简介：【摘要】目的： 评价健康体检护理在健康和亚健康人群中的应用效果。 方法： 随机抽取本中心 2017.12 到 2019.11 时段内收治的体检者共 340 例，划分为传统组（ 170 例）和观察组（ 170 例）。即传统组为常规护理，观察组为健康体检护理，对比体检者体检时间、体检总满意度。 结果： 传统组体检者体检时间较长于观察组，数据间比较有意义（ P ＜ 0.05 ）。观察组体检者总满意度为 97.06% ，传统组为 88.24% ，数据间比较有意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论： 针对健康和亚健康人群，健康体检护理服务能够在缩短体检时间的同时，提高体检总满意度，应引起重视。

简介：【摘 要】门诊护理工作需要医院上下、内外齐心协力的团结合作，才能优质高效地完成各项任务。因此，门诊护士长务必在管理实践中，不断加强学习，努力开拓创新，认真总结提高，切实加强自身的协调能力。通过与上级、部门、科室、医护、护患等内外沟通协调，形成团队合力，保障门诊护理管理高效流畅运行，使“一切以病人为中心”的服务理念落到实处。

简介：

简介：摘要：目的：观察急性下肢动脉栓塞术患者护理工作情况，行身心化护理干预，分析该模式的护理效果及对并发症率影响。方法：使用随机抽样法将 2019年 1月 -2019年 12月期间在我院接受急性下肢动脉栓塞术治疗的 40例患者分为两组，对照组常规干预，研究组身心化护理，两组对比护理效果、并发症情况。结果：研究组手术创口拆线时间、手术后胃肠功能恢复时间、手术后排气时间、手术后下床活动时间、住院时间均短于对照组 (P<0.05)；研究组并发症率低于对照组 (P<0.05)。结论：急性下肢动脉栓塞术患者围术期接受身心化护理，可有效降低术后并发症率，护理效果确切，该模式在临床上具有较高应用价值。

简介：摘要：近些年来，城市公立医院开始逐步推进深层次的改革，不仅形成了全新的医院等级评审机制，还促使医院朝着更加规范、合理的方向发展。档案管理工作是新时期医院关注的重点内容，它直接影响到医院的发展。而基建档案是医院所有工程建设的完整记录，同时也是基本工程建设开展的重要凭证，能够为医院发展和扩建形成重要依据，属于医院的重要信息财富。在将信息化管理应用到医院档案管理中时，基建档案也要朝着信息化管理的方向发展，逐步提高基建档案利用率，充分发挥医院基建档案信息化管理的价值，推动医院的稳定发展。

简介：摘要：目的：探讨手术室护理对髋关节置换手术患者身心应激和满意度的影响。方法：选取2022年10月至2023年10月期间在医院行髋关节置换手术的88例患者作为研究对象，采用对比法进行研究。将这些患者随机分为两组，分别为实验组和对照组。实验组在手术室术前准备和手术过程中，采用专业化的护理措施，并给予术中心理支持；对照组则按照常规护理程序进行操作。术后分别评估两组患者的身心应激反应和满意度，并进行比较分析。结果：实验组患者在手术室内接受专业化护理和心理支持后，身心应激反应显著减轻，焦虑和恐惧程度明显降低（P<0.05）。满意度评分较高，术后恢复较快。对照组患者在手术室内接受常规护理后，身心应激反应较明显，焦虑和恐惧程度较高（P>0.05）。满意度评分较低，术后恢复较缓慢。结论：手术室护理对髋关节置换手术患者的身心应激和满意度有显著的影响。专业化护理和心理支持可以减轻患者的手术相关应激反应，提高患者的满意度，促进患者的术后恢复。

