简介:随着产业转型升级的需要,社会对应用型人才的要求越来越高。而"用工难"和"就业难"并存却凸显了高校人才培养模式与产业发展需求脱节严重。本文以此为背景,提出了产业发展、顶岗实习、就业能力三者相结合发展的教学管理模式,以期对高职教育的可持续发展提供可行意见。
简介:本文简要分析了酒店行业人才需求分析,通过2011级酒店管理专业毕业生跟踪调查,从行业、企业、社会、学校、学生个人五个方面对酒店管理专业学生离职原因作了分析,提出了积极协调与实习基地的关系,建立轮岗实习制度,实行弹性顶岗实习方式,增强行业吸引力,实行刚柔并济管理,建立激励机制,加强职业发展规划指导,营造职业氛围,塑造学生“职业灵魂”,培养学生良好的沟通协调能力等几项措施,以减少流失率,保证实习质量,提高学生持续发展能力。
简介:弘扬劳模精神、实现中华民族伟大复兴的中国梦以及传播劳动精神和劳动观念,是习近平总书记系列重要讲话精神的核心内容。职工文化建设以弘扬劳模精神为核心,以激发广大职工群众为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的正能量为目标,以传播劳动精神和劳动观念为使命,无疑成为贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的理想途径。
简介:文章以建筑类专业实习实训基地为案例,从行业发展背景和专业培养目标出发,在吸收现有学术成果基础上,阐述校企合作的背景和发展现状,通过分析找出影响校企合作中高校、企业、政府和学生四个方面的多赢因素,讨论合作过程中的制约因素,得出主要结论。同时,还试图建立校企合作共赢与政府、学生多赢的模型,以便使高职院校的校企合作达到一个新的高度。
简介:本文通过开放教育英语专业学生广交会实习效果调查,探讨了开放教育社会实践活动的重要性和必要性,并提出开放教育社会实践活动面临的矛盾、优化课程设计、提高英语技能训练、扩大合作领域等思考。
简介:顶岗实习置换培训模式较好地解决了师范生实习难和在职教师培训难问题。广东省农村中小学教师置换培训项目在实施过程中,表现出三个优点,也存在四项不足。针对问题,提出了“加强对顶岗实习置换培训工作的宣传和舆论引导、进行以实践教学为中心的教学改革、加强实习生综合能力的培养、创新实习指导模式、探索顶岗实习的科学评价体系,加强实习经费投入”等积极举措,以期提高顶岗实习置换培训模式的有效性和可持续发展力。
产业发展、顶岗实习和就业能力三位一体联动发展的机制研究
高职酒店管理专业学生实习离职原因及管理对策——基于毕业生跟踪调查分析
职工文化建设是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的理想途径
高职院校校企合作中多赢因素分析与思考——基于建筑类专业实习实训基地的研究
关于开放教育社会实践活动的几点思考——开放教育英语专业广交会实习调查
师范生顶岗实习置换培训模式的意义、现状与策略探析——广东省农村中小学教师置换培训项目的实践与探索