简介：摘要本文从我国地质勘查行业现行人员构架方面的问题入手，从几个方面分析产生问题的原因，以及提出了如何应对问题的措施，来保证地质勘查行业人才队伍的延续性和不间断性。

简介：目前,管理类师资比较缺乏,难以满足培训市场的需要,所以,应加强高职院校＂双师型＂教师队伍的建设速度及培养质量,促进高职院校管理专业培训师队伍建设的整体水平的提升。

简介：技能操作人员培训是事业部员工培训的主要任务，多年来，担料事业部针对各装置员工队伍现状，在不同时期采取不同的培训方式，有效克服了技能操作人员流失多、装置转岗新手多等不利因素，使生产一线操作人员的技能水平能够稳步提高，保证了生产装置运行质量。

简介：科学技术是第一生产力，人才资本是第一资本。这些大道理大家都懂。但在实际工作中，企业一把手往往是“说起来重要，做起来次要，忙起来忘掉”，没有真抓实干地去重视人才，不敢用真金实银去聘用人才，谈不上真心实意地关爱人才，这种现象必须彻底改变。

简介：摘要随着企业改革的深化，加强企业职工素质创新建设对于增强企业竞争力具有重要的现实意义，因此，企业必须要增强企业职工队伍的素质建设，实现人力资本的转化。

简介：摘要本文通过介绍企业外部市场，阐述加强思想政治工作对稳定职工队伍，调动职工工作积极性的必要性。

简介：由于目前高校实验队伍存在着人员素质低、职业归属感不强、绩效评价不科学的现状,如何提升实验队伍建设的效果以及科学进行绩效评价非常重要.本研究通过对胜任力模型内容的梳理,设计了基于胜任力模型的实验人员绩效评价,对于后续继续研究实验队伍的建设提供了新的思路与方法.

简介：摘要实施客户经理制是一项复杂的系统工程，是以客户为中心、以市场为导向、以效益为目标的集中体现，需要从“银行再造”的高度来认识。客户经理制不仅成为了商业银行市场营销和客户拓展的主要经营模式，同时客户经理队伍建设在商业银行经营管理中也起着举足轻重的作用。

简介：摘要随着高等教育事业发展需要，教务工作管理的重要性，本文结合工作经验阐述了高效教务管理队伍建设相关问题；从教务管理组织系统的创新；教务管理信息系统的建立；教务管理手段的提升等措施进行加强管理；使教务管理更加科学、高效是目前高等学校迫切需要解决的问题。以供参考！

简介：摘要本文从高职计算机教育的师资问题出发，分析了师资队伍的结构要求和教师的教学能力，提出了建设高职计算机师资队伍的方法，从而加速我国高职计算机教育的改革步伐。

简介：摘要院近几年兼职教师数量在高职院校中的比例直线上升，在缩小高职教育与社会、理论与实践的教学中发挥了举足轻重的作用，但在教学实践中兼职教师队伍建议与管理还存在一些问题，影响了教学效果，因此加强兼职教师队伍的建设与管理是进一步提高高职院校教学质量的重要途径。

简介：院新世纪以来，在我国的高等教育体系中，一个重要的组成部分就是民办高校。本文主要分析了在民办高校中加强教学管理队伍建设的必要性以及当前的教学管理队伍现状，对此提出了建设一支高素质的教学管理队伍的新方法和对策。对于民办高校来讲，最重要的一项课题就是建设教学管理队伍，只有解决好这一问题，才能更好的促进我国民办高校的自身发展。

简介：随着信息化程度的不断提高，数字图书馆建设规模不断扩大，对数字图书馆人才队伍的结构与馆员应该具备的能力进行研究，对数字图书馆的建设和运作有一定的积极作用。

简介：

简介：企业员工培训是围绕企业发展目标、生产任务而展开的。为了满足企业自身发展要求，实现企业内部知识资源的整合、深化、提炼，现代企业越来越重视对企业员工的培训工作，培训任务也越来越繁重。如何提高培训的有效性、实用性，提高培训的质量一直是培训工作追求的目标。而企业培训工作效果的提升，培训师的师资队伍是关键。因此，选拔培养一支稳定、有成长力的优秀培训师队伍．对企、北培训工作的改革、发展与提高是非常必要的。

简介：研究生辅导员在研究生培养过程中扮演着重要角色,故应加强研究生辅导员队伍建设。应对研究生辅导员的角色定位和职责,确定研究生辅导员的选聘、培训、考核等机制,同时为研究生辅导员提供做事平台、发展空间,充分调动他们工作的积极性和创造性。

简介：

简介：摘要院在建设和谐社会的过程当中，事业单位的后勤部门是一支非常重要的队伍。重视和加强事业单位后勤部门的职工队伍建设，将能够让后勤部门做好相关工作和提高后勤部门的服务质量，使事业单位健康发展。

简介：企业的职工是我国工人阶级的主体,企业职工的素质高不高,对推进我国社会主义建设,提高整个中华民族的思想道德和科学文化素质都是非常重要的.

简介：摘要本文阐述了实践性取向“双师型”师资队伍建设的意义，选取个案并在取得实际经验的基础上，对实践性取向“双师型”教师的认定和培养路径等进行介绍，力求为高职院校“双师型”师资队伍建设提供一些借鉴经验。