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简介：摘要：[目的]深入研究新型冠状病毒肺炎疫情期间我院眼科护士支援一线重症病房的身心体验，为保障医疗人力资源，制定应对策略提供参考。[方法]采用质性研究中的现象学研究法，对2020年1月30日至2020年3月5日我院眼科支援一线重症病房工作的12名护士进行深入访谈，了解眼科护士在新冠肺炎防控中的身心感受，并对访谈资料进行归纳与分析。[结果]眼科护士在新冠肺炎防控中的身心感受主要归纳为三项主题：主题一：生理( 疲惫/体力不支、缺氧/不适、睡眠障碍、饮食不合胃口) ；主题二：心理( 害怕、委屈、感激) ；主题三：社会( 短暂的物资缺口) 。[结论]抗击新型冠状病毒肺炎疫情期间眼科支援护士的身心体验是多层次、多方面的，护理管理者应针对其身心体验状况，做好岗前培训和合理的人力安排，给予人文关怀和激励，维护护士身心健康。

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简介：摘要：医院是保障群众利益、实现国家现代化的有力力量，而医院食堂管理与服务质量，既关系到实习学生的身体健康和学习效率，又对医院的发展也起到非常大的作用。在医院改革的过程当中，仍然存在着值得我们去研究的问题，本文在分析医院食堂管理与服务存在问题的基础上，提出了改进的措施，为创造良好的医院食堂管理服务质量提供建议。

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简介：摘要：在我国健康中国、积极应对人口老龄化两大国家战略以及职业教育高质量发展背景下，我国健康职业教育急需从办学质量与人才培养质量上回应我国经济社会发展与人民群众对健康服务的多样化需求。波兰作为“一带一路”建设沿线国家重要的战略支点国，近年来致力于大力培养职教健康人才，其人才培养策略和经验可为我国加快推进构建高质量职教健康服务人才培养体系、不断提升健康职业教育办学水平提供参考。

简介：【摘要】：目的：探讨健康体检中心的健康宣教策略与效果。方法：

简介：【摘要】目的：探讨基层医院疫情期间做好医护人员心理疏导的要点。方法：对我院56名医护人员为研究对象，在疫情发生时（2020年1月）采取汉密顿抑郁量表、汉密顿焦虑量表（HAMA）评估心理状态，并根据心理特点采取心理疏导、健康教育等心理健康管理，实施一个月后再次分析心理状况。结果：实施心理健康管理后医护人员躯体化、抑郁焦虑以及偏执得分显著改善。结论：疫情期间基层医护人员明显出现烦躁、焦虑、自我否定等情绪，需要加以心理健康管理，改善情绪使其更积极投身工作。

简介：摘要:通过分析健康食品产业的未来发展趋势现状,对中国健康食品产业的未来发展趋势提出了我个人的观点思考。为健康养生产业的持续发展进步提供重要参考决策依据。对国内健康食品产业快速发展的客观现状趋势进行深入分析,有利于政策的大力支持、市场的强烈需求等,提出对国内健康食品产业快速发展的政策建议。研究发现国内健康食品产业的快速发展刚刚开始兴起,应继续坚持加强政府部门主导,规范市场竞争环境,并且应深入对健康食品产业的发展理论进行研究。随着人们对健康的市场需求日益程度增加,对健康护理产品和保健服务的市场需求也不断程度上升。健康食品产业在推动我国健康现代化工程建设推进过程中仍然具有广阔的发展前景。

简介：摘要：目的： 本次实验将 针对亚健康人群实施体检，应用健康管理模式进行协助，提升生活质量。 方法： 本次实验选取了 2018 年 1 月 -2019 年 12 月前来本院进行体检的人员为对象，采用随机法对 574 例检查者进行分组。对照组采用常规管理策略，观察组则为健康护理管理策略，分析亚健康情况。 结果： 从 检查情况 上看， 一年后 观察组 中亚健康人数占比为 21.3% （ 61/287 ） ，对照组为 31.0% （ 89/287 ） ， 组间对比差异较为显著，具有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。与此同时，在生理子量表、心理子量表以及社会子量表评定中，观察组人员的执行结果更优，总平均分为（ 53.8±14.1 ）分，对照组则为（ 68.2±16.6 ）分差异具有统计学意义。 结论： 采用 健康护理管理模式有利于亚健康人群改善自我生活习惯，饮食习惯，规律作息，不断调整好身体状况和心理状态，具有良好的改善效用，可以推广应用。