简介：文章分析国内外智库和智库数据库发展现状,在对国内智库数据库的研究内容进行总结分析的基础上,针对缺乏医院管理智库数据库设计方案的现状,提出一种医院管理智库数据库的架构模型,着重阐述建设内容和功能设计,为医院管理智库数据库的建设提供参考方案。

简介：

简介：摘要：大数据科学是一个跨越多学科的综合性知识领域，是现代科学研究的热点，并已应用到众多医学相关领域。生物医学大数据的挖掘必将改变医学实践模式，改善医药卫生服务质量，最终实现基于实际情况的个性化治疗，达到预防群体性疾病的目的。但生物医学数据因为数据的海量性，所以对数据的规范、管理、共享和利用是生物大数据应用的关键，所以未来还要持续关注生物大数据向更好的方向发展。本文基于生物医学大数据的应用现状，探究未来该项产业的发展趋势，为数据整合、应用提供理论指导。

简介：当前时代是一个现代化、信息化社会,医疗设备的合理管理是提升医院工作效率的重要方式。医院医疗设备占据医院大部分固定资产,可以说,对医疗设备的有效管理具有很大经济价值。通过对医疗设备的信息化、规范化管理,探讨未来医院医疗设备管理的前景。

简介：摘要：档案管理在当前的医院管理中成为主要的管理内容，创建完善的医院档案能够为医院各项工作的开展提供有效支撑，特别针对病患档案的管理，能够保障医院实现针对性救治。现如今在大数据、云计算等的支持下档案形态从纸质走向数字，档案管理从实体管理走向数据管理，这是数字时代档案管理的必然趋势。本文在对医院档案管理活动进行分析时，主要基于数字化时代对医院档案管理活动起到的促进作用进行分析，进一步探讨了当前医院档案管理的显存问题，并针对管理模式的创新提出具体建议。

简介：目的建设DRGs数据质量智能控制系统,并评估该系统对首页数据质量、DRGs分组等改进效果。方法建立首页数据模型,集成知识本体、数据质量本体、质量信息模型等技术,研发数据质量智能控制系统。结果应用智能控制系统后,质控工作效率明显提高,首页质控完成率达100%,提高了83.06%。及时完成率达100%,提高了140.58%。质量数据分析处理效率提高了80%。数据准确率明显提高,平均缺陷下降了28.52%,主要诊断正确率提高22.14%,主要手术及操作正确率提高11.97%。MDC13组的费用RIV提高了8.25%。DRGs分组一致率提高了49.68%。结论DRGs数据质量智能控制系统改进首页数据及DRGs分组结果,提高工作效率,是医疗数据质量控制的有效工具。

简介：摘要：本论文主要就大数据背景下的精神卫生工作进行了分析和探讨。在当前信息技术快速发展的背景下，大数据已经成为精神卫生工作的重要组成部分。本文首先对精神病与精神卫生的概念进行了阐述，并简要介绍了精神卫生工作的现状。随后，本文详细分析了大数据对精神卫生工作的影响，包括大数据在精神病预防、诊断、治疗等方面的应用。最后，本文对大数据背景下精神卫生工作存在的问题和挑战进行了探讨，并提出了相应的解决策略。

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简介：摘要随着社会经济的飞速发展，科学技术日新月异，世界已经逐渐进入大数据时代，基于此种背景，人们对公立医院的财务管理提出了更高要求，主要包括财务融合、财务管控等方面，医院应结合实际情况，加快财务管理信息化建设的步伐，从而实现医院的持续发展。本文结合当前大数据条件下，对公立医院财务管理信息化建设提出的新要求，重点阐述其具体的建设途径。

简介：摘要:医疗保险作为一种社会保障，对推动社会经济发展和改善民生具有十分重要的意义。随着医疗保障体系的逐步完善与普及，其覆盖面也随之扩展，医保成本的管理与分配是必然的。本文以医保统计为例，对医保费用控制中有关问题进行了分析。

