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  • 简介:文章首先分析了江苏民营企业自主创新现状,发现存在自主创新模式选择少,产、学、研联系不紧密、自主创新模式低等不足,最后在自主创新主体地位、政策体系、融资渠道、人才建设、服务体系等方面提出了对策和建议。

  • 标签: 江苏民营企业 自主创新能力 对策
  • 简介:一、中小型餐饮企业存货管理存在的问题1.企业内控制度不完善,采购员身兼多职,职权过大从采购制度角度来说,中小型餐饮企业的采购制度往往只是纸上谈兵,由一人说了算的现象很普遍。餐饮企业的物资采购不仅种类多,而且质量标准难以掌握,价格纷繁复杂。首先在采购方面缺乏监管制度,一些中小型餐饮企业的采购员设置很不合理,在人数上只设置了一名采购员。这就使得在客观上容易使采购员和供应商串通一气,损害了企业的利益。

  • 标签: 存货管理 采购制度 对策分析 存货种类 零星采购 质量标准
  • 简介:自我国加入WTO以来,知识产权就开始成为我国重要的生产要素,对我国企业的发展起到了举足轻重的作用,但绝大多数的企业对知识产权的地位认识仍然不是很深刻。本文从我国实施知识产权战略的现状出发,分析了实施知识产权战略的必要性,最后提出解决我国实施知识产权战略问题的对策。希望能对我国企业实施知识产权战略能有一定的启迪作用,借此,也希望通过知识产权战略的实施,能够给我国企业创新绩效的实现起到一定的启迪作用。

  • 标签: 知识产权 企业发展 对策
  • 简介:位于广东省西南部的茂名市,是广东省最主要的杂交水稻种子生产基地,茂名市全年可达到21.3万hm2的水稻种植面积,其中有16.7万hm2的种植面积是杂交水稻,茂名市每年需要280万kg左右的杂交水稻种子。而在近些年茂名市杂交水稻种子市场出现了许多问题,对杂交水稻种子市场产生了不利的影响,因此本文主要研究茂名市杂交水稻种子市场现状、影响茂名市杂交水稻种子市场发展的因素,并提出相应的解决对策,希望能够为茂名市杂交水稻种子市场的健康发展提供借鉴。

  • 标签: 对策 市场现状 杂交水稻 种子市场 茂名市
  • 简介:本文以调查数据为基础,从大学生逃避就业压力、缺乏职业生涯规划、盲目跟风和功利心态,以及官本位思想盛行、公务员职业优势和公务员制度的不健全等因素,分析了造成公务员报考热和公务员人才流失矛盾现象的原因,提出了正确引导公务员招录、加速服务型政府转变、缩小职业差距和完善公务员录用制度等建议。

  • 标签: 人才流失 公务员热 人岗匹配
  • 简介:本文就城轨车辆配件的营销现状作了分析,我们提出了要开拓海外市场是重中之重,建立良好的企业文化,组建标书制作团队,加强技术人才培养,扩大公司业内形象宣传力度等城轨车辆配件营销战略实施对策

  • 标签: 城轨车辆配件 营销现状 对策
  • 简介:一、品牌营销的内涵随着市场经济的发展,市场竞争越来越激烈,企业要想在竞争中获胜,赢得消费者的欢心是件越来越复杂并困难的事情。品牌在企业营销的过程中起了很大的作用。品牌由各种图案、颜色、符号等要素构成,在市场中形成一种与众不同的特色形象,以此区别于竞争对手的产品和服务。品牌具有比任何有形资产或其他无形资产创造更有价值的能量,而且随着信息网络技术的不断进步及全球化浪潮的不断加快,品牌的力量将会进一步显现出来。作为一个商业标志,品牌资产被企业用来经营管理,作为法律术语上的商标,又能有效地保护企业的效益,从整体市场经济来看,企业采用品牌能保证正常的经济秩序,提高整体产品质量,加强创新。因此,人们对品牌的关注比以往任何时候都积极,在市场经济下也会越来越注重品牌营销的发展。尤其是在我国,中小企业的传播与发展更离不开品牌营销。

  • 标签: 企业品牌 营销现状 市场经济 国中 品牌营销 信息网络技术
  • 简介:在中外合作会计师事务所转制即将完成之际,为了完善注册会计师行业监督管理体制,我国于2014年8月31日修改了《注册会计师法》,本次修改是针对注册会计师行业行政审批事项的"专项修改"。这无疑会进一步降低国际会计师事务所在华的审计成本,与此同时,也会对中小型会计师事务所发展产生影响。本文基于此背景来研究此政策的修改所带来的影响,并提出相关建议。

  • 标签: 放权 市场竞争力 成本
  • 简介:现阶段下,我国的市场经济的发展日益强大,农业的发展为了适应市场经济的发展也进行了相应的改革,开始向农业产业化的方向发展,而且发展的速度较快,但与发达国家相比,我国的农业产业化的发展还是比较缓慢的。目前,我国的农业产业化的发展还是存在着许许多多的问题的,还有待于进一步的完善。本文将对我国农业产业化的发展现状进行分析,力求寻找出提高我国农业产业化发展进程的对策,希望对我国的农业产业化的发展有一定的帮助,推进我国农业产业化的进程。

