简介：文章阐述了高校图书馆情报机构网上信息资源建设与管理的必要性以及他们所采取的具体措施。

简介：人力资源是图书馆的最主要资源，在图书馆现代管理中，人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心。本文从人力资源管理理论谈起，结合图书馆人力资源现状展开分析、探讨。

简介：信息时代图书馆信息智力资源的开发，既要以包括人才资源、服务体系等在内的有关条件作基础，也要有一定的素质要求与之相匹配，才能利用信息检索、信息跟踪、信息咨询、信息编译等形式进行有效的智力型信息服务。

简介：人力资源是图书馆资源中最具特色、具有活力、最能体现人主观能动性的生产要素,是任何其他资源都无法替代的。本文从"以人为本"的角度出发,探讨了图书馆人力资源建设的重要性及可采取的措施,为县级图书馆的人力资源建设提供了可行性参考。

简介：本文分析了期刊信息资源使用现状，主张全方位开发和利用期刊信息资源整体效能。

简介：文章分析了高校图书馆文献资源建设的现状与存在的问题，探讨了现代信息环境下文献资源建设趋势，提出了加强高校系统文献资源整体化建设的构想。

简介：清水河县图书馆立足县开发文献信息资源,服务于当地的经济建设，发展教育系统的图书馆事业，开展爱国主义教育，推动本县精神文明建设。

简介：本文论述了高校图书馆资源共享的重要性，并针对目前高校图书馆在资源共享方面存在的问题提出了对策。

简介：随着网络的全球化越来越强。电子图书的市场也在不断的扩大，它以速度快、更新快、更便捷为年轻人所喜爱。针对高校数字图书馆与传统图书馆多方位、多角度的分析。同时对本校毕业生进行电子图书和纸质图书的利用情况系统调查。发现电子图书和纸质图书在高校的利用比例失衡。

简介：图书馆拥有的应用系统越来越多,所需要的服务器也不断增加,设备的不断增加和设备利用率低下之间的矛盾日益明显。针对这种情况,文章提出了基于虚拟机技术的服务器整合方案,为服务器的整合提供了一种快速、经济有效的解决途径,大大提高了设备利用率,避免了资源浪费。

简介：知识经济时代图书馆的地位更加重要，对图书馆员也提出了新的要求，搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理的新理念，人力资源管理方面的以人为本，引入竞争机制、激励机制的新模式。

简介：本文旨在探讨互联网参考资源的类型、参考服务应用互联网资源的效益以及问题，并针对上述议题提出基于网络环境下的图书馆参考咨询服务的新模式以及相关的策略。

简介：1问题的提出文献资源共享是图书情报界多年来久谈不衰的热门话题,在实践文献资源共享方面也付出了艰巨的努力。但共享的步履却十分滞重,实现共享的难度颇大。究其原因虽然很多,但其中一个往往被人忽略的原因是,共享的研究者与实践者多想找

简介：系统采用模块化设计,包括流通分析模块、馆藏分析模块、效益分析模块。借此分析馆藏图书资源在一定周期内实际利用情况,了解馆藏图书资源在相应的时间区间内的分布状态和用户需求状态,为图书的采访、流通、剔除等工作提供决策依据。

简介：实行馆际协作，资源共享，是解决当前图书馆书刊资源短缺的有效途径之一．本文从信息化社会的新形势出发，探讨如何加强系统内馆际协作，实现文献资源共享．

简介：利用web2.0社会性书签站点,馆员可以一键式为网页添加书签,实现对网络资源的在线描述与收藏,与此同时,使用少量的JavaScript脚本语言,这些书签资源又可以动态内嵌于图书馆的资源导航栏目之中。本文介绍了北方工业大学图书馆基于社会性书签站点——美味书签建设网络资源导航的实践情况。

简介：从网络环境对馆藏结构、读者概念、馆藏资源获取方式、馆藏质量评价变化的影响入手分析，探讨了网络环境下馆藏信息资源建设的对策。

简介：当今高校图书馆文献资源建设的基本状况是馆藏文献资源不足;藏书的覆盖面不够;馆藏文献资源利用率偏低、读者满足率下降;文献剧增且呈现多元化趋势,给图书馆采购造成一定困难。提出相应的对策与措施是:强化采访工作;文献资源建设应以文献资源服务为导向;深入开展图书情报研究工作,促进专业、专题数据库建设;加强图书馆馆际合作,促进文献资源共享。

简介：在对国内网络信息资源评价的对象和必要性进行阐述的基础上,重点论述国内学者对网络信息资源评价指标体系和评价方法的研究现状,归纳出目前该领域的研究缺陷及发展前景,为后来学者的研究提供参考。

简介：阐述了数据库开发利用的现状和重要性。数据库开发利用的关键技术是Web与数据库的接口技术，ASP具有高效率、编程方便等特点，通过实例，研究了ASP在专题数据库开发中的实现。