简介:摘要:目前制约我国职业教育发展的因素之一就是校企难以深度合作、产教无法实现融合,高职学前教育专业也面临同样困境。针对问题本文提出了“4+1+1”校企合作人才培养模式,在分析该模式的内涵的基础上,重点阐述了模式的构建,分析实施的关键。
简介:
简介:教师评价是职业学校管理的重要内容和手段,直接影响学校管理的质量和教职工队伍的建设。在调查和座谈中发现许多教师并不欢迎教师评价,对评价持过多悲观、消极情绪,不仅对教师心理造成不良影响,同时也造成评价工作恶性循环。因此,应采用有效措施降低教师的不利心理影响,提高职校教师评价的实效。
简介:我校成立了由校长任组长,校务委员和部分骨干教师为成员的教育改革领导小组,加大了领导力度。
简介:校企合作既体现了职业教育与经济社会、行业企业联系最紧密、最直接的鲜明特色,又是当前改革创新职业教育办学模式、教学模式、培养模式和评价模式的关键环节,更是把职业教育纳入经济社会发展和产业发展规划,促进职业教育和经济社会发展需求相适应的重要途径。因此,有必要以国际贸易专业为例,对这一问题进行剖析,提出突破难点的解决方案,旨在引起社会对职业教育校企合作的关注和重视。
简介:职校教师专业发展不是单因素作用的结果,而是多重维度相互作用、合力所致,即个体、组织、职业与学生四维合一、良性运行的综合表征。教师个体自主性的发挥是其专业发展的核心之维;组织赋权及内部合作是其专业发展保证与促进之维;职业需求是其专业发展的依据与现实之维;学生发展是其专业发展的缘起与归宿之维。
简介:文言文教学是高职校语文教学中一个薄弱环节,针对这种现状,本文积极探索高职语文教学实践中关于文言文教学的特色教学方式,提出了趣味性是前提,朗诵训练是基础,领悟能力是关键。有效积累是根本的教学方法,希望能给学生打下良好的文言基础。
简介:近年来,山东省诸城市主动适应产业转型升级,坚持以企业为主导,深化校企合作,拆除"围墙"办学,主动接轨市场,实现双向培养、同步就业,校企合作内涵和外延不断丰富,极大促进了职业教育人才培养质量的全面提高。
简介:文章以建筑类专业实习实训基地为案例,从行业发展背景和专业培养目标出发,在吸收现有学术成果基础上,阐述校企合作的背景和发展现状,通过分析找出影响校企合作中高校、企业、政府和学生四个方面的多赢因素,讨论合作过程中的制约因素,得出主要结论。同时,还试图建立校企合作共赢与政府、学生多赢的模型,以便使高职院校的校企合作达到一个新的高度。
简介:习近平总书记指出,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。高职院校担负着培养"大国工匠"的任务,就目前看,培养的学生素质参差不齐,在教学环节、师资队伍建设、学生管理等方面还存在一些亟需解决的问题。从山东广播电视大学的实践探索看,国家、高校、企业三方要共同发力,综合施策,校企合作,共同育人。
简介:笔者运用差异教学策略在教学过程中对学生的学习实施综合性的客观评价,以激发他们的学习兴趣,帮助他们树立信心,获得成就感,形成够用的英语应用能力,养成学习习惯,发展能力。
简介:由于诸多因素的影响。职校每年难免会招进一些素质较差的学生,因此,要提高职校生的综合素质,做好转化后进生的工作显得十分迫切而又重要,以下六个方面相信会对我们开展转化后进生工作提供一些有益的借鉴和帮助。
简介:深圳信息职业技术学院通过"引企入校、协同育人"的校企合作方式,与卧龙集团(香港)共同建立了"深圳信息职业技术学院创业就业学院"(暨"卧龙创业就业实践基地"),双方利用各自的优势,以"融汇资源,搭建平台,策划指导,扶助成长"为指导方针,致力于汇聚社会、行业、企业、学校的各方资源,通过企业对创业团队和创业项目的扶持和指导,实现了学生创业项目与市场的真实对接,合作打造了一个具有本土特色,以互联网和电子商务为主要业务范围的可持续发展的高职学生创业就业平台。
简介:“订单式”人才培养模式是校企合作办学的一种形式,本文探讨了物业管理专业的订单培养模式,现阶段存在的问题以及经验与启示。
高职学前教育专业“4+1+1”校企合作人才培养模式的构建
职校生走向社会的应有心态
职校教师评价存在的问题与对策
实施素质教育 推进职校改革
职校电子专业教学改革的探讨
突破高职教育校企合作难点的思考——以国际经济与贸易专业为例
职校的电子应用专业与素质教育
试论职校教师专业发展的重要维度
高职校文言文教学方法初探
浅谈职校生的心理特征与教育
探索多样化的校企合作方式 全面提高职业教育人才培养质量
高职院校校企合作中多赢因素分析与思考——基于建筑类专业实习实训基地的研究
校企合作教学的现状、问题及措施--以山东广播电视大学会计专业为例
职校生英语听力困难的成因及其对策
综合评价在职校英语教学中的运用
职校生心理素质教育不容忽视
职校毕业生就业难的成因与对策
职校如何做好转化后进生工作
“引企入校、协同育人”校企共建创业就业学院的探索与实践
校企合作“订单式”人才培养模式的实践探索——以长江职业学院物业管理专业为例