简介：【摘要】目的：分析手术室护理中采用6S管理的应用效果。方法：于2020年2月～2022年4月研究期间选取我院护理服务的44例手术患者进行研究，利用电脑随机软件分组，普通管理组（22例）与6S管理组（22例），比对两组手术患者满意情况、护理缺陷发生率。结果：护理后，6S管理组期间护理缺陷发生率低于普通管理组，P＜0.05；护理后，6S管理组手术患者满意度高于普通管理组，P＜0.05。结论：手术室护理工作中通过6S管理相关工作，能够显著降低护理缺陷发生率，让手术患者对于手术室的护理工作更加满意。

简介：摘要：目的:针对外科护理管理领域应用6S管理的实际效果展开深入而全面的研究，以求优化护理效率，同时令护理质量得到明显改善。方法:在外科护理管理领域有效的运用6S管理模式，注重对相关护理人员予以专业化培训，同时详细的对比6S模式介入前与介入后相应的病房护理质量及病患满意程度。结果:在外科病房护理当中介入6S管理后护理质量评价总分的平均值等于(96.34±4.32)分，高于介入前平均值(86.25±3.43)分，由此可知护理水平得到了明显优化;病患满意程度和6S介入之前比较而言也有所改善，由76.43%提高至93.54%。结论:外科病房当中介入6S管理能够在很大程度上使病房的整体护理质量得以优化，同时令病患满意度得到显著改善。

简介：摘要：目的：分析中枢神经特异性蛋白（S100β蛋白）在脑梗死诊断及病情评估中的临床意义。方法：2021年7月~2022年10月，选取于徐州市第一人民医院就诊的60例脑梗死患者为研究组，另选取同期于本院接受健康体检的体检者30例为对照组，检测并比较两组受试者的血清S100β蛋白、同型半胱氨酸（Hcy）水平。结果：与对照组比较，研究组的血清S100β蛋白、Hcy水平显著更高（均P

简介：摘要：

简介：摘要 5S现场管理由日本引入国内并在无数企业中推进，是一种普适性较强的现场管理方法。笔者所在单位于2014年底偿试引入5S现场管理法，效果显著，并于2017年将部分安全管理工作融入其中，完善为6S现场管理，并在部分学科和岗位试点取得良好成效。医学检验实验室与生产型企业的现场管理有较多的差异，不宜照搬6S现场管理方法，还需要试点探索，内化于适合本学科的科情。笔者作为本室的5S现场管理引入者、6S现场管理完善和推行者，全面参与该项工作，期间获得了一些实践经验和教训，现将其进行提炼，并介绍。

简介：摘要本文对500例慢性乙型肝炎患者进行了跟踪研究。他们的资料是乙型肝炎表面抗原(HBsAg)阳性，年龄16~78岁，平均46岁。并比对了100名健康志愿者，他们的乙型肝炎病毒血清标志物均阴性，年龄19~83岁，平均43岁。通过SYSMEX全自动化学发光免疫分析仪及配套试剂检测乙肝二对半，用ELISA法检测乙肝前S1抗原，用PCR法进行HBV-DNA检测。结论是前S1抗原的表达与HBV-DNA的表达相平行，因此前S1抗原也是一个反映乙肝病毒复制的非常重要的血清学指标，是传统乙肝血清标志物有益的必要的补充，在无条件检测HBV-DNA的情况下，检测前S1抗原可起到提示病毒是否复制的补充作用，如与其他乙型肝炎病毒血清标志物同时检测，对临床会更有意义。

简介：目的为了进一步探讨乙肝患者血清前S1蛋白在乙肝诊断及预后中的作用。方法采用对抗夹心酶免疫方法对214份HBsAg阳性血标本和50份正常血标本进行前S1蛋白阳性率检测。结果血清前S1蛋白阳性率在大三阳组，小三阳组，HBsAg阳性联合抗-HBc阳性组和HBsAg阳性组四组之间均有显著性差异，前S1蛋白在HBeAg阴性中的阳性率为29．5％(31／105)。结论说明前S1蛋白在HBV感染宿主的过程中起吸附作用，并促进病情的发展。对部分小三阳病人，为避免HBeAg变异而产生的阴性误导，应进行前S1蛋白检测，前S1蛋白阳性者仍有必要进行抗病毒治疗。

