简介:摘要目的了解和掌握某茶粉生产企业工作场所存在的职业危害情况及所采取的防护措施、防护效果,为职业病防治提供依据。方法对该企业生产工艺、作业场所职业病危害因素检测结果及接触危害因素员工体检结果进行综合分析。结果该企业总体布局满足生产需要,生产工艺及设备布局合理;作业场所职业病危害因素有生产性粉尘、氨、一氧化碳、二氧化硫及生产性噪声、高温。检测结果示生产性粉尘检测点达标率为89.5%,氨、一氧化碳、二氧化硫检测点达标率为100%,生产性噪声检测点达标率为90.0%,高温作业点WBGT指数达标率为100%。工人体检结果未发现尘肺病、噪声聋等相应职业病和从事相应岗位的职业禁忌证。结论应做好粉尘和噪声危害较严重岗位的治理,加强危害因素不合格工作场所除尘、排毒设施及减震除噪措施和劳动者个人防护。
简介:摘要目的探讨量化行为干预对石化企业亚健康员工血脂的影响。方法随机选取兰州石化公司180名存在超重、肥胖、高血脂的员工作为研究对象,通过健康管理平台和Fitpod康动TM运动能耗监测仪对员工进行为期3个月的健康干预,采用健康评估系统和健康体检的方法,在干预前后分别收集参加健康干预员工的不良生活行为、体重、血脂等数据信息。结果对兰州石化公司180名亚健康员工进行健康干预后,健康干预前后的生活行为方式不达标率和体重、血脂均具有统计学意义。结论通过量化行为干预可以帮助亚健康员工养成正确的生活方式和习惯,从而较好的控制体重,降低高血脂的发病率,起到慢性病的预防作用。
简介:摘要目的针对企业人群亚健康状态以及不良生活方式的干预进行分析。方法随机选择2013年6月-2014年6月期间,某企业的1600名员工作为本次研究的对象,按照《健康促进生活方式量表》《亚健康评定量表》对所有员工进行问卷调查,统计该企业员工中亚健康状态的人员,并对其进行亚健康状态以及不良生活方式的干预,并对亚健康状态员工实施生活方式干预后的健康状态进行统计分析。结果1600名员工中亚健康状态员工占78.125%,亚健康人员健康促进生活方式量表评分114.64±20.457分,健康人员的健康促进生活方式量表评分135.47±22.658分,健康人员与亚健康人员的健康促进生活方式量表有显著差异,P<0.05,具有统计学意义。经过对亚健康状态人员进行生活方式干预,结果亚健康状态人员的健康促进生活方式量表评分为125.67±32.543分,与干预前有显著差异,P<0.05,具有统计学意义。结论良好的生活方式是影响人们身体状态的重要因素,定期对员工进行健康体检,了解员工的健康状态,提高员工对健康状态的认识,引导员工改善不良的生活方式,达到最佳的健康效果。