简介：摘要目的探讨重症医学科护理管理中对分组分层级管理进行应用临床价值。方法以重症医学科患者护理需求、护理人员实情为依据，将我科护理人员分层五个不同的小组，分别对护理工作进行开展，分析实施效果。结果分组分层级管理实施后，我科护理质量评分为（92.3±3.6）分，与实施前的（82.7±5.3）分比对明显较高，且实施后患者家属对护理服务的满意度明显较实施前高，（P＜0.05）。结论重症医学科采用分组分层级管理进行护理管理，可使护理质量得到有效提升。

简介：摘要目的探讨分层级责任制护理模式在乳腺专科病房中对促进护理质量持续改进的应用效果。方法建立护士分层级管理制度，依据护士学历、工龄、职称、能力及科室工作情况，将护士分成5个层级，改进各班各级人员职责及工作标准，实行APN连续性排班。选142例乳腺癌病人平均分别进行责任制（观察组）与功能制（对照组）护理模式对照进行护理，比较两组病人住院时间、并发症发生率、护理差错发生率、病人满意度。结果护士工作分工明确，责任到人，基础护理到位，患者满意度增加。结论应用分层级责任制护理模式对乳腺癌手术病人实施护理，建一套完整的护理管理新模式，提高病人术后的护理效率和质量。

简介：摘要目的就层级护理管理模式对外科手术患者手术质量和满意度的影响进行观察。方法选取100例行普外科手术患者作为研究对象，随机分为观察组与对照组，两组各有患者50例。对照组给予常规护理干预，观察组基于常规护理增加层级护理管理模式干预，对观察组与对照组患者的手术质量和满意度进行比较。结果观察组相比于对照组，护理干预后的手术时间、术中出血量为均显著优于对照组（P＜0.05），差异具有统计学意义。并且，观察组护理工作各方面的满意度同样高于对照组，P＜0.05，差异具有统计学意义。结论应用层级护理管理模式进行护理干预，可促进护理人员主观能动性的发挥，促使普外科手术患者的手术质量以及护理满意度均得到提升，具有较高的临床应用推广价值。

简介：摘要目的探讨层级护理管理模式在ICU护理管理中的应用效果及价值。方法ICU实施层级护理管理模式，将ICU护士分为NO、N1、N2、N3四个层级，完善管理制度，落实工作职责以及工作内容，对实施层级护理管理模式的2014～2015年度与未施行层级护理护理管理模式的2013～2014年度进行护理质量比较。结果与未施行层级护理管理模式的2013～2014年度比较，施行层级护理管理模式的2014～2015年度护理质量明显提高。结论层级护理管理模式在ICU护理管理中的具有较好的应用效果，值得广泛推广。

简介：摘要目的探讨护理层级管理在提高呼吸内科临床护理服务质量中的作用。方法选取我院呼吸内科的护理工作人员30名，另外选取我院自2014年1月～2014年12月收治的呼吸内科疾病患者80例作为对照组，自2015年1月～2015年12月收治的呼吸内科疾病患者80例作为试验组，对照组采取传统的护理工作制度进行护理措施，试验组采取护理层级管理制度实施护理。结果试验组的护理满意度为96.3%，对照组的护理满意度为92.5%，由此我们可以得出护理层级管理制度优于传统的护理模式。结论护理层级管理制度打破了原有的“平台式”管理，使每位护士在适宜的岗位承担合适的角色，科学的规划人力资源，保障了患者的生命健康，提高了护理工作者的发展空间。

简介：摘要目的探讨呼吸内科临床护理中实施护理层级管理对于提高服务质量的临床价值。方法采用随机方法将2015年1月到2016年6月我院呼吸内科的40例护理人员进行分组，对照组实行常规护理管理模式，观察组实施护理层级管理模式，比较两组护理人员的护理服务质量。结果患者对观察组护理服务质量满意率为96.0%，明显高于对照组的82.7%；观察组护理人员的各项服务质量指标评分均大于对照组；比较具有统计学意义（P<0.05）。结论护理层级管理模式应用于呼吸内科临床护理中取得了良好的应用效果，大幅度提升了患者对护理服务质量的满意度，显著提高了护理人员的职业素质，值得大力推广。

简介：摘要目的探讨急性早幼粒细胞性白血病(APL)缓解后维持治疗阶段中三氧化二砷（ATO）的毒副作用及防治措施。方法自2009年1月至2013年12月，完全缓解的21例APL患者采用ATO维持治疗方案10mg.d-1×21-28d，共巩固5个疗程，记录患者发生的毒副作用及采取相应的治疗措施。结果患者发生了心脏损害(61.9%)、肝脏损害(28.6%)、中性粒细胞减少(66.7%)、低钾血症(9.5%)、高脂血症(9.5%)、胃肠道反应(4.8%)、皮疹(9.5%)，但毒副作用轻微、可逆。治疗期间无治疗相关死亡。结论APL的维持治疗阶段采用ATO安全有效。