简介：摘要目的探讨乙型肝炎病毒前S1抗原阳性检验价值。方法选择2015年02月～2018年03月收治的40例乙型肝炎患者作为实验对象；对于所有患者于临床进行静脉血的采集，就不同HBV血清标志物检查结果进行分析。结果对患者实施血清检验发现，对于18例HBeAg阳性血清，最终检验后显示PreS1-Ag阳性的患者14例（77.78%）；显示HBV-DNA阳性的患者16例（88.89%）；对于22例HBeAg阴性血清，最终检验后显示PreS1-Ag阳性的患者9例（40.91%）；显示HBV-DNA阳性的患者11例（50.00%）；在所有患者中，表现出PreS1-Ag阳性的患者23例（57.50%），表现出HBV-DNA阳性的患者27例（67.50%）。结论对于乙肝病毒复制标志物而言，乙肝病毒前S1抗原表现出显著的诊断价值，对于HBV疾病的诊治可以提供游离依据，从而证明检验可行性。

简介：摘要目的探讨急诊急救仪器管理中应用6S管理法的效果。方法以2017年6月—12月为研究时间截点，在此期间对本院急诊科急救仪器管理中应用6S管理方法，6个月后对管理效果与效率进行评价，同时与2017年1月—6月未实施6S管理前的效果进行对比，以评估6s管理法的应用效果。结果强化管理后，急救仪器管理效果与效率由于管理前（P＜0.05）。结论6S管理法在急诊急救仪器管理中有助于提升管理效果与效率，保证急诊救治工作的有效开展，效果显著。

简介：[摘要]目的：分析观察9S管理理念在口腔科的应用效果。方法：我院口腔科在2018年2月起实施9S管理理念，分析9S管理理念实施前后口腔科中医疗物品以及设备的情况及医护人员对管理手段的满意度。结果：实施9S管理理念后医疗器械维护率和报修率、药品取放合格率、药品过期率和失效率均低于9S管理理念实施前，对比管理前后的药品及设备应用情况具有极大差异表示统计学有意义（P〈0.05）。医护人员对9S管理理念的满意度明显高于对传统管理手段的满意度，对比9S管理理念实施前后的医护人员的工作情况具有一定差异则统计学有意义（P〈0.05）。结论：在口腔科中应用9S管理理念，不仅能够促进口腔科中资源的充分利用，还能减少医疗器械的维修次数，保证各种医疗仪器能得到合理的应用，提高了医护人员对管理模式的认可，也提高了患者对口腔科治疗的满意度，提高口腔科的治疗水平。

简介：摘要：目的：研究目的是探究在医院临床护理工作中，6S管理模式对于提高护理质量的作用。方法：选取2019年5月-2020年5月期间在某医院护理部门接受治疗的患者。将这一阶段的病人按照病房划分，其中研究组病房实行6S管理模式，对比组实行传统护理管理模式。经过一定时间的研究，统计两组病房患者的满意度以及对护理管理质量的评分。将两组的结果进行比较分析，从而分析出6S管理模式对于临床护理质量的影响和作用。结果：通过对研究组与对比组患者的满意度及护理管理质量的对比可以看出，实施6S管理模式病房的患者满意度以及护理管理质量的评分有着明显的差异（P＜0.05）。结论：在医院的护理管理工作，实施6S管理模式可以有效的提高护理管理质量和患者的满意度。因此在医院的护理管理工作中，应该积极推行6S的管理模式。

简介：FoLey＇s尿管目前已广泛应用于临床.它具有组织相容性好、不易感染、水囊内固定不易脱落等优点,但如果应用不当可致严重并发症.我院自1998年使用FoLey＇s尿管以来,至今已导致3例患者出现尿道裂伤,现报道如下.

简介：摘要目的探究6S管理模式在护理人员医用织物医院感染管理中的应用效果。方法护理人员利用6S模式对医用织物进行管理，比较实施前后的效果。以感控管理质量和护患满意度为标准对应用效果进行评价。结果运用6S管理模式对医用织物进行管理，实施后感控质量考核在环境布局、织物存放、织物回收转运和记录等方面的扣分情况，显著低于实施前，同时患者及护理人员满意度也显著高于实施前。结论将6S管理模式应用在病区医用织物管理中，调动科室感控小组和护理人员的工作积极性，主动拓宽管理思路，创新工作方法，从环境、物品、设施、护理人员素养等方面完善管理机制，推进感控工作精细化管理的进程。

