折患者的病历资料。结果本组胸腔闭式引流64例，纵隔引流、减压2例，气管切开8例，剖腹探查12例，剖胸探查3例；胸骨、肋骨内固定3例；肋骨牵引7例；脊柱手术2例；骨盆内固定1例，锁骨和四肢骨折内固定20例，开颅手术5例。死亡4例(2．96％)，1例死于急性失血性体克，1例死于严重肺挫伤、肺部感染并ARDS，1例死于肺栓塞，1例死于颅脑外伤。结论急诊期抓紧创伤急救的“黄金时间”是抢救成功的关键；围手术期预防和治疗肺挫伤、肺部感染、肺栓塞和(或)ARDS是降低死亡率的有效措施。

简介：摘要目的探讨重建钢板固定治疗锁骨骨折90例疗效。方法采用回顾性分析的方法，分析我院收治的90例锁骨骨折患者的临床资料，依据固定方式不同分为观察组和对照组。结果观察组患者临床疗效的优良率明显高于对照组，P<0.05，差异有统计学意义。结论重建钢板内固定治疗锁骨骨折痛苦小、功能恢复良好、疗效明显，值得临床推广应用。

简介：摘要目的探讨医源性输尿管损伤的原因及防治措施。方法对1991年8月～2009年8月12例医源性输尿管损伤的病例进行回顾性分析。结果妇科9例；外科（肿瘤外科和普通外科）3例。子宫切除损伤4例；剖宫产术3例；宫颈癌淋巴清扫2例；腹腔肿瘤腹膜后淋巴结清扫术1例；直肠癌手术2例。膀胱输尿管再植术9例；患侧肾切2例；线结松解术1例。结论熟练掌握局部解剖关系，制定防止输尿管损伤预案，早期诊断及时处理，避免更严重后果的发生。

简介：摘要目的为了解输血前、术前、产前患者血液传染病指标的阳性率，探计其检测的必要性。方法采用ELISA法检测HBsAg、抗-HCV、抗HIV、梅毒抗体。结果该院输血前、术前、产前患者血液传染性指标阳性率为17.8%，其中HBsAg阳性率为7.1%，抗-HCV阳性率1.2%，梅毒抗体阳性率9.5%。结论对输血前、术前、产前患者进行传染病指标检测，可以了解患者的状况，为诊断和治疗提供依据和帮助，加强操作隔离防护，同时可以减少必要的医疗纠纷，为举证倒置留下有力的证据。

简介：摘要目的通过比较乳腺良恶性肿瘤钼靶X线表现与病理结果的关系，提高对乳腺肿瘤的诊断水平。方法依据乳腺癌主要征像及次要征像，分析68例乳腺肿瘤患者钼靶X线征像(经手术及病理证实)。结果68例乳腺肿物中36例为恶性，32例为良性，恶性病变中均有较特异征像，如小于临床的肿块、钙化、毛刺、导管征、局部浸润、漏斗征、皮肤增厚等，其中包括主要征像及次要征像。结论乳腺钼靶X线摄影对乳腺肿瘤的诊断具有重要价值。

简介：摘要目的探讨慢性心力衰竭合并低纳血症的原因分析及护理效果。方法对54例慢性心力衰竭合并低钠血症进行分析，采取相应的治疗及护理措施，及时纠正患者的低纳血症。结果通过正确的补钠，合理的饮食，所有的低钠血症患者低纳症状消失，心功能明显改善。结论慢性心力衰竭的患者，动态监测血清钠离子浓度，适当补充钠盐，可有效减少心力衰竭患者的病死率，提高生活质量。

简介：摘要目的调查内蒙古医学院附属医院临床护士对工作满意度的现状，了解临床护士的身心需求，以便管理者采取相应措施提高临床一线护士的工作热情，为给患者提供优质、满意的护理服务而提供保障。方法采用一般资料和工作满意度量表组成问卷，对附院100名外科临床护士进行随机抽样调查。结果护士对管理者满意度最高，对操作程序满意度最低。结论根据影响护士工作满意因素,采取不同的管理措施及激励手段,提高其工作满意度。

简介：摘要目的了解现阶段我县学龄前儿童HBsAg的携带状况,评价学龄前儿童HBsAg感染趋势,为乙肝的预防提供科学依据。方法对1997-2009年我县幼儿园20946名儿童检测HBsAg。结果乙肝表面抗原阳性者153例,1997-2009年阳性率分别为2．277％，0．8329％，0.926％，0560％，0．804％，1.267％,1.107％,0.4367％,0.247％,0.16％,0.16％,0.13％,0.10％。各年度HBsAg阳性率比较差异有显著性(P<0．05)。结论我县儿童乙肝表面抗原阳性率呈逐年下降趋势。自实施在新生儿中普遍接种乙肝疫苗的预防措施，效果十分显著。

简介：

简介：摘要目的调查了解医院不同学历护理人员的心理现状，探讨如何提高其心理健康水平，从而提升工作质量。方法采用分层抽样法，分别抽取内蒙古呼和浩特地区两家三级甲等医院护理人员94名，其中本科31名、大专32名、中专31名，利用焦虑自评量表（SAS）和抑郁自评量表（SDS）进行调查。结果两家医院护理人员的SAS和SDS得分均高于国内常模，差异有统计学意义（P<0.05），同时发现学历差异会影响护士的心理健康，其中高学历者SAS和SDS得分高于低学历者。结论要提高护理工作的质量应当关注该人群的心理健康，特别是高学历的护理人员。从健康教育和科学管理多层面入手，缓解护理人员的心理压力。

简介：摘要目的再分析急性阑尾炎误诊原因，探讨减少误诊的方法和措施。方法对我院2005年1月～2010年6月共施行急性阑尾手术1163例中误诊20例进行回顾分析。结果20例术中和病理证实有消化性溃疡穿孔，急性胰腺炎，结肠癌，腹部外伤性疾病等。结论病史采集不足，腹部体征常握不准确，缺乏必要的辅助检查和病情的动态观察，诊断思维和方法偏差等是误诊的主要原因。对每一病例术前认真分析症状体征的特点，作好鉴别诊断，掌握好临床诊断思维原则和方法，才能减少和避免误诊。

简介：摘要外科腹部手术术后疼痛是手术后常见症状,疼痛既可影响患者的生活质量、切口愈合,对患者家属亦造成不良心理刺激，本文旨在对引起腹部术后疼痛的相关因素进行分析,以制定相应护理对策，以有效控制疼痛,提高护理质量。

简介：摘要目的了解军队医院护理人员的现状并分析其原因，为护理队伍人才培养和使用提供依据。方法采用问卷调查方式对826名护理工作人员进行了调查。结果64．4％的护理人员热爱本职工作,主要职业需求依次是提高待遇、晋升职称、学习深造,主要压力来源依次是部队编制体制调整、工作环境和强度、护患纠纷等。结论军队医院护理队伍目前思想较为稳定，但整体素质及专业知识参差不齐，职称结构不合理，人员流动性大，应严格落实编制体制，稳定护理队伍,提高护理人员的整体素质。