简介:摘要:当前,电网设备正在不断调整和完善。随着人们对电力输送稳定性和安全性的要求不断提升,220kV高压输电线路成为各地电力公司重点发展的项目,逐渐覆盖了城乡的电网系统。在220kV高压输电线路的搭设和运营中,不得不考虑防雷设计,因为电网架设需要在高空进行,需要很多细长的电线杆支撑,在雷雨季节很容易遭受雷击。因此,分析220kV高压输电线路遭受雷击的主要原因,阐述主要的防雷接地技术要点,并探究220kV高压输电线路防雷的有效对策。
简介:摘要:企业薪酬福利管理工作是人力资源中不可或缺的组成部分,其通过薪酬与福利的分配管理,达到企业内部资源的合理分布,从而达到激发员工工作热情,维护内部团结的效果。除此之外,不但可以实现企业与员工双赢,也可以解决许多实际问题。作为现代企业管理的重要构成要素,企业薪酬福利管理工作直接影响到企业员工的去留以及企业的可持续发展性,所以必须予以高度重视。在日常管理活动中,薪酬福利待遇往往会通过人事部门进行统筹,而在大多数企业当中,企业的管理者不直接参与人事管理工作,导致人事部门在整个企业管理中没有很高的执行地位,这样一来,许多决策都需要经过人事部门报备后,再由企业的决策者决定,整个工作的效果难以得到保障。另外,由于部门权力的问题,导致企业部门对于人事部门的管理信任程度不高,同样也会引发各种问题与情况。
简介:摘要:在介绍农村水利水电管理的现状的基础上,从自身的水利水电管理经验出发,多角度论述了基层农村水电管理方面存在的问题,并能有针对性地提出了基层农村水电管理工作的对策,希望对于今后全方位提升农村水电管理水平有所帮助。