简介:吴敬琏教授日前撰文说,发展中国家出现的腐败.都是与市场发育不良和行政权力垄断配置密切联系在一起的。为什么腐败问题目前迟迟得不到解决?从早期的商品差价寻租.到最近十年的要素寻租,包括土地批租.金融腐败和公司上市过程中出现的腐败等等。关键还在于市场化改革努力受到了抵抗和反对。实施《行政许可法》以后,
简介:院在外资知名酒店集团的强大优势面前,我国高星级酒店在竞争中一直处于弱势地位,如何在发展过程中创建一支有职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度、职业化的工作道德的职业化团队以便在蓬勃发展的经济形势下充分利用市场提供的机会、合理地规避风险,并争取在行业竞争中取得竞争优势是大多数酒店的当务之急。
简介:供电企业的电费管理与核算,是一个多部门人员互相配合、协作的过程。为了保证供电企业的资金正常运转,文章根据当代供电企业的电费管理与核算的现状进行分析,就如何加强供电企业的电费管理与电费核算的途径进行探讨。
简介:一套成熟的IT制度所具有的力量,是任何强势CIO无可比拟的。“没有什么变化。”Jimmy就这样轻描淡写地评价并购结果。1年多以前,他曾是科汇公司北京分部的部门经
简介:【 摘要】 随着国有企业改革进程的推进,各大国有企业纷纷加大对改革重组后规章制度的“废改立”的投入力度。制度体系的重新梳理、修订和完善,进一步强化了制度审批、发布和执行等管理工作,为确保新旧制度有效衔接,全面推进依法治企,保障运营有序推进奠定了坚实的基础。
简介:摘要建立现代产权制度已经被正式提上日程,与其密不可分的会计学、审计学和财务管理学也需要我们的重新审视,以有利于现代产权制度的建立和我国社会主义经济的发展。本文从现代产权理论入手,指出财务管理目标是相关者利益最大化,并通过对企业价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化三者关系的分析,得出财务管理目标在现代产权制度下具有一致性的结论。
简介:把苏南模式放到当代中国现代化历史进程中来研究,特别是研究苏南现代化动力的特点,对深入理解苏南模式的历史必然性与它的进一步发展的一般趋势,是很有益的。
简介:农业产业化的组织过程既是一种经济现象,更是一种组织现象。从现有的产业组织理论来看,主要形成了三种分析视角,即产业化组织的微观个体分析视角、组织层次分析视角以及超组织层次分析视角。三种产业组织分析视角分别从不同的理论预设出发,对于农业产业化的组织现象都有一定的解释力与分析优势,但也存在其固有的理论解释缺陷。因此,关于农业产业化组织现象的分析.需要进行产业化组织理论视角的融合,产业化组织理论视角的融合在农业产业化组织分析中体现为制度-技术-市场分析维度的形成。
简介:摘要人们的素质包括智力因素与非智力因素。非智力因素主要反映的是人的情商,它是一个人心理素质的核心内容。人和人之间最显著的差异不是智商的高低,而是情商等非智力因素的优劣。本文将个体情商理论引入企业管理领域,提出了企业情商的概念及研究的意义和塑造途径。
简介:摘要我国现行的工程造价管理制度是在五十年代形成、八十年代完善起来的。随着历史进程,经过恢复、改革和发展、形成了比较完备的概预算定额管理体系。但随着社会主义市场经济的发展,这个体系的许多问题也随之暴露出来。正确地编制工程造价对政府和业主的决策有着不可替代的作用。合理确定和有效调控建设工程造价,提高工程造价编制水平,反映工程的实际造价,已经是我们工程造价专业工作者面前的一项十分重大的课题。为此,本文结合实践工作经验,对我国工程造价管理工作的几个问题进行探讨。