  • 标签: 农业产业化 发展 现状 对策
  • 简介:随着我国经济新常态的不断深入,民营企业也迎来了经济实力发展的高峰期,逐渐成为解决就业问题、促进经济快速发展、维护社会和谐稳定的重要组成部分。由于我国民营企业大多以中小企业为主,存在发展空间有限,受市场竞争因素影响大,企业管理意识薄弱等问题,使民营企业生存变得十分艰难,急需建立适合企业长久发展的风险防范体系,促使企业将劣势转化为优势。内部控制作为规范企业制度、提升企业管理水平的关键因素,已逐渐成为民营企业风险防范不可或缺的重要工作。

  • 标签: 民营企业 内部控制 问题 对策
  • 简介:利率的变动对商业银行的影响很大,影响利率变动的因素多种多样,这些变动会对商业银行的正常运营造成影响。在经济发展的不同阶段,中央银行会采取不同的措施来控制经济的增长速度,防止过度增长和萧条,在经济增长速度过快时候,中央银行将会上调利率来控制过快增长的经济;反之,在经济不景气时期,中央银行则会下调利率,促进经济的发展。本文根据利率对商业银行的影响,提出应对策略。

  • 标签: 利率政策 商业银行 影响 应对策略
  • 简介:随着市场经济体制的形成与发展,企业在改革重组的浪潮中迎接着新的机遇与挑战,要想在激烈的市场竞争中获得优势,并实现自身的可持续发展,就需要给予人力资源管理工作以充分的重视。人力资源是当今时代下企业竞争的核心,实现高效的人力资源管理是企业提升自身核心竞争力的根本所在,然而,当前企业人力资源管理问题不断凸显,亟待解决。本文在分析改革重组企业人力资源管理现状的基础上,为企业如何提高人力资源管理水平提出对策,以供参考。

  • 标签: 改革重组 企业 人力资源管理 现状 对策
  • 简介:既有建筑改扩建是建筑施工的重要对象之一。建筑施工必然会影响周边环境,对既有建筑实施节能改造、结构加固等项目与新建工程差别较大,尤其是在环保问题上面临诸多的困难和挑战。而且,由于场地逼仄等客观原因,建筑施工常用的环保措施也不易展开。本文针对既有建筑改扩建工程中常见的环保问题进行剖析和研究,并找出行之有效的应对策略。

  • 标签: 噪声污染 空气污染 水污染 建筑垃圾 环保
  • 简介:电力企业的营销账务是企业经济效益和资金使用状况的体现,随着电力市场的扩大,电力企业也得到了良好的发展,可问题也随之而来,电力企业在保证供电的安全性和稳定性时,要采取有效的办法转变营销账务管理模式,使企业在电费的收取上能够快速有效,并加强对企业营销账务的管理。

  • 标签: 电力企业 账务管理模式 问题
  • 简介:针对我国商业银行个人理财业务中存在缺乏完善的客户管理体系、理财产品同质化趋势严重、银行市场营销策略落后以及缺乏高素质综合人才等问题深入分析,并就相应问题提出建议和意见。

  • 标签: 个人理财业务 组合营销 金融互联网
  • 简介:管理是企业发展中永恒的主题,如何有效地管理企业与客户之间的关系是商业竞争中的关键。本文分析银行客户关系管理的现状和问题,同时通过外资银行客户关系管理的成功案例,探讨国内银行客户关系管理的策略。

  • 标签: 银行 客户关系管理 策略
  • 简介:随着市场经济的快速发展,对科学技术成果的应用也提出更高的要求。从现行较多发达国家对科技成果的重视程度看,多会将科技成果利用各种渠道进行转化,尽可能将科技成果用于实际生产生活中,对提高综合国力发挥不可替代的作用。然而现行我国在科研成果较多,但真正将这些成果运用到实际生产中的案例却少之又少,产业化水平较低,尤其在航空科研院所方面表现更为明显,要求采取相应的完善策略。本文将对技术成果产业化相关概述、技术成果产业化问题以及加快航空科研院所技术成果产业化部分的具体路径进行探析。

  • 标签: 航空科研院所 科技成果 产业化 路径
  • 简介:在国家实施节能减排的巨大压力下,高能耗生产型企业的节能减排任务越来越艰巨,企业必须采取具体措施有效控制由生产经营活动产生的碳排放量。本文首先就碳会计信息披露的相关概念和理论做了简要介绍。随后以华能国际电力股份有限公司为例分析了现阶段上市公司碳会计信息披露存在的主要问题和不足之处。最后,针对碳会计信息披露所存在的问题提出了相应的对策及解决方案,进而提高碳会计信息披露的质量。

  • 标签: 碳排放 碳会计信息披露 节能减排
  • 简介:近年来,房地产价格持续升高,引起社会各界高度关注,而受到传统观念的影响,人们为了满足自身住房需求,将目光转向二手房市场。二手房市场作为房地产市场的重要组成部分,受到起步晚、经验不足等因素的共同影响,导致我国二手房贷款市场存在很多不足之处,成为阻碍二手房市场可持续发展的重要影响因素。本文将对二手房贷款市场发展现状进行分析和研究,并提出相关解决措施和建议,旨在为二手房市场可持续发展提供帮助。

  • 标签: 二手房 贷款市场 现状分析 发展对策
  • 简介:近年来,越来越多的企业对员工培训格外关注。从有效性角度进行分析,企业员工的培训是提升企业竞争实力的基础。企业培训部门从员工工作技能、思想状态以及知识积累等方面入手,对员工进行培训。该种培训以企业发展战略角度出发,是企业发展中必不可少环节。但是在实际培训环节中,由于管理者方面的原因、以及员工方面的原因,使得培训中存在一些问题。基于此,在下文中提出能够提升企业员工培训的有效策略。

  • 标签: 企业员工培训 现状 改善对策 有效性