简介：摘要目的探析层级管理模式在产科病房护理管理中的应用效果。方法选择我院产科病房的34名护理管理工作人员作为研究对象展开研究，随机分成对照组和观察组。对照组采用常规管理方法进行产科病房的护理管理工作，观察组采用层级管理模式开展产科病房的护理管理工作。结果观察组中没有出现差错，出错率为0，对照组共有3名（5.88%）护理管理工作人员出现差错，两组以上对比差异明显，具有统计学意义（P＜0.05）。结论层级管理模式可以有效提高相关工作人员的责任感，让他们更加明确自己的责任，同时让不同工作经验的护理管理人员都获得提升，进而降低病房护理出错率，提高病房护理人群的满意率与工作质量。

简介：摘要目的分析手术室护理中应用层级管理APN小组责任制模式，提升护理质量的效果。方法我院手术室自2018年1月开始开展层级管理APN小组责任制模式，现选取56名手术室护理在应用前（2017年1－12月）和应用后（2018年1－12月），对比应用前后的护理质量评分。结果应用前、应用后的器械配合能力、巡回配合能力、消毒隔离技术、仪器设备管理、器械准备、实践技能评分、理论考核评分等护理质量对比有显著差异（P＜0.05）。结论层级管理APN小组责任制模式用于手术室护理中对提升护理质量有着促进的作用。

简介：摘要本文通过探讨PDCA管理系统下的APN排班及层级责任制护理对提高护理质量的影响，得出结论PDCA管理系统下的APN排班及层级责任制护理对提高病人满意度、工作效率、护理差错发生率有显著意义，具有临床推广价值。

简介：

简介：

简介：摘要目的探讨分析层级护理管理模式在ICU护理人员工作满意度和心理状况的影响。方法选取我院的63名ICU护士，结合APN排班模式在ICU护理中进行分层级的培训和护理，并对比分析层级护理管理前后护士心理状况及工作满意度。结果相比于应用前，ICU护士应用层级护理管理模式后，护士的工作满意度提高（P＜0.05），负面情绪降低（P＜0.05）。结论在对ICU护士的培训管理方面，应用层级护理管理模式可有效提高护士的心理状态，护士的工作满意度得到了有效提高，应当推广使用。

简介：摘要通过对医院感染发生原因的分析，使更多的人重视、了解医院感染，并通过采取相应的保护措施，防止医院感染的出现。

简介：摘要2015年我院在区卫计委以及八塘镇党委等政府部门以及政府领导的正确领导下取得了十分卓越的工作成绩，进一步提升了医务人员的服务水平并将工作作风进行积极改进，认真落实党风廉政建设责任制，将医院的整体医疗质量进行提高，并严格规范医护人员的医疗行为，建立良好的医患关系。现将2015年的工作情况进行总结，并将2016年的工作思路以及工作计划做以汇报。

简介：摘要随着社会压力逐渐增多，当代大学生的压力也逐渐增大。医学生由于其本科五年的特殊性，是大学生中一个尤为特殊的群体，来自于社会各阶段的压力也就更为突出。正确认识医学上各阶段的心理特点，有助于帮助解决他们的心理问题，促进社会和谐稳定的发展。

简介：摘要现阶段，医患冲突已成为影响社会和谐稳定的突出问题，并引起了社会各界的广泛关注。笔者从医疗体制、患方、医方三方面分析了医患冲突产生的原因，同时提出了相应的解决对策，包括政府主导，为改善医患关系保驾护航，加强对患方的健康教育，让患方更了解医学信息和医疗体制，树立医患沟通理念，培养医患沟通技巧。

简介：

简介：摘要目的找出银黄颗粒等制剂照各自现行标准测定黄芩苷时，影响溶出滞后的因素。方法按照各自标准项下含量测定方法，对供试品初溶液的放置时间、超声时间等作考察，数据通过SPSS软件进行方差分析。结果9个样品中，6个固体制剂出现黄芩苷溶出与放置时间有显著关系，5个固体制剂经甲醇及不同浓度的甲醇超声提取后，黄芩苷有溶出滞后现象。结论超声时间对溶出有一定影响，延长超声时间不能完全排除溶出滞后现象，需放置一定时间，测定结果更稳定、准确。

简介：