简介:随着我国社会主义市场经济的的不断发展,企业资产日益得到积累,为有效促进企业经济效益的持续增加,政府制定了会计制度的新要求与标准。新会计制度以企业科学发展为主要目标,对传统的企业财务管理模式产生较大冲击。文章主要针对新会计制度下企业财务管理模式的现状进行探究,分析出现阶段我国企业财务管理模式存在的弊端,进而提出合理化建议与措施,以期我国新会计制度下的财务管理模式得到不断调整与创新,推动我国市场经济持续发展。
简介:现代企业制度的逐步建立和完善,为内部审计在审计范围和审计内容方面开拓了更为广阔的领域,提出了更高的要求。内部审计工作必须采用更为科学有效的审计方法,高效率、高质量地完成各项审计任务,才能满足企业发展的需要。
简介:摘要货币资金是企业流动资产的重要组成部分,是企业流动性最强、控制风险最高的资产。建立完善而有效的货币资金内部控制制度,对于加强企业经营管理,保护企业财产安全具有积极地促进作用。
简介:摘要:新会计制度下,财务管理工作发生了很大变化,农村财务管理作为当前新农村建设的主要内容,如何适应会计制度变化,提高农村财务管理水平是值得思考的一个问题。本文主要对农村财务管理模式创新展开探讨。
简介:目前,国有企业占用了约70%的社会存量资源,固定资产投资和流动资金贷款等流量资源占用的比例更大,但其价值产加值、产值、赢利占整个国民生产总值的比重却远远低于70%,而且比重还有下降的趋势。其中明亏和潜亏的国有企业又分别占国有企业总数的45%和30%,这两类企业分别拥有2000万职工。因此,国有企业搞得好不好,对国民经济整体发展和社会稳定影响极大。
简介:摘要职业技术学院主办驾驶培训是提高在校学生技能的一个重要补充与手段,也是各院校开源节流的好途径;本文从企业文化入手着重论述了如何打造驾校文化;从市场角度简述了如何赋予驾校以灵活的经营机制,以便其创造更好的社会效益与经济效益;或许对部分职业技术学院有一定的启迪作用。
简介:
简介:随着我国和谐社会的不断深入,如何在预防犯罪、打击犯罪的同时,通过温和的教育方式、宣传手段,消除犯罪者对社会的抵触情绪,主动放弃继续再犯罪的意愿,使之融入于社会。因此,在司法实践中,对犯罪者适用缓刑的几率越来越高。但是,同时也逐渐暴露出我国缓刑制度的一些问题。笔者借本文谈一谈对我国缓刑制度的一些看法。
简介:一、不起诉的概念、特征(一)概念不起诉是检察机关对刑事案件进行审查后,认为不具备起诉条件或不适宜提起公诉所作出的不将案件移送法院进行审判而终止诉讼的决定。对不起诉制度应把握四个要素:其一,不起诉是检察机关对刑事案件进行起诉审查后所采取的一种法律处置方式:其二,不起诉的根据在于案件不具备起诉条件或根据案件的实际情况不适宜提起诉讼;其三,不起诉决定的法律效力在于不将案件交付法院审判而终止刑事诉讼;其四,检察机关的不起诉决定具有确定效力,如不具备法律要求的条件,不得改变已发生效力的不起诉决定再行提起公诉。
简介:当不少企业把高薪做为吸引人才的手段时,高薪似乎已经成了企业间既成的“法则”。根据普遍接受的公司治理基本原则,企业高管薪酬应与公司净利润成正比,即净利润越高,高管薪酬越高.净利润越低,高管薪酬越慨。但每年我国上市公司年薪排行榜中各公司高管薪酣与业绩增减的“脱钩”颇让人们费解,如科龙电器2004年亏损高迭6416万.
吴敬琏:推进市场化改革是扼制腐败的基本途径
高星级酒店创建职业化团队的必要性及途径
加强供电企业电费管理与电费核算的途径研究
制度的力量
国有企业规章制度管理做法经验探讨
论产权制度下财务管理目标的定位
关于苏南模式与制度创新——当代中国现代化动力案例研究
制度、技术与市场分工:农业产业化组织分析的新视角
企业情商管理的现实意义及塑造途径分析
浅析加强工程造价管理的有效途径与措施
新会计制度下的财务管理模式探讨
以内控制度评审为基础的物资管理审计初探
货币资金内部管理及内控制度的设计
新会计制度下农村财务管理模式初探
管理创新是建立现代企业制度的必然要求
浅谈驾校发展途径
哲学化管理
浅析我国缓刑制度
浅论不起诉制度
“拷问”企业高薪制度