简介：摘要：乡镇安全监管人员处在安全监管工作战线的最前沿，直接督促、指导、检查安全生产工作，县（区）安全生产工作的成效关键看乡镇的具体落实。乡镇安全监管目前还存在着一些问题，有些是体制机制上的问题，有些是监管方法和能力的问题。要完善体制机制，确保有人热爱安全监管工作；要施行委托执法，确保乡镇有安全监管手段；要强化培训学习，增强监管本领；要结合实际，细化工作措施，确保安全监管工作成效。

简介：摘要：随着煤炭行业的快速发展，煤炭施工企业逐渐优化自身的结构体系， 在新的时代背景下，煤炭施工企业内部审计工作的重要性逐渐凸显出来。 随着时间的推移，内审工作问题逐渐出现，作为企业的管理人员，需要采取针对性的策略对其进行解决，以此来保障 煤炭施工企业在行业市场运行 中的健康发展 。

简介：摘要： 现阶段随着信息技术的发展， 群 众获取信息的渠道也越来越丰富，在这样的大背景下 群 众对于新闻资讯的需求也呈现出了越来越多样化的特征，广播电视媒体要想实现更高质量的发展、在激烈的竞争中能够拥有一席之地，就需要保证报道方式的多样化和创新性。 本 文就针对广播电视新闻采编工作开展过程中存在的问题以及具体的解决策略进行了探讨，希望能够 对相关人员 有所帮助。

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简介：摘要： 2018年以来，中美贸易贸易摩擦愈演愈烈，全面升级，从加征关税扩张到投资限制、技术封锁等各个领域。中美贸易摩擦源于中美贸易严重失衡，美方指责中方操纵人民币汇率和贸易保护导致了中美贸易严重失衡。中方是否有意低估人民币汇率，本文驳斥了该种观点，分析了中美贸易失衡的现实原因，即贸易统计口径的差异、国际产业转移趋势效应、美元发行和美国消费模式影响和美国高新技术产品对华限制出口，指出中美贸易摩擦产生的实质原因是中美两国之间在经济、技术和政治方面竞争性增强。为缓解中美贸易摩擦，本文建议中方应该不断缩减中美贸易顺差、保持克制利用国际机制解决贸易争端、拓展多元化出口市场和坚持改革开放增强实力。

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简介：摘 要：自古以来，人们便十分重视档案资料的收集与整理。一方面，档案资料是人们对已发生事件的记录，另一方面，留存的资料也可以便于后人借鉴。然而在实际情况中，对于档案的收集整理工作却并不符合民众预期，进而影响到了后续资料的利用等各方面工作。为切实解决这一问题，本文就档案整理工作的意义、工作过程中出现的问题以及相关解决措施展开了简单的讨论与研究，希望可以给相关专业人员提供借鉴与参考。

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简介：摘要：政工管理工作在电力企业中的作用是组织人事和开展思想政治教育。在市场经济体制不断深入的背景下，电力企业时刻都在面临激烈的市场竞争，管理工作因此面临着巨大的压力。因此，要想更好地在市场中生存和发展，就必须对当前在政工管理工作中存在的问题进行分析，然后对政工管理机制进行创新，从而对人事和思想政治教育进行优化，这样才能在市场经济体制下健康、持续地发展。

简介：摘 要：近几年来，餐饮等第三产业得到了快速的发展。在餐饮行业快速发展的同时，也引发了许多的问题。首要问题是食品安全的问题。食品安全关乎广大百姓的切身利益。民以食为天，保证百姓能够吃到健康的食物非常有必要。因此要对餐饮企业定期进行卫生抽查，检验其是否符合卫生标准，做出的食物是否足够安全。其次是餐饮等第三产业污染严重，尤其是油烟问题，对周边百姓的生活有着巨大的影响。政府部门需要高度重视。基于上述原因对餐饮活动水平进行了调查，撰写了调查报告，并对报告进行分析，为相关从业者提供了借鉴。

简介：概述了全国科学技术名词审定委员会重大课题“国外术语立法现状研究”的研究成果.重点介绍了法国、加拿大、日本、比利时、韩国、埃及、瑞士、意大利8个国家的术语工作和术语立法现状.

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简介：随着时代的进步，我们所面对的社会从来没有像今天这样需要“创新”。“创新是一个民族进步的灵魂，创新是国家兴旺发达的不竭动力。”而民族素质的提高，创新精神的培养，关键在教育。教育能否办好，首先取决于校长的创新意识。创新型校长应该是教育观念转变与创新的组织者，是教育改革与发展的先导者，必须具备优秀的思想、知识、能力、心理等综合素质。创新型校长是时代发展的必然产物，是学校工作的“编导者”，其策略必须符合时代的变革和发展。

简介：摘要：本文针对新时期企业思想政治工作面临的主要问题，对如何加强企业思想政治工作进行了深入的探讨。新形势下加强企业思想政治工作，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，可以有效增强企业的凝聚力，充分调动企业职工的工作积极性和创造性，有力推动企业的科学发展、和谐发展、高质量发展。

简介：摘要：在当前企业体制机制改革不断深化实施的形势背景下，对于企业内部管理也带来了新的挑战和要求。人力资源管理作为企业管理的重要内容，建立完善的人力资源管理体系，吸引、留住和用好人才，充分调动企业员工的工作积极性，对于促进企业公共服务和管理职能发挥，推动企业的长远发展也具有重要意义。因此，企业应该充分认识人力资源管理在单位内部管理中的重要性，积极改进完善人力资源管理体系，创新人力资源管理策略，确保人力资源效能的充分发挥。

简介：摘要： 伴随着社会经济的快速发展，互联网时代已经来临。“互联网 +”模式受到了各行各业的青睐。如今，“互联网 +”与计算机科学技术不断地进行融合发展，并取得了一定的发展成果，使得人们的生活日益发生变化。

简介：摘要： 随着我国社会经济的不断发展，促进了我国企业的不断进步，对企业发展也提出了更高的要求。而企业内部的凝聚力、竞争力、团结力决定企业能否更快、更高地发展。因此在新时期背景下，应根据企业的实际情况，做到党建工作，并采取有效的创新发展策略，使得党建工作更加满足新时代赋予的任务、使命和要求，不断优化企业内部环境，从而促进新时期企业长久、稳定地发展。