简介：摘要食品供应的多样化极大地丰富了人们的餐桌，但与其相伴而行的食品安全事故屡屡发生。日常生活中，尤其是聚餐的人群、旅游者发生食源性疾病、食物中毒的现象各地都有报道。文章对食物中毒原因和预防进行了分析，并且提出了食物中毒数据库的建立，以供参考。

简介：摘要随着我国新医疗改革方案的正式公布，公立医院的人事管理面临着转型，对医院的人事管理工作提出了更高的要求。人事管理在社会管理中发挥着重要的角色，科学合理的人事管理可以提高公司的管理水平和管理质量。因此，在公司管理中，加强人事管理显的尤为重要。在信息化快速发展的今天，医院的人事管理还存在许多的不足，本文将从公立医院人事管理制度体系存在的一些问题入手，为优化人事管理提出更加合理化的一些建议。

简介：摘要：随着社会的发展，数据占有不可替代的作用。对于医院而言，大量的数据信息对医院的发展和进程具有很大的影响。数据能够充分记录医院实际情况，因此，保证医院信息安全是医院管理的关键内容。相关医务人员利用信息安全技术，为医院未来发展夯实基础，从而提高医院信息管理的水平。

简介：摘要：随着医院的不断发展，医院要高度重视病案管理，充分吸取大数据技术的优势，加强病案信息化建设，不断优化病案信息管理模式，满足医院的发展需求。本文主要对医院病案管理中存在的问题进行分析，然后探讨在大数据背景下开展医院病案管理的有效途径，旨在进一步提高医院病案管理水平。

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简介：摘要：伴随着社会经济水平的提升，人们加大了对健康方面的重视程度，同时对药品的关注度也逐渐提升。药品安全问题是社会的一项要点，要想提升药品安全性，就需要加大药品的检验力度，做好药品检验工作，能够避免有害健康的药品流入市场中。但是在药品检测工作开展过程中，还有着诸多的问题存在。具体表现为检测结果偏离不具备准确性。针对于该种情况，务必加大重视程度，动态性的分析和探究药品检验结果偏离出现的原因，强化药品检验环节动物的质量监督控制力度，避免偏差的发生，从根本上提升药品检测质量。在本篇文章中主要分析了药品检验中结果偏离因素，提出了合理的质量控制方式，以此增强药品检验工作的规范性，确保药品检验结果数据准确可靠，保证药品质量，为大众健康保驾护航。

简介：摘要：大数据时代给医院人事管理带来新的机遇，搭建新的机遇下隐藏着巨大挑战，能否在大数据时代利用好大数据技术，是医院提升管理水平的关键。本文对大数据时代医院人事管理存在的问题进行分析，并就大数据时代医院人事管理创新策略给出几点建议。

简介：摘要：在经济社会快速发展的今天，信息技术也在不断地迈向新的台阶，并由此让人们迈入了大数据时代。信息技术的发展除了对经济、工业、农业等有着重要的推动作用，在档案管理方面也引起了一场前所未有的革新，传统的档案管理方式已经不适应与现代化的发展需求，需要人们去探索和创新更为先进有效的档案管理方法。基于此，本文就大数据时代下档案管理模式的变化进行分析，并浅谈几点自己的看法与建议。

简介：摘要：在大数据的背景下，传统的思维方式已经明显不能满足社会的现代化发展需求，大数据的应用使信息的构建更加灵活，同时还能通过大数据技术将信息进行储存，为信息的收集提供更加良好的空间。在大数据的背景下，医院档案管理信息化建设的主要内容，实际上就是通过信息技术将档案信息进行信息化管理，这样才能使档案管理工作的效率得到提升。

简介：摘要：大数据技术的应用，为医院人事档案管理效率的提升提供了便利，也推动医院管理工作向信息化、数字化的方向前进了一大步。但大数据并非仅仅能作用于医院人事档案的信息容量，同时还能开发出人事档案全新的利用价值，并对具体的利用策略加以强化。文章针对大数据技术下，医院人事档案的应用价值及利用策略进行了理论研究。