简介：Objective:ToinvestigatetheeffectofsubstanceP(SP)ongeneexpressionoftransforminggrowthfactorβ-1(TGFβ-1),transforminggrowthfactorreceptor-1(TGFR-1)andtransforminggrowthfactorreceptor-2(TGFR-2)infibroblastsculturedinvitrofromrat'sgranulationtissues.Methods:Thefibroblastsfromthegranulationtissuesintheskeletalmuscleofrat'shindlimbsinjuredbyformaldehydewereculturedinvitro.Whendifferentconcentrations(10-9-10-5mol/L)ofSPwereaddedintotheculturemedium,thechangesofgeneexpressionofTGFβ-1,TGFR-1andTGFR-2intheculturedfibroblastswereobservedwithreversetranscriptionpolymerasechainreactionatdifferentintervals(0,3,6,12and24hoursafterincubation).Results:ThegeneexpressionofTGFβ-1,TGFR-1andTGFR-2inthefibroblastsculturedfromrat'sgranulationtissueswasup-regulatedbySP.ThepeaklevelofthemRNAexpressionwasfoundat10-8mol/LSPandtheup-regulationeffectwasnotfoundat10-5mol/Land10-6mol/L.ThepeaklevelsofgeneexpressionofTGFβ-1,TGFR-1andTGFR-2inthefibroblaststreatedwithSPwereachievedat6and12hours,respectively.Conclusions:SPhasup-regulationeffectonthegeneexpressionofTGFβ-1,TGFR-1andTGFR-2infibroblastsfromrat'sgranulationtissuesinvitro,andtheeffectisrelatedtodifferentstimulatingconcentrationsofSP.Itmaybeconcernedwithproliferationanddifferentiationoffibroblastsandformationofscartissuesduringwoundhealing.

简介：【摘要】 目的：探析6S管理模式于该院门诊护理中应用效果。方法：以小组制定并实施

简介：[ 摘要 ] 目的 探讨 5S 管理法在药房药品管理的应用现状及流程，为医院加强药房药品管理提供参考。 方法 结合相关文献，总结 5S 管理法在药房药品管理中的优势，分析 5S 管理法的管理目的、环节设计及具体施行方法。 结果 5S 管理法是一种行之有效的管理方法，将其应用于药房药品管理中可有效提高药房药品管理人员的责任心及工作积极性，从而提高药房药品管理的效率。 结论 医院药房药品管理中应加强 5S 管理法的应用，药房药品管理人员应注重并积极学习 5S 管理法的理论内容及操作流程，并通过应用实践进行总结、改进。

简介：摘 要：目的：研究6S管理模式对临床护理管理质量干预的效果。方法：选取2021年—2023年本院护士16名，在2021年07月～2022年08月对护士实施常规护理管理（对照组，n=8），在2022年09月～2022年08月对护士实施6S管理模式（观察组，n=8），分析护理管理质量。结果：观察组护理质量得分均高于对照组，P＜0.05；观察组护士综合素质高于对照组，P＜0.05；观察组护士核心能力高于对照组，P＜0.05。结论：运用6S管理模式实施护理管理，可提升护理管理质量，护士综合素质、核心能力，值得运用。

简介：【摘要】目的：探讨6S精益管理对提高阑尾术后护理质量的效果。方法：将我院2021年2月-2021年12月30例阑尾术后患者，根据护理方法分二组。对照组给予常规管理，6S精益管理模式组给予6S精益管理模式。比较两组医护人员的服务质量评分（其中包括态度、技术、宣教、沟通）、患者满意度、并发症率。结果：6S精益管理模式组医护人员的服务质量评分（其中包括态度、技术、宣教、沟通）、患者满意度高于对照组，并发症率低于对照组，存在显著差异，P＜0.05。结论：6S精益管理模式对阑尾术后患者的影响大，可提高医护人员的服务质量，提高患者满意度，降低阑尾术后患者并发症。

简介：摘要:目的：探讨6S管理方法在神经外科监护室仪器安全管理中的应用价值，方法：以6S管理法对仪器设备进行分类，对运用6S管理前、后，医护人员急救仪器使用情况，两组仪器设备管理质量比较。结果：应用6S管理后，实施后环境整理时间、仪器保养平均时间短于实施前，两组仪器设备管理质量比较观察组设备完好率、安全操作合格率为93.3%、90.0%，高于对照组76.6%、80.0%，差异有统计学意义(P

简介：摘要: 在发热门诊护理管理中引入6S现场管理方法，在改善护理工作环境、清除安全隐患、提高工作成效的同时，更加可以提升护理人员的人文素养和服务质量，有力促进发热门诊护理管理的规范化和精细化，是发热门诊护理管理中值得推荐的方法。